江蘇省20xx年考試錄用公務員公告(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 加蓋公章）等材料進行核對，對核對后符合條件者發給面試通知書。審核時考生必須持以下證件原件及其復印件：1．全日制普通高等院校應屆畢業生和未就業往屆畢業生持擇業通知書（就業報到證）、畢業證、身份證；2．在職人員持身份證、畢業證、單位介紹信；3．非在職“五大生”持戶口薄、身份證、畢業證和政府人社部門所屬人才交流中心人事代理證明。報考人員須填寫《平涼市錄用公務員報名登記表》，交近期正面免冠同底1寸照片8張。在職的報考人員，不能提供所在單位同意報考證明的，取消面試資格。“選聘高校畢業生到村（社區）任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，市考錄辦有權取消該報考人員參加面試的資格。六、面試筆試成績公布后，市考錄辦在資格復審的基礎上，根據報考者筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試的人選（筆試有一門缺考或一門成績為零者，不得確定為面試人選）。市考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃錄用人數與面試人數1:3的比例核定面試人員。對國務院確定的我省58個國家連片特困縣和基層法院、檢察院以及公安司法等部門專業性強、人才資源稀缺的職位，可適當放寬面試比例。對于達不到面試比例的職位，采取減少計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。參加面試人員的名單將在“中國平涼”門戶網站（）和平涼市人力資源和社會保障網（）公布。七、考試總成績確定報考人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40％。計算公式為：最終成績＝[筆試總成績（筆試單科成績總和）247。筆試科目數]60％＋面試成績40％。筆試、面試和最終成績如出現小數，保留至小數點后兩位。八、體能測評體能測評工作在報考公安機關人民警察職位的考生中進行。參加體能測評的人員，須提供本人身份證、網上打印的準考證和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。體能測評工作由市考錄辦按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（暫行）（人社部發[2011]48號）組織進行，同級公安機關配合進行。參加體能測評的人員依據考試最終成績從高分到低分的順序，按照錄用計劃1：2的比例確定。體能測評不合格者，不得進入體檢程序，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績為零者，不得遞補），遞補只進行一次。體能測評時間、地點市考錄辦另行通知。九、體檢根據報考者的最終成績，按職位擬錄取人數等額確定體檢人員名單，由市考錄辦組織體檢。體檢工作必須在國家和省上指定的綜合性醫療機構中進行。按照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于修訂及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）組織實施體檢。參加體檢的人員，須提供本人身份證和網上打印的準考證，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。市考錄辦對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢?？忌缬幸蓡?，需在體檢結論公布七日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。報考人民警察職位的人員，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）及體檢操作手冊、《關于修訂及體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》文件執行，由市考錄辦組織，同級公安機關配合進行?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目不進行復檢。體檢不合格者，經市考錄辦同意后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績為零者，不得遞補），遞補只進行一次。十、考察體檢結束后，由錄用機關負責組織對體檢合格的人員進行考察，并對考察對象進一步進行資格復審。考察不合格的，經市考錄辦同意后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績為零者，不得遞補），遞補只進行一次。十一、公示和錄用按照規定的程序和標準，根據考試總成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬錄用人員，并在“中國平涼”門戶網站（）和平涼市人力資源和社會保障網站（）上進行公示，公示期為7天。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業院校、筆試成績、面試成績、考試最終成績，同時對外公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿后，對公示中反映出的問題，由市考錄辦負責核實，不符合錄用條件的取消錄用資格，該職位形成的空缺，按最終總成績依次等額遞補。對沒有問題和不影響錄用的人員由錄用單位按程序辦理審批錄用手續。