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企業人事管理系統學士學位畢業論文(編輯修改稿)

2025-08-23 10:37 本頁面

　

【文章內容簡介】 10 圖 52 用戶表工資表：工資表用于存儲員工工資信息。圖 53 工資表請假表：存儲員工請假信息圖 54 請假表缺勤表：圖 55 缺勤表職務表：圖 56 職務表職員信息表：如圖 5圖 58 11 圖 57 職員表圖 58 數據字典部門表：部門表主要對系統內的部門信息的添加，刪除，更改，進行操作。這樣對于系統員工的歸屬，員工的管理有個整體的了解。 DeptID 部門名稱 1 行政部 2 財務部 3 企劃部 4 營銷部 5 技術部表 59 部門表菜單表：菜單表主要是對首頁的菜單進行設置，利用數據庫管理菜單是一個標膠簡單的方法，這樣對日后的維護和更改都是一個非常好的幫助。 ID 父菜單 ID 位置 URL 字體色菜單項 1 0 999 003466 登錄 2 0 1000 003466 退出 3 0 1 003466 系統設置 4 3 1 003466 角色設置 5 3 2 003466 用戶設置 12 6 3 3 000000 修改密碼 7 4 1 000000 新增角色 8 4 2 000000 編輯角色 9 5 1 000000 新增用戶 10 5 2 000000 編輯用戶 11 0 2 003466 基礎數據 12 11 1 000000 部門管理 13 11 2 000000 職務管理 14 11 3 003466 員工管理 15 14 1 000000 新增員工 16 14 2 000000 編輯員工 17 0 3 003466 考勤管理 18 17 1 003466 請假管理 19 18 1 000000 請假登記 20 18 2 000000 修改數據 21 17 2 003466 缺勤管理 22 21 1 000000 缺勤登記 23 21 2 000000 修改數據 24 0 4 003466 工資管理 25 24 1 000000 新增記錄 26 24 2 000000 編輯記錄 27 0 5 003466 報表查詢 28 27 1 000000 職員檔案 29 27 2 000000 工資表表 510 菜單表角色表：角色表使用于系統權限的設置操作。利用數據庫關系用戶是最常見的一種形式他不但可以對分組權限進行操作還可以對用戶角色進行操作。 RolesID 角色代號角色名角色權限 1 Administrator 管理 7, 8, 9, 10, 6, 12, 13, 15, 16, 19, 20, 22, 23, 25, 26, 28, 29, 1, 2 2 User_Atten 考勤 12, 13, 15, 16, 19, 20, 22, 23, 28, 1, 2 13 3 User_Pay 工資 6, 12, 13, 15, 16, 25, 26, 28, 29, 1, 2 4 Users 用戶 7, 9, 10, 6, 1, 2 表 511 角色表數據庫系統結構模型分析模式是數據庫中全體數據的邏輯結構和特征的描述，它不設計具體的值。從數據庫管理系統的角度看，雖然它們支持的數據模型、使用的數據庫語言、所基于的操作系統平臺都可能不同，但在體系機構上通常都采用三級模式結構（個別小型數據庫系統除外），并提供兩級映像功能。三級模式結構是指數據庫系統是由外模式、模式和內模式三級構成，如圖 512 圖 512 數據庫管理系統分析在數據庫系統中，應用程序、數據庫管理系統、操作系統、硬件等幾個方面必須協同工作。其中數據庫管理系統起著關鍵的中介作用。當應用程序從數據庫中讀取一個數據時，它向數據庫管理系統發出讀取數據記錄的命令。數據庫管理系統對該命令進行語法、語義檢查，并調用應用程序對應的子模式，檢查應用程序的存取權限，決定是否執行該命令。如果拒絕執行，則向用戶返回錯誤信息。在決定執行該命令后，數據庫管理系統調用模式，依據子模式 /模式映象的定義，確定應讀入模式中的那些記錄。數據庫管理系統再調用物理模式，依據模式 /物理模式映象的定義，決定應從哪個文件、用什么存取方式、讀入哪個或那些物理記錄。然后，數據庫管理系統向操作系統發出執行讀取所需物理記錄的命令。操作系統執行后，將數據送至系統緩沖區。數據庫管理系統再依據子模式 /模式映象的定義導出應用程序所要讀取的記錄格式，將數據從系統緩沖區傳送到應用程序的用戶工作區，并返回命令執行情況的狀 14 態信息。根據數據庫管理系統所具有的功能，可將它分為四個組成部分。數據定義語言及其翻譯處理程序：首先用數據定義語言定義數據庫的模式、存儲模式、外模式、各級模式間的映射、有關的約束條件等。然后，翻譯處理程序將它們翻譯成相應的內部表示，即對數據庫框架的描述。這些描述存放在數據字典（系統目錄）中，作為數據庫管理系統存取和管理數據的依據。數據操縱語言及其翻譯處理程序：提供了數據庫的檢索、插入、修改、刪除等基本操作。數據庫運行控制程序：負責數據庫運行過程中的控制和管理。實用程序：完成數據庫的建立與維護，以及數據格式的轉換與通信等功能。 15 第六章系統總體設計系統實施成功的要素成功實施人力資源管理系統要注意的問題有以下幾點：要知道你的預算有多少。在數據庫方面，要做通盤的考慮，要先看產品，而不是看自己的硬件環境。要根據企業的規模來選擇相應規模的數據庫。企業的老總、管理層必須認識到實施 HR 系統的重要性，給予充分理解和支持。要做好需求分析，定位你所需要產品的類型，有目標地選擇，看演示要多提問。要看這家公司的售后服務如何 ?是否有一條龍的服務 ?如果是外商，在中國有辦事處嗎 ?辦事處有多少 ?是否有足夠的客戶服務人員加入項目組。要注意這家公司所提供的 “網絡版 ”的含義是什么，是互聯網還是局域網。整個實施過程要分階段做。要看這家公司是否準備與內容提供服務商建立伙伴關系，為你提供增值服務。方案設計根據需求，系統功能分為三個模塊，分別為文件操作，數據庫操作，系統設置。對于模塊操作則是以：調動模塊，數據管理模塊 . 系統需求分析中要求的文件組成比較簡單；本系統所需要的系統設置也比較少；而又由于需求分析中對查詢功能的要求較多，所以需要著重于查詢功能的設計；由于對錄入的需要，本系統著眼于對單條記錄的編輯。系統功能模塊圖系統功能模塊圖如圖 61：企業人事管理系統系統設置基礎數據考勤管理工資管理報表管理登錄 16 圖 61 系統概念模型 (ER 圖 ) 概念模型（ ER 圖）見圖 62 系統概念模型圖。圖 62 系統概念模型

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