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建筑工人勞務合同最新及擴展資料(編輯修改稿)

2025-10-20 02:17 本頁面

　

【文章內容簡介】全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。（四）乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。（五）積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。（六）自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。（七）乙方須如實提供自己的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。（八）乙方按甲方要求進入施工現場作業時，不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。（九）乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。（十）乙方在自我感覺不適時（如身體患病等情況），應主動報知現場管理人員，不得進入施工現場。七、勞動合同的變更、解除、終止（一）符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。（二）變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。（三）乙方合同期未滿而依照《勞動法》第四百八十九條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：____________（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：本合同所約定的工作任務已經完成；___________________________________；___________________________________。八、違反本合同的責任（一）甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：違反法律

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