公司創先爭優活動匯報(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 機短信的形式同步發給黨員。十四是開展星級黨組織、黨員的評選和亮牌示范活動。我們按照《“四強”黨支部“四優”共產黨員創先爭優活動實施方案》的要求，所屬6個黨支部通過開展自評、群眾測評和結果公示的方式，對公司50名黨員進行了星級考評和星級黨支部的自評工作。共評選出二星級黨支部1個，三星級黨支部5個；三星級黨員42人，四星級黨員8人。7月份,公司黨委統一定制了黨徽,要求黨員在工作中亮出黨員身份。二、以創建“五型班組”活動為載體，促進基層建設整體水平。班組建設是公司經營活動的基礎環節，是公司一切工作的立足點。我們以“規范、實效、推動”為主線，開展“五型班組”創建。一是統一編印活動計劃和活動手冊。以加油站和油庫班組為單位，我們統一印制了《五型班組活動記錄本》，每個班組一本。筆記本設置了“五型班組的創建標準”、“考核標準”、“創建活動記錄”和“公司檢查記錄”，共五個部分。同時，按照“周周有活動，周周有記錄”的要求，編印了《2011年班組學習活動計劃》，并由公司統一印制，下發到每個班組，促使每個班組按照學習計劃有條不紊地一步步進行。二是班組建設突出有特色。公司要求各班組結合各自的實際，突出“效果”開展活動。28站、40站、23站、24站、22站五座加油站距離位置較進，在和諧性班組創建中，他們不僅僅局限于自己的加油站，而是經常性地開展區域性的文體活動，既增強了每座加油站的凝聚力和向心力，也活躍了員工氣氛，同時增加了各兄弟站之間的感情。4站位于市郊，環境衛生較差，他們與環保部門聯合，開展衛生整治，既樹立了中國石油的良好形象，也增強了員工的社會責任意識。37站把五型班組創建融入日常工作，每天搞、每天總結。三是“創五型”與評“明星”結合。每個班組每個月評選一名“銷售之星”。“明星”評選實行動態管理，根據員工在學習、銷售、安全、好人好事等情況，每月公開投票，民主選舉。并由站委會將“獲獎感言”與員工的7寸的“明星照”張貼在加油站企業文化宣傳欄內，讓“明星”感到榮耀，感到光彩，帶動班組員工向先進看齊，向榜樣學習。四是綜合檢查，加強考核。公司采取兩種方式對五型班組開展情況進行每月檢查。一是到基層班組進行現場檢查，主要檢查活動筆記、詢問員工，并現場指導活動開展情況。同時，在《五型班組活動筆記》中的“檢查欄”內填寫批語。二是由各站核算員在月底到公司報賬時，將《五型班組活動筆記》帶到公司，由五型班組活動辦公室依據活動筆記，進行檢查，并填寫批語。根據檢查情況，由黨群部進行考核。三、職工之家建設和民主管理不斷推進搞好職工之家建設和加強民主管理是凝心聚力，促進企業和諧、穩步發展的關鍵。截至目前，xx公司在所屬庫站建立職工之家29個，占投運庫站總數的67%。其中，xx公司優秀職工之家2個,%。一是加大對職工之家的投入。對“小淋浴、小廚房、小娛樂、小綠地、小圖書”進行了全面地統計，建立了五小工程臺賬。為具備條件的加油站全部配齊了小淋浴、小娛樂設施，為所有加油站訂閱了報刊，統一購置了報刊架。目前，xx公司所有具備條件的加油站全部建有五小工程。3月份，對加油站小食堂建設進行了檢查，對9座能夠堅持一日三餐做飯的加油站給予了考核加分獎勵。9月份，對所有加油站的職工之家建設進行了普查。同時，公司規定：凡是五小工程建設中，有損壞的物品，當天上報申請，當天批復購買。二是加強民主管理和女工建設。2月份，對站務公開欄進行了專項檢查，規范了庫站民主管理。女工隊伍建設成效凸現。成立了女工委員會，各加油站成立了女工小組。對“三期”人員合理安排倒休班，并從工會經費中每年列支5000元用于女工活動的開展。今年“三八”婦女節期間公司組織了女工才藝大賽，廣大女工熱情高漲，積極參與。3月8日，19位女工自發地到xx市中心血站義務獻血3800毫升，我公司女工甘于奉獻的精神被當地媒體廣泛報道。公司財務部今年被評為“xx市巾幗建功立業示范單位”。三是文體活動豐富多彩。組織了員工“二次創業”演講賽，公司領導班子成員親臨并當評委。參加了由市政府組織的“迎接太陽城大會，低碳從我做起”演講賽，并獲得三等獎。組織了零管系統技能、非油能手大賽。同時，我們按照“工團管理崗走下去”的方法，結合加油站實際，先后兩次以片區為單位組織羽毛球、自行車慢騎、乒乓球、象棋等適合庫站的文體活動。10月份，我們組織了運動會。尊敬的劉處長，xx公司在創先爭優、五型班組建設和職工之家建設中，做得還不到位，還請各位領導提出寶貴意見，我們將努力整改，為公司經營服好務。第三篇：公司創先爭優匯報材料公司黨支部關于開展“創先爭優”活動匯報材料xx公司成立于1965年1月，生產電力金具產品已有30多年歷史，現有職工95人，年產量1600噸，產值1800多萬元，銷售收入2000萬元，實現利稅120萬元。公司黨支部成立于1987年11月，現有黨員17名。今年創先爭優活動開展以來，我公司嚴格按照縣委組織部、縣委宣傳部和鎮黨委的統一部署，緊緊圍繞“講奉獻、謀發展、促和諧、創一流”的總體思路，堅持從企業實際出發，加強組織領導，精心謀劃部署，創新活動載體，狠抓任務落實，使爭創活動迅速啟動，開局良好。一、抓責任促落實，確保活動有力有序推進。活動開展以來，公司黨支部高度重視，加強領導，強化責任。根據創先爭優的階段任務和總體要求，成立了“創先爭優”活動領導小組和辦公室，于5月28日召開了動員會，對創先爭優活動的深入開展做出了具體的安排部署。并結合企業生產經營特點，制定了“創先爭優”活動實施方案，提出了實現“提升黨建水平、發揮表率作用、創建一流業績、推動科學發展”的活動目標。利用會議、標語、宣傳欄、簡報等形式，大力宣傳創先爭優活動的目的意義、程序步驟、先進事例等，營造了濃厚的活動氛圍，引導企業黨員職工積極參與創先爭優，自覺創先爭優。二、抓載體促創新，發揮黨員先鋒模范作用。開展“創先爭優”活動，旨在以改革創新的精神全面加強企業黨的建設工作，充分發揮黨組織和黨員的先進模范帶頭作用，促進公司實現跨越發展。公司黨支部精心設計活動方案，抓好活動載體。一是組織黨員開展公開承諾，結合自身，依崗承諾。在七一期間，在企業內部進行競賽評比表彰。在生產環節，黨員以“節能降耗、提高勞動效率”為重點，在銷售環節，黨員以“新品拓市場、調結構促銷量”為方向，在技改環節，黨員以“新品研發、新技術推廣”為優勢參與公司“亮身份、樹形象、比貢獻”競賽活動，最終評選表彰黨員示范車間2個：生技安科和鑄造車間。評選表彰黨員示范崗6人，包括有支部書記、