農業銀行支行行長述職報告(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 地方政府和人行充分肯定。二是抓好對公業務，進一步做大做強對公核心客戶群體。堅持實施“保搶挖”策略，突出抓客戶、抓賬戶、抓產品、抓服務，繼續推進對公“雙擴”工程，做大做強對公核心客戶群體。實現了在順利完成對公客戶建設中“現金上線管理客戶、新營銷135工程客戶、凈增托管業務客戶、凈增法人優質貸款客戶”等一系列業務指標的同時，推進了儲蓄、個人產品、電子銀行產品的綜合營銷，由適應客戶需求轉向創造客戶需求。特別在在新客戶營銷拓展中，我堅持經常親自深入舞鋼市產業集聚區和招商局等部門，在最新時間內獲得招商引資的第 2 一手信息，主動上門營銷客戶，效果顯著，促其全市產業集聚區已投產企80%的客戶在我行開戶。平頂山商業銀行舞鋼支行原在農村信用社開戶，支行將其同業搶挖的重點，我多次上門與商行領導協調，經過不懈努力現在我行成功開立基本賬戶，為今后開展多項業務奠定基礎。三是抓好資產業務，實現了社會效益和銀行效益“雙贏”目標。資產業務既是我們增加利潤、實現經營效益目標的主渠道，更是做好服務“三農”、支持地方經濟快速發展重要體現。本著這種認識，我們一方面積極開拓市場，投放信貸資金；一方面積極申報項目，申請信貸規模。全年全行累計累計投放信貸資金達10億多元，在平頂山農行系統縣級行和舞鋼四大行均排名第1。四是抓好中間業務。綜合價值回報率得到有效提高。堅持“統籌各條線業務資源，鞏固對公中間業務優勢，彌補零售中間業務短板，確保中間業務收入增速高于全省平均水平”的發展思路，采取措施，完善機制，取得了顯著效果。全年實現中間業務收入974萬元，同比多收364萬元，%，系統內排名第3。五是抓好委托資產處臵業務，為增加我行的利潤、經濟增加值和工資費用創造條件。針對委托資產處臵工作任務重、壓力大的狀況，重點結合盡職調查核查結果，列出處臵重點，落實領導包戶責任制。支行領導和相關人員發揚了不怕疲勞、連續作戰的頑強作風，鎖定目標，落實責任，落實進度，充公運用能運營的手段進行處臵清收，收到了收回委托資產處臵資金351萬元，提前3個月超額完成目標任務的良好效果，受到了上級行表彰嘉獎。二、加強職業操守，提升道德素養一是加強政治品質和道德修養學習教育，注重社會公德、職 3 業道德、個人品德和家庭美德修養積蓄和踐行。二是嚴格遵守《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》和《員工行為守則》，堅持做到把自己的一切行為臵于法規制度約束之下，保證各項工作合規、合法，依法經營。三是團結協作，共謀發展。堅持開展批評與自我批評，正確處理全局工作與個人分工關系，加強與班子成員的溝通與協調，自覺發揮“一把手”的模范帶頭作用。四是強化服務群眾理念。始終堅持為員工謀福利，為員工辦實事作為自己應盡的職責，全心全意為全行員工服務，達到了員工們的滿意。三、加強理論和業務學習，提高自身及全行員工的綜合素質 作為一個基層經營行的一把手，我認為，自身素質是做好全行工作的關鍵。一年來，我堅持自覺加強自身學習和修養，切實從政、德、專各方面充實提高自己。一是利用業余時間學習黨的基本理論和黨的“十八大”報告及“十八屆三中全會”精神，學習國家金融工作方針政策，努力提高政治水平和理論修養，保證在思想上和行為上與黨中央保持高度一致。二是結合崗位工作認真學習金融知識和專業理論，不斷提高業務技術水平和管理能力，確保自己在指導和管理全行業務工作開展上得心應手，不出紕漏。三是結合各項教育活動，學習法律法規，做到遵紀守法，依法行政。