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單位申請工傷認定所需資料(編輯修改稿)

2025-10-17 00:02 本頁面

　

【文章內容簡介】履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明；上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理等部門的交通事故認定書或其他有效證明；1因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論；1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救治療記錄、病歷和死亡證明；1屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明；1屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明；1職工親屬提出工傷認定申請的應提交工傷職工委托證明或親屬關系證明；1單位提出工傷認定申請的，單位提交工傷認定申請報告；工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請的，應提交工傷職工委托證明或工會介紹信。工傷認定工作流程一、申請（一）申請主體及申請時限用人單位應當自職工發生工傷之日或被確診為職業病之日起，在30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請；遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位不按上述規定提出工傷認定申請的，受傷害（或患職業病）職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者職工被確診為職業病之日起1 年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門，提出工傷認定申請。（二）提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提供下列材料：受傷害職工本人簽名（因工死亡的除外）要求認定工傷的書面申請；受傷害職工身份證明（復印件）；提交用人單位的營業執照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明

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