淺談如何加強基層警營文化建設(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 化建設，引導基層官兵奮發向上、多姿多彩的警營文化生活已經成了警營一道獨特的風景線。但是，我們也應看到，基層警營文化建設發展還很不平衡，與官兵日益增長的文化生活需要還不相適應，與“三基”工程建設的新要求還不相適應。一是“陣地”意識不強。有的基層單位和干部認為文化工作不是中心工作，抓不抓無關緊要，不如搞教育、訓練實在管用。還有的覺得花錢搞文化建設投資大、見效慢等等。由于思想認識上的誤區，使得警營文化工作在基層一些單位“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現象還是經常可見。二是思想性不強。這一點突出表現在一些單位和干部沒有正確處理好文化活動思想性與娛樂性的關系，把警營文化活動當成是單純的娛樂性活動，把思想性淹沒在娛樂性當中。有的單位開展活動重視的是物質獎勵，以獎金的多少作為吸引官兵參加的條件。有的單位和干部對地方文娛活動項目的引進毫無選擇，把一些不適合部隊官兵特點的娛樂方式引進部隊。還有的單位和干部把開展文化活動的認識僅僅限于為了拴住士兵，消磨時間，免得戰士無事外出，給部隊管理帶來困難等等。三是創新性不強。主要表現在一些基層單位對文化活動缺乏組織和策劃，把文化工作當成一種不變的套路，內容陳舊，缺乏新意和吸引力，甚至有的是出于管理和慣例的需要，應景式地開展“唱歌、拔河、打籃球”等被官兵稱之為“老三樣”的項目，與地方豐富多彩的文化生活相比有著明顯的差距。因警營文化的相形見拙，使得一些官兵到地方違章娛樂的現象時有發生，增加了部隊管理的難度。四是作用發揮不好。主要表現在警營文化工作的文化育人功能發揮不明顯，要么開展不力，要么顛倒了文化活動中教與樂矛盾的主次關系；文體設施作用發揮不夠，重建輕用，圖書室變成“儲藏室”，文體設施束之高閣，變成擺設的現象時而有之，沒有做到物盡其用；文藝骨干作用不明顯，文藝骨干缺乏，特別是一些基層干部基本功不過硬，不敢唱“主角”，不會唱“主角”。上述四個問題是新形勢下部隊基層警營文化建設中存在的比較突出的問題，不正視不行，不解決好更不行。四個問題產生的原因是多方面的，但歸納起來不外乎以下二點：一是思想認識不到位。思想引導行為，觀念牽引思路。四個問題產生的首要原因，就是一些單位和干部缺乏對警營文化建設重要性和戰略性的正確認識，缺乏長遠謀略。認識不到位，必然導致占領意識和爭奪意識的弱化，從而使得一些基層單位的警營文化建設缺乏對社會不良文化沖擊的抵抗力，影響部隊戰斗力。二是組織引導不力。缺乏對基層警營文化建設的組織引導，獎懲不到位，活動不多、檔次不高、氛圍不濃、吸引力不強、特色不明顯，文藝骨干的空間得到壓縮，舞臺受到限制。三、加強基層警營文化建設的思考與對策按照十七大精神中關于文化建設的重要思想，不斷加強基層警營文化建設，要在“占領”上下工夫，在“育人”上做文章，在“創新”中找出路。一是端正思想認識，強化有為意識。文化是戰斗力。警營文化建設是提高部隊戰斗力的重要途徑，其成效如何，直接關乎官兵的基本素質、精神面貌，關乎“三基”工程建設的發展，關乎部隊中心工作任務的完成。我們要充分認識到基層警營文化建設是部隊一項要常抓不懈、常抓常新的工作，要堅信警營文化建設大有可為、大有作為，努力克服文化工作是副業，抓不抓都可以的錯誤認識帶來的弊端。加強基層警營文化建設，各級領導機關、領導干部首先要動起來，要當好“導演”，搭好“舞臺”。要多過問、多協調、多為下屬解難、多為下屬壓好陣腳。基層干部要當好“主角”，當好“管家”，苦練基本功，提高組織協調開展文化活動的能力。