安全質量標準化檢查匯報材料1推薦(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 全廠制定了詳細具體的設備檢修計劃和完善的檢修技術措施，保證保質保量完成檢修工作，以便在復產時設備能夠安全高效運行。三、職工安全教育培訓情況：嚴格按照培訓計劃組織培訓工作，充分利用“每日一題、每周一課、每月一考、知識競賽”等形式，對上級單位要求學習的安全文件和事故案例進行全面學習，學習后還要進行廠領導點評，達到全面加深職工的學習效果。特別是自接集團公司**煤職函【2015】67號《關于落實集團公司“安全生產月”開展“以考促學”活動的通知》文件以來，全廠圍繞《關于加強2015年安全生產工作的決定》、《選煤廠安全規(guī)程》和兩級集團公司各類安全文件組織了兩次安全知識閉卷考試，80分以上職工達到92%的良好水平。同時還創(chuàng)建了微信學習的平臺，方便了對重要通知文件的及時發(fā)布和職工隨時隨地進行安全知識和文件學習，極大豐富了職工的學習方式，有效的提高了職工學習安全知識的積極性。四、下一步工作打算：自我礦井下發(fā)生“***”瓦斯爆炸重大事故以來，兩級集團公司和礦相繼下發(fā)了關于停產整頓、開展安全百日專項整治活動的通知要求，我廠將積極予以貫徹落實，并組織全廠職工深刻吸取事故教訓，在痛定思痛的基礎上，從嚴從細，繼續(xù)夯實現(xiàn)場包括安全隱患排查、清潔化生產和日常檢修作業(yè)在內的各項工作，爭取在礦井通過復產驗收后，選煤廠可以無隱患、無故障安全正常生產，為集團公司應對當前艱難的生產經(jīng)營形勢多做貢獻。第三篇：安全質量標準化檢查驗收匯報安全質量標準化檢查驗收匯報——無錫南方石油添加劑有限公司各位領導，各位專家：在百忙之中到我公司檢查指導安全質量標準化工作，這既是對我公司安全工作的鼓勵和鞭策，同時也是對我們安全質量標準化工作最大的信任。在此，我首先代表無錫南方石油添加劑有限公司向無錫市安全質量標準化檢查團各位領導專家蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我就我公司的基本概況和安全質量標準化工作的開展情況向各位領導作一簡要匯報：一、公司概況無錫南方石油添加劑有限公司是中國石化定點生產潤滑油添加劑的專業(yè)公司。1976年開始籌建，1977年建成投產，1998年轉制為民營股份制企業(yè)。建廠三十五年來，通過與中石化石油科學研究院、上海煉油廠研究所、合肥化工研究院的技術合作，以及自我開發(fā)，目前產品已發(fā)展到20余只，部分產品是由我公司自主開發(fā)，具有自主知識產權，總的生產能力已達到50000t/a。，其中出口創(chuàng)匯320萬美元，上繳稅收4124萬元。，其中出口創(chuàng)匯303萬美元，上繳稅收2050萬元。現(xiàn)有職工230人，其中工程技術人員26人。擁有固定資產6833萬元，工廠占地面積75000m2，其中建筑面積35000m2，綠化面積約15000 m2。我公司在生產持續(xù)健康發(fā)展中，始終繃緊安全生產這根弦，建廠三十五年來，沒有發(fā)生過火災和人員傷亡事故。近年來，公司按照“以人為本，安全第一，預防為主，健康 發(fā)展”的總體發(fā)展方針，堅持科學的發(fā)展觀，以安全生產為重點，以結構調整為主線，以構建“安全、文明、和諧”的安全型生產企業(yè)為目標，向改革要活力，向管理要效益，向科技進步要新的經(jīng)濟增長點，向提高職工素質要效率，通過全員發(fā)動，全員參與，不斷增強了企業(yè)的生機和活力，實現(xiàn)了人均產值、人均工效、人均創(chuàng)利、人均收入逐年提高。2008年，公司順利通過國務院安全生產監(jiān)督組的檢查。（補充成績??）二、公司開展安全標準化工作的基本情況自公司安全質量標準化工作開展以來，公司認真貫徹落實國家局、省局、市局及公司關于開展安全質量標準化建設的文件、指示精神，以創(chuàng)建安全質量標準化企業(yè)為目標，按照安全質量標準化的標準，堅持高境界定位、高標準運作，高起點創(chuàng)新，全員發(fā)動，全員參與，不斷強化安全基礎工作，狠抓現(xiàn)場管理質量提高，有力推動了公司安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展。