xx年區住房和城建局局長述職述廉報告(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 范審批的前提下，以“一戶一宅”為基本原則，進一步統籌考慮和解決好縣城規劃區農民建房的實際困難。四、堅持為民服務，解決難點問題城鎮建設工作與廣大市民的生產生活息息相關，一些突發事、敏感事、老大難問題，百姓通過來信、來訪、打電話等途徑時有反映。我們高度重視人民群眾來信來訪，把解決市民反映的熱點、難點問題作為為民辦實事、排憂解難的重要內容，作為了解社情民意、改進工作的重要渠道，給予充分重視，認真加以解決。我本人能做到親自審批，親自審閱回復。一年來，共接待受理各類來信來訪群眾40余人次，受XX縣政府督辦案件26件，縣信訪辦轉批件16件，均能做到事事有結果，件件有著落。在具體工作中，注重把好初訪關，增強為民辦實事的時效性。及時準確掌握群眾反映的真實情況，對那些因不知情、不了解政策、對工作人員誤解造成的問題，多做宣傳、解釋、說服、溝通、化解矛盾的工作，把問題消除在萌芽狀態。部門能解決的，決不推給政府；能明確答復的，決不模棱兩可，從而使來訪人心平氣順，反映的問題得以最終解決。注重搞好分解落實，增強為民辦實事的實效性。由于市民反映的一些問題政策性、業務性強，我能加大催辦和督辦力度，及時搞好反饋。從市民反映的問題看，多集中在城市建設、規劃管理、市政設施、個人建房、違規建設等方面，我把解決這些問題作為改進工作的有利時機，發揮職能部門特有作用，促使這些棘手、敏感問題得到有效解決。注重溝通協調，增強為民辦實事的聯動性。城建工作牽一發而動全身，群眾反映的有些熱點難點問題，僅靠自身部門職能難以解決，我能及時與有關部門匯報、溝通，說明原因和解決問題的意見和建議，特別是與國土、城管、房產、城投等業務相關部門形成了良好的聯動解決、聯動落實機制。五、注重團結協作，充分發揚民主堅持民主集中制度，是充分發揚民主的體現，是維護班子團結的基礎。認真貫徹執行民主集中制，建立健全了局長辦公會和局務會制度，對重大事項、重要問題一律做到個別醞釀、集體討論、會議決定、分工負責，開創了集思廣益的謀事決策制度，較好地形成了集思廣益、廣納諫言、民主決策、科學決策的良好機制。大力強化領導班子既有分工、又有合作的團結協作意識，班子成員間保持經常性交流，堅持批評與自我批評，相互支持，相互提醒，相互監督，講究操守，開誠布公，共同維護形成了和諧共事的良好氛圍。抓好干部職工的培訓教育和管理，建立了班子成員聯系股室站所制度，班子成員與干部職工定期交流談心制度；繼續堅持定期集中學習制度，鼓勵干部職工參加在職學習培訓和學歷教育；切實為干部職工解決工作和生活中碰到的實際困難和問題，大力提高了班子成員、干部職工參政議事的主人翁意識和干事創業的積極性。六、嚴格操守自律，廉潔勤政為民也許有些人認為，建設部門位重權大，是個肥缺美差。但我卻始終認為，越是到要害部門，越是要時刻保持警醒的頭腦，手中的權力是人民群眾賦予的，只能用來為黨和國家的事業服務，只能用來為人民群眾促發展謀利益。在廉潔從政上，始終把制度建設貫穿于懲治和預防腐敗體系建設的各個環節，體現到各個方面，用制度規范權力運行，約束黨員干部的從政行為，充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用。建立健全了機關內部管理、規劃執法和行政許可程序化管理、行政過錯責任追究等一系列規章制度，確保腐敗易發環節都有相應的制度進行有效的約束，形成了一個科學合理、監控到位、切實可行的預防腐敗機制體系。在廉潔自律上，始終堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，不存非份之想，不取不義之財，決不違規違紀干預建設項目審批，決不在規劃執法、工程招投標、行業監管等任何環節以權謀私。年內，系統干部職工也未出現違犯防止腐敗和廉潔自律有關規定的行為，保持了公正公平、清正廉潔的良好形象。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到，在工作中還有很多的不足和差距，主要表現在：一是規劃執法力量薄弱，執法成效有待進一步提高。特別是在當前縣城規劃區農（居）民建房與規劃管理實施要求沖突矛盾加劇的情況下，違規違章建設行為時有發生，我們在執法體制、執法力量、執法裝備、執法手段都明顯不足，制止打擊的力度仍顯不夠；二是規劃技術力量比較薄弱，專業技術人員緊缺，影響了工作的整體部署和落實；三是征地拆遷工作難度較大，影響了各項工程的順利推進，縣城管道天然氣、東環城路建設等工程受征地拆遷遷影響了工程進程。四村鎮建設規劃管理仍顯滯后、執行力度不夠、集鎮基礎設施配套服務功能差等等。今后，針對存在的問題，我將認真進行糾正整改，主動接受監督，繼續以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實的作風，加強學習，提高領導水平和組織能力，殫精竭慮，盡己所能，率領全局干部職工團結拼搏，為創造城鄉規劃建設事業的更佳業績而努力第三篇：XX年區農業局局長述職述廉報告XX年區農業局局長述職述廉報告述職述廉人：XX，XX年2月任區農業局黨委書記、局長，主持全面工作。今年來，我和農業局黨委全體班子，圍繞區委、區政府提出的“三農”工作目標，堅持以科學發展觀為指導，大力推進“中國農谷”建設和國家現代農業示范區建設，農業農村工作取得了明顯的成效。同時，在工作中堅持團結協作，努力拼搏，銳意進取,務實求為，廉潔奉公,提高了班子的凝聚力和戰斗力，樹立了為民、務實、廉潔高效的部門形象。