基層官兵特別是文體骨干要積極參與，發揮作用。二是堅持文化塑警戰略，讓先進文化常駐警營。文化工作一直是思想政治領域的前沿陣地，先進的東西不去占領，落后腐朽的東西就會抬頭。部隊文化工作的性質和特點決定了它對正確思想的宣傳要生動活潑、寓教于樂、潛移默化，在注重娛樂性的同時，一定要把文化活動的育人功能放在首位。所以，加強基層警營文化建設，首要在堅持文化塑警戰略，貫徹“文化育人”的指導思想，高揚先進文化的旗幟。在這個根本性問題上不能“跑調”，不能有“雜音”。要通過完善設施，建好隊伍，開展活動，不斷創造具有鮮明時代特色、濃厚軍旅氣息、催人奮進的警營文化。三是樹立創新理念，推動警營文化建設的發展。第一是要樹立“大文化”理念，建好文化陣地。文化無處不在，警營生活的各個方面都蘊含著文化內涵。我們要拓寬視野，打開思路，用好警營內外各種有用元素，營造好警營文化環境。要凸顯“兵味”，追求直線加方塊的整體美。我們可通過整治營區，讓官兵一進入營區就能感受到濃郁的軍旅文化氣息。要演兵唱兵，大唱軍旅歌曲，體現兵情、兵趣、兵心，保持部隊特色。要突出“警魂”，追求旗幟鮮明的嚴肅美。如，可在警營相關場所懸掛領導題詞，刷寫標語，制作文化燈箱、警句格言牌、先進形象牌，濃厚政治氛圍，讓官兵在潛移默化中受到教育和熏陶。要體現服務，追求文化工作為部隊中心工作服務的協調美，激發官兵的豪情。要反映時代。警營文化要體現時代特色，搞好與時代發展相適應的文化設施建設，讓官兵不出營區就能進行較好的文化娛樂活動，接受現代文化生活的熏陶，滿足官兵多層次的文化生活需要。第二是要堅持與時俱進，創出特色。有特色才有起色。有亮點才有聚焦。抓基層文化建設，同樣要突出特色，創建品牌。我們要在積極審視并挖掘好部隊傳統文化的同時，積極為警營文化建設注入新的時代精神，把適合青年官兵特點、格調高雅的現代文化生活方式引進警營；要廣泛開展文化共建活動，通過借助警地文化大匯演媒介，來豐富官兵的文化生活，彌補部隊自身條件的不足，鍛煉培養文藝骨干，提升警營文化生活品味，創建和培育自己的品牌。第三是要加強領導，保障激勵。上級政治機關要加強對基層文化建設的領導與指導，定期研究和解決警營文化建設中出現的問題和遇到的困難，確保警營文化各項建設按時、高質量的開展。同時，對警營文化建設成績突出的單位和個人要給予獎勵，給予地位，在整個部隊營造出“唱”得好受獎的良好氛圍。第四篇：淺談如何加強新時期基層消防警營文化建設基層消防警營文化是新時期我們消防部隊政治建設工作的重要組成部分，是伴隨著我們消防部隊在長期的消防工作和建設實踐中逐步形成和發展起來的，它真實體現了我們基層官兵的精神風貌和優良作風。警營文化建設以其潛移默化、喜聞樂見的形式集教育、娛樂于一體，寓思想政治工作于科學文化教育和文藝娛樂之中，大大提高了我們廣大官兵的積極性，增強了部隊的戰斗力和凝聚力，是加強我們基層消防官兵思想政治教育的重要途徑。因此基層消防警營文化建設工作是事關新時期基層消防工作發展全局的重大問題，是提高基層消防部隊戰斗力與生命力的重要保證，如何進一步加強基層警營文化建設就顯得尤為重要。下面就如何加強新時期消防部隊警營文化建設談談自己的幾點看想法：一、健全警營文化建設機制，提高思想認識警營文化建設作為基層政治工作開展的重要組成部分，對于基層各項工作的順利開展、提高部隊的向心力和凝聚力、豐富廣大消防官兵的生活上，具有極其重要的意義，因而我們一定要提高思想認識，重視基層文化建設。建立全面的警營文化考核機制，將基層消防部隊的警營文化建設納入到年終考核。目前一些基層單位思想上沒有得到足夠的重視，錯誤的認為只有把訓練成績提上去了就萬事ok了，因而在警營文化建設很多時候就是走走