創建縣級文明單位匯報材料(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 病宣傳工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，在衛生局業務指導下，在廣電局、宣傳部、工青婦等部門的配合下，今年做好了對“.”世界結核病宣傳日、“.”世界衛生日、“.”世界計劃免疫日、“.”全國防治碘缺乏日、“.”禁毒日、“.”高血壓防治日、“.”世界預防艾滋病日、傷寒宣傳工作以外，積極參加縣委、縣人民政府安排的“三下鄉”活動。在腸道傳染病的防治方面，做好防疫宣傳工作，有效地利用各種宣傳方式，進行了次廣泛深入的宣傳，印發宣傳單份，張貼標語張，出動宣傳車次，舉辦宣傳欄期，懸掛橫幅條，宣傳畫張，錄音帶盒，參加人員人，聽宣人數達人次。第三篇：文明單位創建匯報創建省級文明單位標兵工作總結山陽縣財政局近年來，山陽縣財政局在縣黨委政府的正確領導和省、市、縣文明部門的精心指導下，2006年榮獲了省級文明機關。之后，我們把文明機關創建活動逐步向縱深推進，以創建省級文明單位標兵為新目標向更高層次看齊。目前，我局創建省級文明單位標兵活動開展的很順利，全局的創建意識深入人心，廣大財政干部自覺地把創建工作融入到各自的工作中，領導班子的凝聚力、向心力和戰斗力明顯增強；干部職工的工作效率顯著提高，工作作風明顯改善，思想道德素質、科學文化素質和業務工作能力全面提高，實現了精神文明建設、物質文明建設的協調發展，各項財政工作取得了較好的成績，先后榮獲省級文明機關、市級先進單位、政務公開示范單位；并且連續多年被縣委縣政府評為先進單位、政風行風先進單位、普法先進單位和目標責任考評先進單位。財政局黨支部連續多年被縣委授予“標桿支部”稱號。現將我們主要做法總結如下：一、增強創建意識。每年年初，我們就確立把創建省級文明單位標兵工作作為一年工作的切入點，以創建促工作，以工作帶創建，兩結合兩促進，開創山陽財政工作新局面。在創建上，首先提高班子創建意識，統一干部職工思想。多次召開專門會議研究我局的創建工作，大家進一步明確了創建的目標，細化了創建的措施，堅定了信心。專門組織了多次創建活動專題講座，定期更新宣傳板報，并把創建活動開展情況作為年終考核的一項重要內容，人人有意識，人人有責任，人人爭作創建帶頭人，在全局干部職工心中打下了爭創建、抓創建，為創建作貢獻的堅實思想基礎。二、加強組織領導。為保證創建省級文明單位標兵的順利通過，成立了由局長任組長，局黨委書記、副局長任副組長，各股室負責人為成員的創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工共同抓的創建工作格局。年初，領導小組從本單位實際出發，認真借鑒其它先進單位的創建經驗，集中研究省級文明單位標兵具體的創建工作，并在干部職工中反復討論，制定了《山陽縣財政局創建省級文明單位標兵實施方案》，把創建工作納入重要議事日程，統一規劃、統一安排，充實和完善了各種規章制度，將各項任務層層分解，落實到科室，責任到個人。在創建活動中，領導小組以縣委縣政府中心工作為核心，結合本部門的業務特點開展各項活動，把業務工作和創建文明單位緊密結合起來，和全縣的目標考核管理工作結合起來，確保縣委縣政府的決策得到有效執行，實現精神文明與物質文明兩手抓、兩手都要硬的工作目標。三、強化隊伍建設。為確保文明單位標兵的創建質量，針對財政工作的特點，一是利用函授站教育陣地，集中舉辦了以政府收支分類改革、會計集中核算等為重點內容的業務培訓班。二是豐富了周五學習日的內容和形式。學習內容從政治理論、業務技能延伸到道德建設、法制法律。辦公室從月初制定學習計劃，把學習計劃下達科室，由各科室自定授課內容進行學習。