青年思想狀況調查問卷(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 3您心目中的人才標準是：A：較強的解決實際問題的能力B：較高的學歷C：較強的社交能力D：較深的行業資歷E：較高的職位3您愿意通過努力提高自己的職業技能嗎：A：十分愿意 B：愿意，但不想投入太多的精力 C：安于現狀3您認為當前團干部應著重提高哪些素質：A：思想品德修養B：務實的工作作風C：管理知識和能力D：改革創新能力E：組織協調能力F：為青年服務的能力G：更強的親和力H：其他3您認為某些活動青年參與積極性不高的原因是什么:A：活動內容不新穎，形式單調B：活動不能滿足青年需要C：獎勵力度不夠或所獲獎勵沒有實際意義D：團干部組織活動的能力和水平不夠E：活動安排與日常工作學習發生沖突F：其他3有些企業團工作不夠活躍，您認為主要原因是什么:A：企業黨委行政領導對共青團工作重視不夠B：上級團組織有的活動與企業實際和青年需要不符C：有的團干部的素質和能力不夠高D：受生產、經營等限制，團的活動難以組織E：團組織的實際地位不高F：團組織經費不足，沒錢辦事G：團員青年難組織、難教育、難管理H：其他3您認為當前共青團工作最需要從哪方面加以改進:A：工作形式要進一步創新B：工作內容要貼近和服務青年需求C：工作方法要更加切合青年特點D：工作手段更加社會化E：團干部的工作作風要更加務實F：其他3您認為在您的工作生活環境中最有效的學習方式是：A：專業培訓B：導師帶徒C：遠程教育D：自學3您目前進行學習的主要方式是：A：本單位內部組織技術培訓 B：單位送外培訓 C：入學進修D：自學您對自己本職工作的職責和所需的相關的知識是否了解：A：非常熟悉，對于經過努力能夠達到的更高要求也很清楚；B：比較了解，清楚相關的制度和要求；C：不是特別清楚，但有工作慣例或經驗；D：完全不了解，憑自己的感覺或按領導臨時的要求去做。4在目前的工作崗位上工作，您認為您的發展前途：A：有很好的發展前途B：至少現狀可以C：抑制了個人發展Ｄ：無法評價4您個人的發展目標與現在所從事的工作A：完全一致B：大體上一致C：完全不同的發展領域 D：沒有目標4您是否知道您的技術職稱(等級)相應的晉升條件A：很清楚B：向同事打聽C：等待相關部門通知D：從來沒問過4您認為青年職業生涯導航活動在協調個人發展目標與企業人才需求方面：A：有積極的作用，實現企業與個人雙盈 B：作用不是很明顯C：有一定的作用，一定程度上少走彎路 D：沒有作用4您認為企業共青團組織最能發揮作用的方面是:A：服務企業生產經營B：提高青年思想和業務素質C：豐富青年文化生活D：維護青年合法權益4您希望共青團組織在哪些方面提供服務:A：幫助解決就業問題B：提供創業扶持C：提供知識技能D：提供法律援助E：提供業余活動場所F：開展各種競賽活動G:提供戀愛婚姻指導H:提供心理輔導I:依法維護青年各項正當權益J:其他附卷:專（兼）職團干部填寫您認為建筑企業團的工作應該怎樣開展：A：多聽聽青年團員的訴求并解答或滿足他（她）們的訴求B：多舉辦有關青年團員能力素質提高的培訓班C：多關注青年團員的思想動向和生活狀況D：為青年團員提供更多的互相交流機會E：為青年團員提供更多的個人表現機會F：為青年團員提供一個合作發展的空間對黨政領導重視共青團工作的評價A:非常重視，親自抓B:比較重視，大力支持C:口頭上重視，忙起來就顧不上 D:不重視，從不關心目前團的活動經費：A：很充足B：總體上夠用C：不足團組織在企業改制改革過程中面臨的發展前景是A:帶來了新的生機和活力B:取決于團組織的自身作為C:挑戰嚴峻，需下大力氣才能解決D:生存和發展比較困難您認為團干部兼職對開展團的工作A:有利于團的工作和團干部的成長 B:有利也有弊C:弊大于利，但是大勢所趨D:無所謂您認為目前共青團工作應該首先從哪方面開始改進？