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星級酒店員工宿舍管理制度(編輯修改稿)

2025-10-23 20:04 本頁面

　

【文章內容簡介】舍管理，給大家營造一個整潔舒適、安全有度的住宅環境。二、寢室長職責每個寢室設一名宿舍長，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面問題。每月制定本宿舍的衛生值日表。寢室長有義務向酒店主管及經理及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。三、作息時間員工在晚上外出必須在24：00之前歸寢，如不能按時歸宿舍者，應第一時間申報宿舍長并請好假，寢室長有權對違紀者給予處罰，每次30元。22：00以后，禁止在宿舍內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者每次罰款50元，連續三次者取消住宿資格，如外來人員留宿期間發生公物員壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。四、衛生標準住宿員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍的衛生環境。住宿員工必須按照值日表按時打掃、包括倒垃圾，凡在檢查中衛生不合格的，根據情節給予處罰。五、水電管理入住員工必須注意節電節水、人離燈熄、斷電、斷水。所有寢室的照明燈具及線路不可私自亂改，禁止亂接插座。不準超負荷用電，不準使和電爐子、電飯煲等大功率家用電器。要高度保持防火、防水意識，做到要安全用水、用電，發現隱患及時上報，如因個人原因出現漏水、漏電自行負責。六、物品擺放必須保持物品擺放的整潔、美觀，嚴禁亂堆亂放，禁止在宿舍內墻亂刻、亂畫、亂釘，違者給予罰款。七、管理規定出入宿舍要隨時關門、注意防盜，嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖。宿舍區域嚴禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者照價賠償，并取消住宿資格。寢室內不得使用或存放刀具、利器等違禁物品。就寢后不得大聲喧嘩影響他人休息。離職員工必須在24小時內搬離寢室，寢室長負責將鑰匙收回。《本制度發放之日起開始執行》第四篇：酒店員工宿舍管理制度酒店員工宿舍管理制度一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。二、寢室長職責：每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。每月制定本宿舍的衛生值日表。寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。三、作息時間：員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。四、衛生制度：員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。五、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水

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