經公務員主管部門審批錄用的考生，本人提出放棄錄用資格的，要記入考生誠信檔案備查。十二、監督為了保證考錄工作的嚴肅性、公正性和透明度，市委組織部、市人力資源和社會保障局負責對考錄工作進行監督，同時邀請市紀委、監察部門對考錄工作進行全程監督。監督電話：市紀委信訪室（093312388）市委組織部干部監督科（093312380）市人力資源和社會保障局紀檢組（09338238208）十三、考錄政策咨詢電話市委組織部公務員管理科（09338232028236958）市人力資源和社會保障局公務員管理科（09338211427）十四、有關事項本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙?？忌M行網上報名時，要嚴格按照本公告提供的網址登錄。附：平涼市2012考試錄用公務員職位簡表中共平涼市委組織部平涼市人力資源和社會保障局二〇一二年五月十日第三篇：江西省2013考試錄用公務員公告2013年江西省考官方群：1605162397日19:00，華公名師、省級公考專家余思君應邀解讀省考公告 及大綱，網絡同步直播YY頻道50617！江西省2013考試錄用公務員公告根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局將組織實施2013全省各級機關考試錄用公務員工作?，F將有關事項公告如下：一、招考職位、報考條件招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：江西省人民政府中心網站（“江西公務員熱線”專欄）江西人才人事網（）二、網上報名網上報名時間為2013年3月12日9:00至3月18日17:00。報名網站為江西人事考試網。報名成功的人員，要在4月8日至12日登錄報名網站打印準考證。本次考試實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔。三、筆試所有報考人員均需參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科公共科目考試?？荚嚂r間為4月13日。考試大綱在報名網站下載。報考鄉鎮專武干部職位的考生，還需參加《軍事理論知識》專業科目考試?？荚嚂r間為4月14日?？荚嚧缶V在報名網站下載。筆試結束后，將區分不同情況，分層分類劃定最低合格分數線。在達到最低合格分數線的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，根據規定的比例確定參加面試人員。最低合格分數線和面試人員名單將于5月份在報名網站公布。四、網上公開調劑對報考人數與面試人數達不到規定比例的職位，將在網上進行公開調劑。調劑時間另行公告。凡筆試成績達到最低合格分數線，但未入闈面試的考生，如符合調劑職位的報考條件，均可自愿在網上報名參加調劑，并按規定比例從高分到低分確定調劑入闈人員名單。五、面試面試時間為6月份，具體時間和有關事宜另行通知。面試結束后，根據考試總成績，按計劃錄用數從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象。考試總成績中，公共科目筆試成績占50％，面試成績和專業科目考試成績共占50％。職位表中注明要體能測試的，入闈面試人員還需參加體能測試。體能測試合格人員，方能按總成績排名進入體檢和考察。面試及體能測試后，如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現職位空缺，不再遞補。六、體檢和考察體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。人民警察職位的體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢合格人員進入考察，考察按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發〔1997〕43號）組織實施。七、公示和錄用對體檢、考察合格的擬錄用人員，將在網上向社會公示。公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續。八、聯系電話政策咨詢電話：省委組織部公務員管理辦079186242466，省公務員局考試錄用處079186386265。考務咨詢電話：省人事考試中心0791883122088312202。監督舉報電話：省人力資源和社會保障廳監察室079186386232。中共江西省委組織部江西省人力資源和社會保障廳江西省公務員局2013年3月6日第四篇：2013上海市考試錄用公務員考試公告上海市2013年公務員公告已出，請大家抓緊時間復習2013上海市公務員考試錄用工作于今年11月15日正式啟動。全市各級機關和參照公務員法管理單位共推出招考職位2016個，計劃錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員4705名。符合報考條件的考生可于今年11月19日至11月25日通過“上海市公務員局網站”（）和上?！?1世紀人才網”（）進行網上報名。公務員錄用考試筆試時間為今年12月23日。2013上海市公務員考試錄用工作在考試類別、職位要求、考試科目、分數線劃定等方面，具有四個特點：一是在招考職位要求上，市級機關，除部分特殊職位外，均招錄“具有兩年以上基層工作經歷的人員”；街道鄉鎮以及垂直管理部門、政法部門和基層單位的招錄職位，對基層工作經歷不作要求，以鼓勵和引導應屆高校畢業生到基層去工作。二是在考試類別上，繼續實行A類、B類分類考試，即分為招錄“具有兩年以上基層工作經歷人員”的職位和招錄對象基層工作經歷“不限”的職位，進行分開報名。同時，實行先筆試、后職位報名。提醒考生仔細查看“職位要求”和