電大工商管理畢業論文(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 關系和主次關系。（三）、研究課題的核心工作——明確論點和選定材料。在研究資料的基礎上，學生提出自己的觀點和見解，根據選題，確立基本論點和分論點。提出自己的觀點要突出新創見，創新是靈魂，不能只是重復前人或人云亦云。同時，還要防止貪大求全的傾向，生怕不完整，大段地復述已有的知識。那就體現不出自己研究的特色和成果了。（四）、畢業論文的關鍵工作——執筆撰寫。包括擬定提綱、起草初稿、修改和最終定稿。（1）擬定提綱包括題目、基本論點、主要依據以及如何進行論證等具體內容。擬定提綱有助于安排好全文的邏輯結構，構建論文的基本框架。論文提綱一般不少于1000字。（2）起草初稿要按照提綱結構寫，又要發揮創造性。要用具體的材料、科學的論述和連貫成篇的語言去展開提綱上的要點。從論文的整體看，導論導出正論，正論必須根據導論提出的問題進行分析論證，不能岔開，結論是論證的結果。在初稿寫作過程中，最忌諱的是打斷，使思路停頓，論文寫不下去；要貫徹“大改小不改”的原則，不是論文的整體結構有問題，就不要停下，局部的小問題在論文修改時再解決。（3）修改定稿是論文質量的重要保障工作。通過這一環節，可以看出寫作意圖是否表達清楚，基本論點和分論點是否準確、明白，材料用得是否恰當、有說服力，材料的安排與論證是否有邏輯效果，大小段落的結構是否完整、銜接自然，句子詞語是否正確妥當，文章是否合乎規范。（4）畢業論文起草時應注意的幾個問題①要注意論文正文結構的完整，首尾呼應，切忌結構松散、支離破碎。②對已收集到的資料的使用，要注意該詳則詳，應略當略，不要形成資料的堆砌，要適當剪裁，使文章重點突出，層次清楚。③畢業論文的語言是文章內容的載體和表現形式。畢業論文的語言要符合經濟論文的語言特點。一是要精確。用詞要恰當貼切，要多使用含義單一的專業術語；要多用附加成分多的、表意嚴密的長句和語義詳盡、邏輯性強的復句；要多使用準確無誤的經濟統計數據。二是要簡明。即用盡可能少的語言，把盡可能多的信息明白無誤地傳遞出去。三是要平易。語言要平實自然、明白流暢，所以要做到樸實無華，因為經濟論文是非欣賞型文章，要實實在在，避免使用生僻難懂，或華麗的詞藻，要做到直截了當，不要讓人去領會“言外之意”，不需要含蓄和委婉。四是要莊重，句子形式要嚴整，在措詞上要避免使用口語色彩過濃或感情色彩過強的語詞，更不能使用粗俗詞，也不要隨便使用簡稱。五、畢業論文的答辯答辯是完成畢業論文過程中的最后一個必不可少的環節，它可使學生認真總結思考畢業論文寫作過程中的經驗教訓,促使學生鞏固提高已學過的相關知識,進一步發現和認識自身專業知識和能力上的不足,以利于今后的進一步提高；它也可以使教師全面了解畢業論文寫作情況,準確把握畢業論文質量高低,及時發現和總結畢業論文教學中存在的種種問題, 以利于今后進一步改革畢業論文教學環節。原則上所有的本科畢業生都應參加論文答辯。（一）畢業論文答辯的基本程序（1）由答辯小組長宣布答辯小組名單，向學生介紹答辯程序和有關要求，并宣布答辯開始。（2）答辯人介紹論文主要內容，時間在10分鐘左右。（3）參加答辯的老師就論文的內容向答辯人提問。（4）成績評定。待所有答辯人完成答辯后，用書面形式對擬評成績進行無記名投票，同意票數過半數即為通過。（二）畢業論文介紹的主要內容（1）選題的目的、意義、根據、來源、理由等。（2）論文的基本結構、基本內容及主要研究方法。（3）論文的主要創新觀點及創新價值。（4）論文的主要參考文獻與資料。（5）論文的不足之處。2005年6月第四篇：電大工商管理專業(專科)畢業論文電大工商管理專業（專科）畢業論文實 施 細 則畢業論文是廣播電視大學財經類學生整個學習過程中一個極其重要的教學環節，是高等學校應屆畢業生總結性的獨立作業，是學生運用在校學習的基本知識和基礎理論，去研究和探討實際問題的實踐鍛煉，是綜合考察學生運用所學知識分析問題、解決問題以及動手操作能力的一個重要手段。撰寫畢業論文有利于培養學生綜合地運用所學專業知識和技能解決較為復雜問題的能力，并使學生受到科學研究工作或設計工作的初步訓練。一、要求學生應在實事求是、深入實際的基礎上，運用所學知識，獨立寫出具有一定質量的畢業論文。畢業論文應觀點明確、材料翔實、結構合理嚴謹、語言通順。畢業論文選題應在所學專業范圍以內，其形式為學術論文、調查報告或分析報告。畢業論文要求卷面整潔、字跡工整，論文結構、紙型、版式與用字等可參照學校教務處有關規定執行。