這樣，不僅讓授課人從中得到了鍛煉，又拓寬了聽課人的知識面；三是積極組織干部職工參加上級業務部門主辦的各類培訓，通過培訓，廣大干部職工的業務技能得到加強，并且提高了依法行政的質量、效率和執法標準，四是通過“黨風廉政”建設進一步加強了機關紀律，增強財政干部紀律觀念，方便外來辦事人員，并與年終考核掛鉤。使財政干部自覺行使黨和人民賦予的權利，工作中敢于堅持原則，資金撥付高透明度運作，幾年來未發生任何違紀現象。五是制定了量化考核指標，對班子成員和職工干部進行量化考核，做到了年初有計劃、半年有檢查、年終有評比，提高了工作效率和質量。通過這些努力在近幾年民意測評中，人民群眾的滿意率達到99%，沒有發生一起惡性上訪事件，財政局干部內沒有發生過一起刑事案件。四、健全各項制度。機關服務水平、服務效率的高低，直接影響到單位的文明形象。我們按照管理科學化精細化的要求，完善管理機制，做到用制度管人管事，用制度規范行為，實現機關工作的規范化、制度化建設，提高了服務能力。在修訂完善《干部職工學習制度》、《職工考勤請假制度》、《廉潔自律制度》《帶值班制度》《安全制度》和山陽縣財政局各個崗位職責等制度、規則的基礎上，制定了《山陽縣財政局工作規則》、《山陽縣財政局機關財務管理制度》、《首問負責制》、《行風建設制度》、《環境衛生制度》、《信訪接待制度》、《車輛管理制度》等制度。在財政管理機制上，推行了國庫集中支付、行政事業單位資產管理、非稅收入收繳、支農資金整合、涉農資金“一折通”發放、鎮財政綜合服務大廳等多項制度改革，走在了全市的前列；其中糧食、農資補貼資金“一折通”發放實現了財政部門與信用社的數據對接，確保涉農資金發放的安全高效，受到上級部門的肯定。五、加大資金投入。我們為創建省級文明單位標兵工作專門預留有經費，從完善硬件設施上抓落實。為了給職工營造良好的工作環境和條件，辦公大樓內外墻壁、線路都做了清潔、清理，在院子里翻修了花壇，種植了各種花卉和風景樹，各個辦公室安放盆栽，還請縣疾控中心對局辦公區和家屬區進行定期消毒和除“四害”工作，營造了干凈衛生、美化綠化、窗明桌凈的工作環境；在院內建設了廉政文化墻，制作宣傳櫥窗，每年更換內容八期以上，宣傳文明機關創建的目標、標準與內容，展示創建活動的風采。我們根據財政工作的需要，依托“金財工程”，建起了標準化的專用機房，建立了內部網絡和山陽縣財政信息網站，將各類信息即時公開，為各股室更新了部分電腦及外設，實現了人手一臺電腦和內外網分離，促進了自動化辦公、無紙化辦公，提高了工作效率。另外我們還實施了標準化財政所建設，已經有八個鎮財政所完成標準化建設并順利通過省級驗收，其余的鄉鎮正在建設中，今年我縣將全部完成鎮財政所的標準化建設。六、營造濃厚氛圍。在創建活動中，我們牢牢抓住宣傳陣地不放松，采取多種形式開展文化活動，凡春節、黨的生日、建軍節、國慶節等重大節日，我們都組織召開相關活動，廣大干部職工勇躍參與。在春節前，組織了大聯歡，并充分發揮財政文藝小隊的作用，用自編自演的文藝節目，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳我縣財政工作，活躍財政的宣傳陣地，使全體干部職工的文化素質得到較大提高；在黨的生日，舉辦了“黨的知識”競賽活動，評選出先進，使同志們在重溫黨的歷史、黨的知識的同時，又收獲了物質獎勵；每年“八一”建軍節與人武部開展聯歡活動，不僅促進了軍民漁水情，又增強職工的軍事技能；還為了創建工作我們專門成立了山陽縣財政局學雷鋒志愿者服務隊，每逢學雷鋒日和部分節假日我們都舉起旗幟走去敬老院、孤兒院或走上大街小巷開展各類生活類服務活動。以上活動的開展，調動了職工的創建熱情，提高了工作積極性。七、助教興學扶貧幫困辦實事。多年來，財政局堅持為縣中、職教中心和城關二小6名品學兼優的貧困學生每年資助學費3300元；為聯包的延坪鎮各個學校學校捐獻圖書988本；動員全體財政系統干部為災區19800元；每年為縣慈善基金協會捐資3000元；局機關全體黨員與聯包的延坪鄉白沙等4村34名貧困黨員落實了“一包一”結對子，定期解決他們生產生活中存在的困難和問題，并及時為他們每人送去100元錢和化肥、種子等。