期間，相繼組織開展了法律法規學習、案件專項治理、合規建設提升年、創先爭優、“三化三鐵”、企業文化建設、“樹、轉、促教育實踐”等項教育活動，學習了文件和材料，參與了集體討論，按要求撰寫各個活動的學習心得和剖析材料，制定了整改措施并加以落實，使自己遵紀守法、依法行政意識得到提高。在抓好自身學習的同時，還積極組織指導全行的員工教育工 4 作。重點是堅持例會學習制度、堅持集中活動與平常學習相結合、堅持開展業務操作制度學習、堅持開展有關專業培訓或以會代培訓方式進行業務制度教育等。經過各種形式的教育，全行干部員工思想素質和業務素質都得到了提高，其間沒有發生任何重大經濟與刑事案件，實現了安全營運目標。五、履行黨風廉政建設責任制，樹立良好農行形象 重點從兩個方面抓起：一是在全行黨風廉政建設方面，認真落實領導干部“一崗雙責”及黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與業務工作同布臵、同落實、同考核。堅持標本兼治，綜合治理，持續開展反腐倡廉教育，狠抓了《中國農業銀行領導人員廉潔從業若干規定》和《員工違規處理辦法》的學習貫徹和執行，營造崇廉、尚廉、守廉和自覺遵章守紀的良好氛圍，促進領導干部廉潔自律。中，支行為每個領導干部建立了廉潔檔案，全行層層簽訂了《黨風廉政建設合規經營操作防范案件責任書》，實行了民主生活會的黨內相互監督、員工評議的群眾監督、重點客戶意見征詢的社會監督和兼職黨風廉政建設監督員的現場監督等形式，嚴格執行領導干部廉潔從業提示、廉政承諾、誡勉談話、重大事項報告制度、領導干部離開轄區雙線報告等制度，完善落實紀委書記履職考核和巡查工作辦法，重點加強對營業網點的巡查力度。保證了廉政工作的有效開展，杜絕了職務犯罪和腐敗現象的發生。二是在個人執行廉潔自律方面，我時刻保持這樣清醒的認識：廉生威，公則明。只有堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實干事才能贏得員工的信任和支持。因此，在日常工作中，我嚴格要求自己，謀事做事始終從大局出發、從是否符合上級要求 5 規定出發，堅持原則，不為已，不謀私，從嚴要求，同時對自己親屬及身邊工作人員以同樣的標準嚴格要求。在班子建設中，注重發揮集體一班人的智慧，堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，堅持實行集體領導下的分工負責制，重大人事變動、重大財務開支、重大集體活動等都堅持黨委會、行務會、貸審會集體決策，從不搞“一言堂”。這樣，既提高了決策的透明度和正確性，也調動了班子成員的積極性，使大家心往一處想，勁往一處使，為推動了全行工作的向好發展增添了動力。六、存在問題及今后努力方向在過去的一年里，承蒙上級行組織的信任和本行員工的支持，通過班子成員的全力配合和全行員工的共同努力，我們舞鋼行的工作取得了一定成績，也得到了上級組織的肯定。但同時還必須清醒地認識到我們工作上的差距與不足。主要表現在：業務發展上，存款方面有較大的不穩定表現，市場份額占比還有待提高。思想觀念上，面對市場變化思想不夠解放、面對困難辦法不多，還存在等、靠、要的思想。機制建設上，激勵約束機制不到位，費用資源對業務發展的支撐作用有待進一步加強。基礎管理和風險防控上，規范化服務、柜面業務操作還存在一些薄弱環節。執行力和作風建設上，還存在職責不夠明確、工作不夠精細、不能很好抓落實的問題。今后工作的努力方向：一是認真學習貫徹黨的“十八大”和十八屆三中全會精神，以新的工作會議精神指導全行工作。二是緊緊圍繞上級行下達的業務經營計劃，制定措施，加大力度，確保各項目標任務落實到位。三是牢固樹立穩健經營理念，切實加強基礎管理，完善風險體系建設，加大監管檢查力度，堅持員工行為排查，強化安全措施，確保安