正文字數為5000字以上。二、選題工商管理專業的社會實踐必須具有專業特色，活動內容應當在經營決策管理、人力資源管理、營銷管理、生產運作管理和財務管理等范圍內。為方便學生選題，特提供如下題目供參考： 提高我國廣告業設計水平的對策思考 2 論企業管理人員選拔與培訓機制建設 3 國有企業資產重組模式探索 科研單位人力資源管理問題若干思考 5 論企業市場營銷策略的靈活應用 6 體驗營銷方案策劃與實施策略研究 7 論施工項目的全面質量管理 中國汽車市場發展存在的問題分析 9 項目成本費用控制管理研究 10 論建筑企業的市場營銷策劃 因特網數據中心的市場分析與市場營銷策略 12 “殼”資源重組有關問題的研究 13 論中小企業的生存和發展之道 14 我國企業重組中存在的問題分析 論我國企業如何正確選擇和實施多元化發展戰略 16 中國企業的民族品牌策略研究 論我國企業如何面對經濟全球化浪潮的沖擊 18 經濟全球化對我國銀行業的影響研究 19 某企業人力資源的規劃與開發評析 20 論企業產品成本的控制與管理 21 論現代企業的管理激勵機制建設 現代公司專業技術人員績效評估體系研究 23 中小企業如何建立和實施成功的營銷戰略 全球經濟一體化背景下的我國軟件產業發展對策研究 25 論我國零售物流企業如何迎接國際化挑戰 26 中國電子商務風險管理研究 27 論電子商務在旅游行業中的運用 28 論電子商務在企業中的應用 29 論企業的綠色生產經營 某集團公司多元化發展戰略分析 31 論企業的社會責任論汽車制造業的品牌經營策略 33 創業公司的人才激勵機制研究 34 房地產企業品牌經營策略研究 35 體育服務器材市場渠道管理研究 36 房地產投資風險管理研究 37 教育品牌經營策略研究 38 國企人才流失問題分析 39 某地區家政服務業市場分析 40 論企業績效評估體系的科學設計 41 人力資源管理問題研究論我國農產品的綠色生產與營銷管理 43 論建筑工程的安全與環保管理 44 論我國人事管理制度的創新 45 論商業銀行的數字化管理 46 建筑施工質量監控管理研究民營企業的現代企業制度建設問題研究 48 論企業的人性化管理需求個性化下的營銷策略研究我國中小高新技術企業發展問題研究 51 論現代企業應具備的環保意識 52 論投資活動中的造價管理 53 我國產業集群式發展模式分析我國中小企業融資中存在的問題及原因探析 55 論如何提高我國企業的國際競爭力 56 論現代企業制度下的中國企業文化建設 57 論我國古代管理思想在現代企業中的應用 58 論我國古代兵法謀略在現代企業中的應用 59 論企業的危機管理某企業績效考核體系設計研究統計技術在質量管理中的應用案例分析 62 企業投資風險控制管理研究 63 某企業戰略管理研究論中國企業管理人才的選拔與培養 65 論商業零售企業的營銷戰略管理中國外資利用的狀況分析及合理利用外資策略研究 67 中國勞動力市場發展趨勢分析 68 新環境下電信企業的發展戰略 69 管理本土化問題研究論銀行如何加強對民企放貸款的管理 70 某企業總經銷制方案設計 71 我國連鎖經營發展對策思考經濟轉型階段國有企業職工激勵機制的重構研究 73 國有大中型企業薪酬機制研究論新的資質就位政策對建筑企業的影響 75 基于知識管理的企業創新發展模式研究 76 國有商業企業經營模式創新研究 77 對我國稅費制度改革的思考網絡營銷的現狀、前景與發展對策研究 79 論我國旅游資源的開發管理 80 我國新能源發展戰略研究 81 論企業如何創建名牌論知識經濟時代的企業人力資源開發戰略 83 國有企業人才流失的原因與解決對策論我國外貿發展從比較優勢戰略到競爭優勢戰略的轉變 85 論如何創建中國特色的企業品牌 86 論國有資產重組與國企活力再造 87 我國手機市場的競爭格局分析論我國轎車制造企業如何增強國際競爭力 89 國內企業人力資源競爭現狀分析 90 試論基于循環經濟的企業可持續發展 91 企業重大事故預防機制研究 92 論房地產企業如何打造強勢品牌建筑裝飾材料市場的競爭狀況分析與營銷策略研究 94 論金融風險管理論我國企業的管理創新 96 論我國保險企業的誠信經營 97 企業投資決策機制研究 98 我國房改存在的問題分析論我國國有企業的進一步改革與完善 100 企業戰略并購行為研究 101 中小企業發展戰略研究 102 國有企業經營者激勵機制研究 103 企業并購的模式與策略研究 104 國有企業發展必須以人為本 