股份公司新聞宣傳工作管理制度(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 作品每季度上報一次宣傳部。c）本辦法自頒發之日起執行，解釋權歸局宣傳部。記錄 宣傳工作會議記錄6．1宣傳工作會議記錄　序號　時 間　地點　主持人　參加人　記錄人　會議議題　缺席人　會議內容第三篇：企業新聞宣傳工作管理制度企業新聞宣傳工作管理制度為加強和企業新聞宣傳工作，及時準確地宣傳黨和國家以及企業改革發展的方針政策，推動企業各項工作的健康發展，制定本暫行辦法。本辦法規定了公司新聞宣傳工作中應遵循的基本原則，承擔的根本任務，管理體制；對內、對外發稿管理，通訊員隊伍管理以及檢查與考核。國務院國有資產監督管理委員會《新聞宣傳工作管理暫行辦法》（國資廳宣傳[2003]56號）。：按照中央的要求，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為根本指針；堅持黨性原則；堅持為人民服務，為社會主義服務和工作大局服務的方向；堅持團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主的方針；堅持唯物主義辯證法；堅持以國家和企業利益為重，自覺遵守宣傳紀律。：以正確的輿論導向，為企業生產經營和改革發展創造良好的輿論環境，做到有利于推進企業的改革和發展；有利于加強企業的精神文明建設；有利于塑造企業形象，創立名牌產品，開拓占領市場；有利于鼓舞和激勵職工艱苦創業，開拓進取；有利于增進社會理解，保持企業和社會穩定；有利于建立和諧企業。4新聞宣傳工作的管理體制：實行以黨委為主、黨政共管，歸口職能部門統一協調管理。，及時提出新聞宣傳的計劃和統一宣傳口徑；負責聯系社會新聞單位，接待新聞媒體記者，組織和落實專項新聞宣傳工作；協調企業內的新聞宣傳工作，積極組織稿件，并負責審核宣傳稿件。，也要發揮兼職宣傳骨干的作用，為他們開展工作創造條件。、勇于開拓創效的業績，宣傳企業的先進典型人物，塑造企業形象。“三個代表”重要思想的實踐活動，以及貫徹落實黨和國家、省委省政府的路線、方針、政策情況的宣傳報道。、規章、重大措施和企業改革發展重要信息的對外發布。、重大活動及企業領導重要講話、重要文章的宣傳報道。、重要成就和典型經驗的宣傳報道。、重要情況的宣傳報道。、精神文明建設、思想政治工作及群眾組織工作重要情況和典型的宣傳報道。，由公司新聞宣傳歸口管理部門根據新聞單位的采訪要求及采訪提綱，報經公司主要領導同意后，安排采訪事宜。采訪內容需經公司新聞宣傳歸口管理部門審核并報被采訪領導審定或者由公司領導委托相關部門審核后方可登載。、公司所屬基層單位，由公司新聞宣傳歸口管理部門根據新聞單位的采訪要求及采訪提綱，報經分管新聞宣傳工作的公司領導同意后，安排采訪事宜。采訪內容經被采訪部門、公司所屬基層單位領導審定后方可登載。、政策、法律法規、物質文明、精神文明、政治文明建設過程中涌現出來的好人好事，弘揚正氣，激發職工的工作積極性和主動性。，用事實說話。，提高業務素質和思想素質。，總結和布置通訊報道工作。宣傳報道獎勵制度一、凡我局干部職工撰寫的新聞稿件、理論調研文章，被縣級報刊、電臺、電視臺采用的獎勵10元，被地級報刊、電臺、電視臺采用的獎勵30元；被省級報刊、電臺采用的獎勵50元；被國家級報刊、電臺采用的獎勵100元。二、各部門撰寫的動態信息、經驗材料等政務信息被市局簡報、信息網刊登的，給撰寫人獎勵50元；被省工商局簡報刊登的，給撰寫人獎勵100元；?個人或部門撰寫的調研文章在市局級會議交流的，獎勵200元；省局會議確定交流的獎勵500元；部門經驗材料被縣局確定推廣交流的，獎勵300元；被市局推廣交流的，獎勵500元。