A：活動內容更貼近青年，具有時代感B：活動形式更多樣，減少教條式學習C：建立和完善青年聚才、育才、薦才機制D：團干部隊伍年青化E：增加團員活動經費您希望轉崗后能夠從事何類工作（專職團干部填寫）A：黨群工作 B：專業技術工作 C：企業生產管理 D：經營工作E：無所謂第三篇：青年思想狀況調查問卷青年思想狀況調查問卷親愛的青年朋友：您好。為了準確地了解當前***行青年在工作、學習、生活等方面的真實情況，我們組織了這次問卷調查。調查不記姓名，只用于研究。請您如實回答您的實際情況和真實想法。請您在與您實際情況或想法最一致的選項前的“□”內劃“√”或在“”上寫出您的答案。每問限選一個答案，另有說明的除外。市分行團委“ 青年思想狀況”課題組2005年1月一、基本概況W0您的基本狀況是：1．性別：（1）□男（2）□女2．年齡：（1）□19－27周歲（2）□28－35周歲3．婚姻狀況：（1）□已婚（2）□未婚（3）□離異（喪偶等）4．政治面貌：（1）□******黨員（2）□共青團員（3）□民主黨派成員（4）□無黨派群眾5．文化程度：（1）□碩士研究生及以上（2）□大學本科（3）□大學專科（4）□高中、中專、中技、職高（5）□初中及以下6．戶口所在地：（1）□城市（2）□城鎮（3）□農村7．現居住地： 省 縣（市區）8．您在銀行工作的時間是：(1)□1年(2)□23年(3)□47年(4)□812年(5)□12年以上9． 您現在在本單位的職業狀況是：（1）□高層管理人員（2）□中層管理人員（3）□一般管理人員（4）□高級專業技術人員（5）□中級專業技術人員（6）□一般專業技術人員（7）□一線業務員工（8）□后勤人員10．A、您目前的平均月收入是（包括工資、獎金、福利、年終分紅等各種收入）：（1）□1000－1499元（2）□1500－1999元（3）□2000－2999元（4）□3000－3999元（5）□5000－5999元（6）□40004999元（7）□5000－5999元（8）□6000元以上11．個人現住房來源：（1）□買的商品房（2）□購買單位公房（3）□租用單位公房（4）□租用他人住房（5）□單位集體宿舍（6）□父母及親友的房子（7）□個人私房（8）□其他（請寫明）1您對本單位思想政治教育的評價是：（1）□很有意義（2）□有一定意義（3）□沒多大意義（4）□完全沒意義1參加工作以來您是否參加過希望工程”、為貧困或受災地區捐款、捐物等社會公益活動？（1）□有（2）□還沒有（3）□想捐但不知如何捐1您認為應該如何處理奉獻與索取的關系？（1）□只講奉獻，不講索取（2）□多奉獻，少索取（3）□多奉獻，多索取（4）□少奉獻，多索取（5）□不奉獻也索取1您努力工作的目的是：（1）□為國家和社會進步做出應有貢獻（2）□實現自我價值，得到社會承認（3）□解除人生煩惱，使精神有所寄托（4）□成就自己，奉獻社會（5）□為了掙更多的錢，改善生活（6）□其他（請寫明）二、工作感受下列各項請根據您的判斷選擇您單位目前的經營狀況□非常好□比較好□一般□不太好□很差您對單位的未來發展□很有信心□比較有信心□一般□信心不足□完全沒信心您對本單位的發展目標□完全了解□比較了解□一般□不太了解□不了解在本單位您的才智□充分發揮□較大發揮□一般□不太發揮□受到壓制您認為領導對您的前途□很關心□比較關心□一般□不太關心□很不關心對您提出合理建議，領導將□非常重視□比較重視□一般□不太重視□很不重視您對單位的福利待遇□很滿意□比較滿意□一般□不太滿意□很不滿意您與同事的關系□和諧融洽□較好□一般□較差□很差您是否安心在您所在單位和部門工作？（1）□非常安心（2）□比較安心（3）□說不清（4）□不安心如果您的服務對象找您提意見且態度粗暴時，您會采取下列哪種做法？（1）□與對方論理（2）□不理睬對方（3）□考慮意見的合理性