105 論煙草行業的創新發展中國企業走向國際化的戰略思考關于中國保險市場規范化管理的系統思考 108 中國城鎮發展模式的若干思考 109 國有企業要走創新之路 110 民營企業發展問題研究電子商務發展對我國稅收的影響分析 112 論國有企業激勵機制建設我國證券市場運行的供需矛盾分析 114 企業CIS的導入研究 115 財政管理信息化發展探索 116 論企業產權制度改革我國社會保險制度改革探索現代商業連鎖經營問題分析與發展對策思考 119 中國商品批發企業現狀與發展形勢分析 120 旅游市場問題及研究三、畢業論文檔案畢業論文檔案包括統一的包裝、論文正文、經指導教師審定過的論文初稿等內容，必須反映論文寫作的真實過程。四、時間安排畢業論文在修完全部專業主干課程，已修課程達到最低畢業學分的80%以上時進行。畢業論文的寫作周期不得少于6個月。五、指導教師畢業論文寫作必須配備指導教師。指導教師必須是具有本科以上和中級（含）以上專業技術職稱的財經類專職教師或具有高級技術職稱的專業工作者。指導教師由地方電大遴選和確定，其資格審查由北京電大負責，并報北京電大備案。指導教師只能指導相關專業的畢業論文。一位指導教師每次指導學生數量原則上以10人為宜，經驗豐富、專業能力較強的電大專職教師可以根據實際情況酌情安排指導人數。在本校教師力量不足的情況下，可向社會聘請指導教師，但資格標準不得降低。指導教師應認真履行職責，指導學生完成好畢業論文的全過程。其對論文的選題方向、思想觀點、結構格式及文字質量負指導責任，并負責在論文定稿的指定位置簽署評閱意見。指導教師應當要求學生定期與自己聯系，按時提交寫作提綱、初稿、二稿和定稿，指導過程中的各種意見要點須寫在工作記錄表上。指導論文的時間原則上不低于8學時/人。學校應按照學分折合工作量為指導教師計酬。六、成績評定考核標準：畢業論文成績分為優、良、及格、不及格四等，按百分制評定。優：（85分——100分）①符合黨和國家的有關方針、政策；觀點明確，能深入進行分析，并有獨到見解。②理論聯系實際，對經濟工作或學術研究有一定的現實意義。③中心突出，論據充足，層次清楚，結構合理，語言流暢。良：（75分——84分）①符合黨和國家的有關方針和政策，能夠運用所學知識，理論聯系實際，觀點明確，分析比較深入。②中心明確，論據較充足，層次清楚，語言通順，結構合理。及格：（60分——74分）①符合黨和國家的有關方針和政策，基本上能夠運用所學知識去分析問題，但內容尚欠充實。②中心論題較明確，材料較充足、具體但不夠典型。③尚能聯系經濟工作實際，但論證不夠充分。④文章有一定的條理，一定的論據，文字尚通順。不及格：（0分——59分）①不符合黨和國家的有關方針和政策，或在經濟理論上有原則性錯誤，未掌握已學的有關專業知識、技能差。②文章無中心，層次混淆不清，主要論據短缺。論點論據脫節或嚴重搭配不當。③抄襲他人文章、成果、書籍者。凡具有以上條款之一者，應判為不及格。成績評定辦法指導教師應根據學生寫作態度和論文質量給出建議成績；經過分校論文審查小組審核，根據畢業論文與審核情況給予評定成績；成績再由北京電大核審后報中央電大，由中央電大進行抽查和認定。學分畢業論文經審核后成績在及格以上（含及格）者給予5學分，并取得畢業資格。未完成畢業論文或成績不及格者不計學分。注意：，如有逾期未交者，視同放棄，需于下次重新申報，并交納補做費用。，如有抄襲行為取消下次論文寫作資格。第五篇：電大工商管理專業畢業論文選題參考1工商管理專業畢業論文選題參考論文題目占用率寫作提示如下：論企業核心競爭力[提示]核心競爭力的理論淵源；核心競爭力的基本內涵及理論體系；該理論的基本命題研究，如積累性學識、路徑依賴、邊際搜尋、能力演進和起源，等等；創新與核心競爭力；企業專業化、多元化和戰略聯盟發展與核心競爭力；企業戰略理論的新發展——核心競爭力的管理；我國企業核心競爭力現狀、問題分析以及如何提升企業核心競爭力；核心競爭力的比較方法研究。現代管理理論熱點問題研究[提示](1)學習型組織問題研究：學習型組織的類型；學習型組織的特點和功能；學習型組織的結構和管理；學習型組織的設計原則；如何培育和建立學習型組織。(2)企業團隊管理：群體的特點與結構；群體規范與勞動效率；團隊與群體的關系；如何塑造高效的團隊；團隊成員間的合作與協調；團隊的領導者與團隊的管理。(3)企業家與職業經理人問題研究：企業家人力資本的作用；企業家特征及企業家階層的形成；企業家特點及企業家生存環境研究；企業家成長模式；中