2010年5月開始，公司通過初始發(fā)動、制度完善、制度實施、自我檢查、自我完善，目前已具備迎接市安監(jiān)局驗收的條件。在開展安全標準化工作的過程中，公司主要從以下幾方面展開工作：㈠強化組織領導，深入宣傳發(fā)動，提高思想認識，保證了安全質量標準工作的順利開展安全生產必須領導重視、人人參與、一絲不茍，方可廠興民安。公司成立以總經(jīng)理為第一責任人，各職能部門參與的安全生產管理委員會，各職能部門負責本部門的各項安全活動，車間負責人負責本車間的各項安全活動，公司安環(huán)部負責安全生產的日常工作。公司制訂了32項以安全生產為主要內容的安全生產規(guī)章制度，建立了14項安全生產臺帳。開展了安全標準化制度學習和考核。根據(jù)工廠實際情況，制訂了化學事故應急救援預案，已向無錫市安監(jiān)局備案，每年組織從業(yè)人員進行應急救援預案的演練。每周五的 安全檢查、生產調度會議上，在布置、總結生產的同時，布置、總結安全工作。㈡貫徹提高從業(yè)人員安全素質是企業(yè)安全生產基礎的理念我公司是76年建辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，新職工進廠時的三級安全教育制度不夠健全，2002年公司進行了一次三級安全教育補課，建立了安全教育檔案，以后進廠的新職工，經(jīng)三級教育、考試合格后方可分配工作。并且從2008年開始，新招員工80%以上都具有中專以上文化水平，這也為安全生產提供了基礎保障。每年組織從業(yè)人員進行安全知識學習，教學的內容一般有：本公司使用危化品的理化特性、危險特性、滅火方法、泄漏應急處理、儲運注意事項；應急預案及疏散方式；工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程、應急處置等。以本公司工程技術人員授課為主，也聘請有關部門注冊安全工程師授課，每次安全教育后組織考試。總經(jīng)理、安全員、危化品采購員、危化品保管員及特種作業(yè)人員參加上級主管部門組織的安全管理知識和安全技術培訓，做到100%持證上崗。壓力容器操作工由于職工退休和流動，人員已不能滿足生產需要，2010年向無錫市技監(jiān)局報告，要求至公司辦培訓班，安排50人參加培訓。2010年7月已培訓結束。同時加強了對合格供應商和承包商的教育管理工作，2011年5月已完成對合格供應商和承包商的再教育和評定工作。公司還組織了全公司員工對安全標準建設的培訓學習，在2010年10月組織了考核，所有參與人員都取得了80分以上的好成績。㈢抓安全隱患的整改，落實企業(yè)安全生產的重要措施安全隱患是動態(tài)變化的，不去發(fā)現(xiàn)它、治理它，可能會釀成廠毀人亡的重大安全生產事故。我公司是三班連續(xù)生產的化工企業(yè)，建立安委會領導小組人員輪流值班制度，24小時都有干部在現(xiàn)場指導安全生產。總經(jīng)理每天早 晨進行一次安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即召集有關人員開會研究對策措施。公司每月進行一次安全大檢查，車間每周一次安全檢查，班組每班巡回檢查，同時由公司組織專項檢查和季節(jié)性檢查，對查出的安全隱患，及時整改。2010年查出安全隱患14項，2011年15月查出5項，都已整改完畢。2011年3月18日邀請安全中介單位到我廠進行安全隱患排查，又查出9項，其中3項暫時無法整改，已制訂安全措施，待工廠大檢修時組織整改。我公司是70年代建設的老企業(yè)，當時工廠平面布置設計，設備選型等不夠規(guī)范，如原導熱爐廠房與車間相距較近，不符合《建筑設計防火規(guī)范》有關要求，2008年把導熱油爐搬遷至鍋爐房，既方便操作管理，又滿足了安全間距，又如T80T202的壓力容器共10臺，使用近30年，經(jīng)特種設備檢驗所檢驗檢測，提出應更新的建議，2008年全部更新了有設計、制造、安裝資質的單位制造的壓力容器，2010年又對T202車間更新3臺壓力容器。又如消防水泵和消防水系統(tǒng)管道，由于建廠時選購的消防水泵在啟動時要灌水排氣，消除氣縛，不能滿足隨時迅速啟動的要求，消防水系統(tǒng)的管道部分腐蝕嚴重，2009年更新了消防水泵2臺