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員工宿舍入住協議書1(編輯修改稿)

2025-10-24 21:41 本頁面

　

【文章內容簡介】匙的移交，并憑行政管理部的監查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。九．乙方入住期間，租金甲方從乙方工資中扣除。十．本協議一式兩份，甲、已雙方各執一份（復印無效），協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂日起生效。凡是在公司上班時間以外的時間皆是自由支配時間，員工所屬安全，行為規范，都需員工謹言慎行負責，公司只負責提供乙方宿舍，乙方一切事宜均與本公司無關，公司不承擔任何的責任和義務，以上條款需員工嚴謹遵守。注：以上內容我已看過并理解，并承諾遵守！甲方：乙方：協議簽訂日期：****年**月**日第三篇：員工宿舍入住協議書員工宿舍入住協議書甲方：乙方：為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。二、每個宿舍指定負責人（即室長），負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。四、遷出規定員工離職（包括自動辭職、被免職、解職等），于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干

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