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體育器材使用管理制度(編輯修改稿)

2025-10-14 02:20 本頁面

　

【文章內容簡介】、例會中交流材料要上交一份存檔。六、各班主任要將例會中汲取的好班主任工作經驗和方法，在日常工作中加以內化運用，努力推進班主任工作的不斷發展。校長職責一、貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令，并結合學校實際，制定學校或學期工作計劃，組織人力、物力和財力認真實施，并把實際情況總結上報。二、制定各項學校管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，實現學校管理目標。三、領導學校教學、思想政治教育和體育衛生工作，堅定不移地以德育為首，育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進行德勤能績的考核工作。四、領導總務工作，切實做到為教育服務，為師生生活服務，改善師生員工生活，督促財會后勤人員管好校產、校具及各項財物，努力改善辦學條件和教學條件。五、組織教職工學習政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業務素質。六、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作，關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發揮這些組織的作用。總務主任的職責一、協助校長制定學校建設的整體規劃，制定貫徹學校總計劃中有關總務工作實施計劃；編制學校經費的預算和決算。二、保證教學工作的物質設備。三、加強校產和財務工作的總管理。四、妥善管理師生員工的生活和衛生保健工作。五、領導總務處的日常事務工作，做好本處職工的思想工作。六、期末寫好工作總結，不斷提高管理水平。教研組長職責一、組織學習業務知識和教育理論，團結并督促全組教師執行教學任務，并按照教學大綱的要求，圓滿完成教學任務。二、制定教研組計劃，審核本科各年級的教學計劃。三、關心本組教師的思想、工作和生活，充分調動每個教師的思想、工作和生活，充分調動每個教師工作積極性。四、關心青年教師的進修，組織觀摩教學、專題講座，定期檢查考核本組教師的教案和教學效果，負責向教導處匯報工作。五、認真抓好備課小組的工作，組織集體備課，積極開展教育教學研究活動，自己帶頭并發動教師，及時總結教育教學經驗，撰寫教學研論文。教導主任職責一、協助校長制定并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結學校的教育、教學工作，審核教研組和班主任工作計劃。二、組織管理教學工作，掌握各科教師貫徹執行教學大綱和教育計劃的情況，以提高教學質量為中心開展各種教學、教研和第二課堂活動。三、協助校長與黨支部向學生進行思想政治教育，有針對性地開展教育活動，定期布置、檢查班主任工作，積極開展勤工儉學活動，向學生進行勞動教育，組織校外教育活動和家長會。四、組織安排學生的體育衛生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動，搞好衛生保健工作。關心師生的師生的身體健康。五、領導并組織有關人員搞好招生、編班、學籍管理、考勤考核、課程表、刻印資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關工作。六、每學期末對教學工作、思想政治教育衛生工作和體育工作，進行一次書面總結，向校長匯報組織教師總結教育和教學經驗，積極開展期末或學年末的評比獎勵活動。任課教師職責一、全面貫徹教育方針，關心學生成長，全心全意搞好教學。管教管導言傳身教，教書育人。二、制定教學工作計劃，落實教學常規，努力鉆研教育教學理論，積極參加教改實踐活動，不斷改進教學方法，提高教學質量。三、對學生進行思想、政治教育。堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中。四、熱愛學生、因材施教，發揮所有學生的特長，主動熱情的幫助后進學生。五、督促和教育學生遵守，執行《學生守則》和《日常行為規范》以及各項規章制度。在學習上，嚴格要求學生，幫助學生養成精益求精、嚴肅認真、一絲不茍的良好學習習慣。班主任職責班主任職責是熱情關懷、愛護學生。負責做好本班學生的思想政治工作教育學生遵守學生守則，努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習朝氣蓬勃的集體，使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發展。經常與科任教師聯系，了解和研究學生的思想學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，學好各門功課，不斷提高學習成績。關心學生的學習和身體健康，加強生活管理，組織和指導本班學生參加文體活動，搞好清潔衛生，培養學生具有良好的生活習慣。組織領導班委會的工作，指導本班共青團、少先隊開展活動。負責組織領導本班學生參加生產勞動，指導學生的課外活動，配合有關科任教師開展課外科技活動。與學生家庭和社會有關方面取得聯系，加強學生的思想政治工作。工會主席職責一、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性，同心同德辦好學校。二、通過各種方法途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權力利。三、領導與組織全體會員積極參加學校各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。四、加強會員的思想政治工作，開展為人師表、建設社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。五、積極組織群眾性的業務活動，不斷提高他們的業務水平。六、關心會員的物質和文化生活，協助行政領導解決會員

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