同時，我們把創建工作與“三問三解”工作相結合，目前已落實了局機關及下屬8單位與板巖鎮9個村的聯系包扶工作；縣直財政系統115名黨員干部與板巖鎮115戶貧困戶結成包扶對子，落實幫扶承諾事項285件；開展調研18次，宣傳6000余人次，排查化解矛盾糾紛27起；承諾為民服務事項117件，幫助聯包村制定規劃8份，新修通組道路11公里，完成投資累計達300余萬元；協調落實發展項目11個，為民辦實事200余件；完成核桃建園2500畝，大大促進了鎮村經濟社會健康快速發展。局主要領導經常深入包扶的企業下崗職工進行慰問和資助，局領導班子成員定期深入職工中了解情況，及時解決職工家屬子女生活困難，關心職工身心健康，不斷增強了機關干部職工的集體榮譽感、凝聚力和戰斗力。八、革除陋習崇尚文明。在廣大干部及其家屬中深入開展“破陳規、講文明、講誠信、樹新風”活動，要求全體財政系統干部及家屬不準借婚喪嫁娶大操大辦，不準公車迎親私用，不準搞封建迷信活動，不準擺闊搞攀比，不準耍部門威風亂許愿，不準上班上網聊天或干無關事，不準聚眾賭博，要做到勤儉持家，勤政為民，樂于奉獻，講誠信，樹立崇尚科學文明的新風尚，育財政局干部職工及家屬從沒有參與過邪教組織及活動，沒有賣淫嫖娼現象。我們還以自身行動來加強德教青少年道德教育和誠信教育，多年來單位干部職工子女沒有違法犯罪記錄。九、加強內部管理。按照“誰主管、誰負責”的原則，每年年初，局里都與下屬單位和股室簽訂了治安責任書。結合創建“平安山陽”活動，大力開展“平安單位、平安小區”創建活動。單位大院和家屬院確定有專職安全管理人員，在院內前后安裝了夜間防護燈。每逢節假日，局里都確保二十四小時有人值班。多年來未發生一起安全事故。我們定期組織人員進行衛生和安全檢查，印發檢查通報和安全提醒、安全公告，保持辦公區域及家屬區的衛生。為路道張貼禁止吸煙標志，辦公室張貼節電提示，在衛生間、水房張貼節水提示，增強了干部職工勤儉節約和環保意識。同時大力宣傳《計劃生育法》，積極貫徹落實各項計生政策，全體干部職工能積極主動落實計生政策，本單位干部職工未出現一例違犯計劃生育政策的現象。十、推行政務公開。財政局作為眾人心目中較為敏感的行業，其工作自然倍受人們關注。為此，我們堅持對專項資金撥付使用情況、財政支出預算辦法、依法行政公開承諾、各項惠農政策資金兌付程序等關系廣大干部群眾切身利益的熱點、焦點問題定期向社會公示。將局領導及各業務股室人員的職責、聯系方式及照片在醒目處設立監督崗，既方便了外來辦事的廣大干部群眾，又廣泛接受了社會各界的監督，受到了社會的普遍好評，多年被市紀委命名為“政務公開先進單位”。十一、樹立部門形象。近年來，堅持把行風、政風建設作為加強部門建設的一項重點工作來抓，通過在干部中開展社會主義榮辱觀和“為公理財，為民服務”觀念教育，建立各項行風建設制度，定期向部門、下屬單位及社會群眾發放意見征求書、開展座談了解等形式，促進了部門行風極大轉變，服務水平明顯提高。同時積極改善信訪接待工作，堅持一張笑臉迎客，一杯熱茶待客，文明用語會客，一腔熱情送客，使來訪人員滿腔怒氣而來，心平氣和而走，受到了各級組織及社會各界的充分肯定，樹立了財政系統良好的社會形象。通過開展文明單位創建活動，不僅使機關面貌和干部職工的精神風貌有了明顯變化，而且極大地促進了財政各項工作的順利進展。今年上半年，全縣財政總收入完成22350萬元，%，%；其中地方財政收入完成14627萬元，%，%，增幅高出市政府要求20%。,全縣財政一般預算支出累計完成108067萬元，％，％。各主要支出項目完成情況是：一般公共服務支出16815萬元，％；公共安全支出5311萬元，％；教育支出21340萬元，％；科學技術支出628萬元，%；社會保障和就業支出11451萬元，%；農林水事務支出1