現將本人工作報告如下：一、堅持理論學習，提高自身政治修養和領導水平作為一名共產黨員，同時作為農業局的主要負責人，我嚴格要求自己，始終把學習放在首要位置，堅持不斷學習，苦練內功，努力提高自己的思想政治素質和服務農村經濟工作的能力。一是注重理論學習。認真組織和參加黨委、機關理論學習活動，系統地學習黨的十七大精神，《廉政準則》、中央一號文件等重要內容，領會其精神實質和深刻內涵，做了大量的讀書筆記，撰寫了多篇心得體會。堅持學習黨的 路線、方針、政策，始終保持堅定正確的政治方向，自覺堅持黨的領導，加強黨性鍛煉，在重大原則性問題上認真領會和貫徹好區委、區政府的意圖，主動服從和服務于黨的工作大局。二是注重業務學習。堅持從繁重的農業農村工作中，擠出時間來認真學習國家政策法規和業務知識，并在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。對農業結構調整的新動向、農業科技發展的新變化等，我都及時主動去捕捉，并結合區委、區政府發展部署，思考特色農業發展出路，探索適合我區實情的農業發展方式。三是注重實踐學習。實踐是最好的課堂，我始終堅持勤學多思，在工作中多向班子或其他同志學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力；經常深入基層開展調查研究，虛心向廣大干群請教，聽取意見和建議，摸清民意，汲取民智；深入基層切實幫助老百姓解決實際問題，增強自己的組織協調能力、工作指導能力、開拓創新能力和真抓實干能力。二、堅持廉潔從政，牢固樹立大局觀念廉潔是從政之要。作為一名黨的領導干部，我時刻告誡 自己，在思想和行動上從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業的人，忠于職守，盡職盡責。對區委、區政府部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念。識大體、講原則，在班子內部，堅持民主集中制原則，大事黨委集體決定，小事彼此通氣，不搞“一言堂”，對局領導班子集體討論形成的決定，堅定不移地去貫徹執行。三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，較好地維護了黨的廉潔形象。四是堅持陽光操作。在抓好內部管理的同時，堅持執行政府采購制度，對農業項目嚴格實行陽光操作，公開招標，加大局機關的黨務、政務公開工作，把自身的一切行為置身干部職工的監督之中。五是勤政為民。無論是農業和農村工作還是其它局務工作，各類事情都很多，我每天提早上班，推遲下班，幾乎沒有節假日，一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在清苦的工作中錘煉自 己 的堅強性格和務實作風，也較好地維護了局集體立黨為公、勤政為民的形象。三、狠抓工作落實，努力開創工作新局面農業局作為政府職能部門，工作的好壞直接關系到“糧食增產、農業增效、農民增收”這一主題，也關系到我區“中國農谷”和現代農業示范區建設的推進。對此，我將責任銘記于心，目標深刻腦海，團結和依靠全局干部職工，嚴格按照上級部門和區委、區政府的整體部署，心往下傾，力往上使，以飽滿的熱情、積極的態度、務實的措施，力求把工作做實做細，抓出成效，形成特色。注重發展，加快特色產業推進勢頭。東寶“七山一水兩分地”，農業講塊頭不大，講特色卻很鮮明，努力把特色產業做大，優勢產業做強，依靠優質、高效和特色來增加農業效益和農民收入是我區農業發展的重要特點之一。經過認真調研，我們確定了“以發展特色、高效農業為方向，以發展壯大‘山緣菇’、‘石碾米’、‘仙居茶’、‘設施菜’、‘優質果’等產業為抓手”的產業發展思路。接下來，我們著力整合現有資源，力促產業結構優化升級，使我區的 基地建設逐步配套，標準化程度進一步提升，品牌創建初見成效，農業產業化經營發展勢頭良好。我區“三品”認證企業16家，認證產品達到41個，；市級農業產業化龍頭企業新增2家，全區市級以上農業產業化龍頭企業達到18家，截止8月份18家企業農業加工產值達36億元；專業化合作組織達到319家，發展社員4000余人，帶動農；蔬菜基地達到8300畝，其中日光溫室大棚136畝，大棚反季節精細菜、優質露天時令菜得到廣泛種植，食用菌袋料培植數量穩定1650萬袋；德源石碾米業有限公司在栗溪建設了“荊碾1751”大米基地之后又簽訂53000畝冷泉稻谷收購合同，山緣香菇因地制宜推行標準化種植，建有占地12萬平方米食用菌標準化示范基地及5000萬袋食用菌種植合同基地，“仙居茶”正逐步過渡到統一整合，品牌效應不斷擴大。服務“三農”，科技進村入戶扎實有效。切實抓好農業科技進村入戶是農業局重要的工作任務和手段。為解決科技入戶“最后一公里”的問題，我們創新載體，多措并舉，扎實開展了行之有效的科技進村入戶工作。一是組織農技人員進村入戶，開展農技培訓350余場次，培訓人員4萬余人次，重點培訓輕簡栽培、高產創建、統防統治、平衡施 肥、綠色防控、“三沼”綜合利用、蔬菜無公害生產等技術。二是組織農技人員深入田間地頭指導生產，在實地調查苗情和疫情的同時，提出科學防控建議和意見，現場指導田間管理工作，并接受農民咨詢，為其解疑釋惑。三是印發各種技術資料5000余份，編印《東寶農業科技》8期40萬份，免費發放到全區5萬農戶手中，為農民提供及時、有效的技術和信息。四是開通12316信息平臺，組建農技專家團隊，為農民朋友提供免費快捷的咨詢。五是實施農民“頭腦風暴”活動，