三、凡被報刊、電臺、電視臺采用的稿件、文章，均由撰寫人持刊物或用稿通知、匯款單到辦公室剪貼登記，否則不予發放獎金。被上級部門簡報刊登的政務信息，由辦公室負責收集登記。四、每年底由辦公室根據剪貼登記情況統計造冊，經局長核準后給予獎勵。會昌縣行政服務中心管理辦公室宣傳獎勵制度為更好地宣傳、推介行政服務中心工作，調動全體干部職工參與信息宣傳工作的積極性，推動行政服務工作上新水平，特制定本獎勵制度。一、獎勵對象和范圍：縣行政服務中心管理辦室全體干部職工在縣級以上書報、雜志、信息刊物和市級以上政府網站、行政服務中心管理辦網站上發表的與行政服務工作有關的宣傳稿件都予以獎勵。與行政服務工作無關的稿件不列入獎勵范圍。二、獎勵標準：（一）在《人民日報》等中央級報紙發表的論文、文章每篇獎勵500元，通訊報道每篇獎勵300元，簡訊每條獎勵200元。（二）在《江西日報》等省部級報紙雜志上發表的論文、文章每篇獎勵300元，通訊報道每篇獎勵200元，簡訊每條獎勵100元。（三）在《贛南日報》、《贛州晚報》等市級報紙雜志發表論文、文章每篇獎勵200元，通訊報道每篇獎勵100元，簡訊（含新聞集錦）每條獎勵50元。（四）在省政府網站發表論文、文章的每篇獎勵100元，新聞信息每條獎勵50元；在市政府網站、市行政服務中心管理辦公室網站發表論文、文章的每篇獎勵60元，新聞信息每條獎勵30元。（五）在市《行政服務工作簡報》發表正文信息每條60元，簡訊每條獎勵30元。（六）在《新會昌》周刊發表論文、文章每篇獎勵50元，通訊信息每篇獎勵20元；在《每日匯要》、《會昌信息》、《政務信息》發表正文信息每篇獎勵20元，簡訊每條獎勵10元；在縣電視臺、廣播電臺播放新聞每條獎勵20元。三、一篇稿件被幾家刊物同時采用的，按發表的最高級別刊物給予獎勵，不重復計發。四、對在各級正規優秀作品評選活動中獲獎的稿件，均按其獎勵金額給予對等的獎金。五、參加縣級組織的文體競賽活動取得單項第一、二、三名的分別獎給100元、80元、60元，取得集體第一、二、三名的每人分別獎給70元、60元、50元。六、獎金的發放：獎金每年發放一次。終了一個月內，文稿作者應憑發稿的原件或有效證明到秘書股進行統一登記，由秘書股計算出獎金送管理辦領導審批后予以發放。宣傳報道獎勵制度為進一步提高我所在為老干部服務工作中的新方法、新形式、新途徑宣傳報道力度，鼓勵干部職工涌躍投稿，特制定以下用稿獎勵辦法：凡向中央黨報黨刊和中組部《組工信息》投稿并被刊用的，憑稿件刊用復印件和稿酬費復印件，每篇獎勵500元。產生較大影響的，另行給予獎勵；向省黨報黨刊和《中國老年報》等省部級刊物投稿并刊用的，按稿酬費1：2配套獎勵。向市黨報黨刊和省《老友》雜志等地市級刊物投稿并刊用的，按稿酬費1：。向市委辦公廳、市政府辦公廳和市委組織部等市直單位投稿并采用每條獎勵20元。被《南昌老干部工作》簡報采用的每條獎勵10元。凡報送有關工作信息，被中組部等省部級網絡媒體采用，每條獎勵60元；被省委老干部局等地市級網絡媒體采用，每條獎勵40元；被南昌黨建網等市直部門網絡媒體采用，每條獎勵20元。每年年底各科室、支部須將采用稿復印件報辦公室統一審核，并報分管領導審批后發放用稿獎勵金。同一稿件同時被多處采用的取其最高獎勵金額，不重復獎勵。用稿計分辦法：被中央黨報黨刊和中組部《組工信息》采用的每篇計20分；省黨報黨刊和《中國老年報》等省部級刊物采用的每篇計15分；市黨報黨刊和省《老友》雜志等地市級刊物采用的每篇計10分。市委辦公廳、市委組織部等市直部門采用的計5分。被《南昌老干部工作》簡報的采用每條計3分。凡報送有關工作信息，被中組部等省部級網絡媒體采用，每條計10分；被省委老干部局網絡媒體采用，每條計5分；被南昌黨建網等市級網絡媒體采用每條計3分；。調研報告和理論文章則在此基礎上加倍計分。所機關人員每年用稿情況，按計分辦法評選出前三名，為所老干部宣