副校長崗位目標責任書(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 信譽和企業口碑，若有違者，甲方將視情節輕重嚴肅處理。以上約定雙方遵照執行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。甲方：________公司代表人（簽字）：________乙方：________目標責任人（簽字）：________簽訂時間：____年____月____日崗位目標責任書4一、責任目標，及時繳納電話費。收發傳真，及時傳達。來訪人員離去后，做好衛生清潔工作。、起草文件等工作。、信件、報刊雜志的收集、分送、存檔、借閱、登記。、協議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統計、登記并歸檔入冊。，辦公用品的尋價及采購，對公司人員申請領用辦公用品進行登記，發放。、復制和利用，根據需要編制登記冊，以便查閱提供方便。，及時催討借出的檔案，做到賬物相符。、復印機關機，關閉所有電源。，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節約。，包括辦公室衛生、食堂衛生，飯菜質量的檢查。、表格等日常文字工作。，拓寬知識面，認真提高業務、工作水平。二、目標考評(不定期)監控、檢查辦公室的檔案管理工作。檢查標準依據總公司各項規章制度。考評標準辦法依據本目標管理責任書。三、目標獎罰。，則辦公室可按總公司年終獎金分配方案，對員工和目標責任人發放年終獎金。，則，每不能完成其中一項指標，扣減責任人的5%目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。，則本目標責任書失效，遺留問題由總公司與目標責任人共同處理。四、其他事項，總公司辦公室存檔一份，目標責任人一份，辦公室一份。，由目標責任人同總公司協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。目標責任人簽字：xxx董事長簽字：xxx20xx年xx月xx日崗位目標責任書5落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個“高”——高質量、高效率；立足一個“實”字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發展變化；奮斗一個“創”——創一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流；創品牌、創特色。”要實現這一目標，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，并結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學教師崗位目標責任書》。一、德育目標：遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。二、教育教學目標：班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80％以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案（反思），上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產管理登記工作。教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。遵守學校相關制度，不做對不利于學校或他人的事。三、教學質量目標：學校總體目標進入中心學校第一。教師個人目標：我個人所擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名，優秀率達到％，及格率達到％；我另擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名，優秀率達到％，及格率達到％。全面完成臨時分配的各項工作任務。以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。教師簽章：校長簽章：學校簽章：崗位目標責任書6質量目標砼試塊留置及時，合格率達到80%。鋼筋盤點及時準確率90%。放線及時準確率95%。模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%內外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。安全生產、文明施工目標三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%保證安全周檢查達標率90%保證安全無事故經濟目標施工中嚴格控制質量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售后服務，達到業主滿意，確保質保金的回收。保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現降耗利潤。認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據可查，不胡編亂造，從編寫技術含量上提高造價，提高審批通過率。崗位目標責任書7學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人，應依法按照學校各項安全教育規定、措施，履行對學生安全的管理、教育責任。班主任要充分利用班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。經常與家長保持聯系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。認真參加值班工作，加強課間巡視，及時處理偶發事件，阻止學生玩不正當的游戲、危險性活動。學生集會、大掃除、外出活動等，要周密考慮各種安全因素和預見可能出現的安全問題，做好防范工作，任課教師根據學校安排進入相應的班級，幫助班主任維持秩序。任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。要關注學生行為。學生出現行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發生。寒暑假、節假日、雙休日，未經學校同意，不得讓學生來校，或組織學生外出活