職業經理人俱樂部(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 頭咨詢多行業、多層次的資深人力資源顧問，依托強大的政策、媒體、運營平臺優勢，按國際運作程序，提供規范的職位分析、人才搜索、高才推薦、面試甄選、背景調查、素質測評等全過程的獵頭咨詢服務。由合作聯盟和駐外機構（上海、南京、西安、山東、沈陽、天津、香港、美國等）形成的業務網絡使得獵頭咨詢服務涉及大中華區域，越來越多的優秀企業和高級人才得益于我們的專業服務。四、資本運營憑借行業顧問的豐富經驗，以及和投資金融機構的良好關系，金令牌為客戶配置關鍵人才，提供關系資源和顧問支持。幫助企業進行資本運營，主要包括改制、重組、分拆和并購業務，在國內、國外資本市場上融資，包括銀行貸款、項目融資、引進戰略投資人等。五、HR專業服務為會員及會員單位提供人才測評、職業生涯規劃、組織結構評價/改造、薪酬調查等人力資源服務。六、會員會刊/網站：會員交流的平臺，主要發布熱點行業動態、職業觀察、管理論壇、商業機會、金領職位、金令牌各俱樂部十佳職業經理人評比活動、明星企業推薦、會員精英展示等。第三章 會 員第六條 本俱樂部會員分個人會員、個人理事會員和團體會員、團體理事會員。本俱樂部吸收大中型以上的企業及相關企事業單位、機構為團體會員，吸收個人為個人會員，實行加入、退出自愿的原則。第七條 申請加入本俱樂部，須具備下列條件：一、團體會員注冊資金在人民幣1000萬元以上的國有、外企、民營企業。具有聲望的事業單位。對本俱樂部有顯著貢獻的其他有關機構和團體。凡具備以上條件之一的合法組織、機構和團體，承認并遵守本俱樂部章程，按時繳納會費，均可申請加入本俱樂部。二、個人會員獲得中級以上職位的職業經理人。年薪大于或等于人民幣10萬元以上的職業人士。熱心支持本俱樂部建設的專家、學者或各界知名人士。具備以上資格的個人，承認并遵守俱樂部章程，按時繳納會費，均可申請加入俱樂部。第八條 俱樂部會員加入的程序是：一、提交入會申請書或填寫會員入會申請登記表；二、經常務理事會討論通過；三、由管理中心頒發會員證書。第九條 會員享有下列權利：一、本俱樂部理事會的選舉權、被選舉權和表決權；二、參加本俱樂部主辦的有關活動；三、優先獲得本俱樂部提供的各項服務；四、對本俱樂部工作的批評建議權和監督權；五、直接免費獲得本俱樂部的出版刊物、資料及其它信息；六、入會自愿，退會自由。第十條 會員履行下列義務：一、執行本俱樂部的決議；二、維護本俱樂部的合法權益和聲譽；三、按規定交納會費四、其他義務。第十一條 會員退會應書面通知管理中心，經常務理事會討論通過并交回會員證，終止會員資格。如會員一年不繳納會費或不參加本俱樂部活動的，視為自動退會。第十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會表決通過，予以除名。第十三條 會員退會或除名時不得提出財產要求。第四章 組織機構第十四條 本俱樂部的最高權力機構是常務理事會。第十五條 常務理事會主要職責是：一、制定和修改章程；二、選舉和罷免理事、監事；三、審議俱樂部的工作報告和財務報告；四、決定重大變更和終止事宜；五、決定其他重大事宜。第十六條 常務理事會須有2／3以上的會員代表出席方可召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方可生效。第十七條 常務理事會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常務理事會表決通過。第十八條 管理中心是常務理事會的執行機構，在常務理事會閉會期間領導本俱樂部開展工作，對常務理事會負責。第十九條 管理中心的職責是：一、執行常務理事會的決議；二、選舉產生俱樂部常務主任；三、選舉和罷免主任、副主任；四、籌備召開常務理事會；五、向常務理事會報告工作和財務狀況；六、決定會員的加入和除名；七、決定辦事機構、代表機構、分支機構和實體機構的設立；八、決定各機構主要負責人的聘任；九、領導本俱樂部各機構開展工作；十、制定內部管理制度；十一、接受監事會提出的對本俱樂部違紀問題的處理意見，提出解決辦法并接受其監督；十二、決定其他重大事項。第二十條 理事會須有2／3以上的理事出席方能召開，其決議需經到會理事半數以上表決通過方能生效。第二十一條 理事會每年召開一次會議。遇有重大情況可由理事長、監事長提議召開臨時理事會，并可采用通訊形式。第二十二條 常務理事會每季度召開一次會議，情況特殊時，可由理事長提議召開臨時常務理事會，并可采用通訊形式。第二十三條 本俱樂部理事長行使下列職權：一、召集和主持理事會或常務理事會；二、檢查常務理事會、理事會或常務理事會決議的落實情況；三、代表本俱樂部簽署有關文件；四、組織、領導俱樂部理事長會議并開展工作；五、其他職權。第二十四條 管理中心 管理中心是俱樂部的日常工作機構，管理中心負責俱樂部的組織協調工作和承辦俱樂部的日常事務性工作及各項活動的具體組織實施，由主任負責。主任由理事長提名，理事會選舉產生；副主任由主任提名，理事會或常務理事會研究決定。主任行使下列職權：一、主持辦事機構開展日常業務工作，組織實施工作計劃；二、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；三、提名副主任和各辦事機構、代表機構、實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；四、決定辦事機構．代表機構、實體機構專職人員的聘用；五、處理其他日常事務。第二十五條 監事會本俱樂部設監事會，監事會由五人組成，由常務理事會選舉產生，對常務理事會負責。其主要職責：一、選舉產生監事長；二、出席理事會，監事長出席常務理事會；三、監督本俱樂部及成員依照有關法律、法規開展活動；四、督促本俱樂部及領導成員依照核定的章程、業務范圍及內部管理制度開展活動；五、對本俱樂部成員違反本俱樂部紀律，損害本俱樂部聲譽的行為進行監督和糾正；六、對本俱樂部的財務狀況進行監督；七、對本俱樂部會員的違法違紀行為提出處理意見，提交理事會并監督執行。第五章 資 產 管 理第二十六條 本俱樂部的經費來源：一、會費；二、捐贈；三、贊助；四、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；五、利息；六、其他合法收入。第二十七條 本俱樂部建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第二十八條 本俱樂部財務制度依照國家有關規定執行。第二十九條 本俱樂部的資產管理必須執行國家規定的財務管理，接受常務理事會和財政部門的監督。第三十條 本俱樂部專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。第六章 變 更 和 終 止 程 序 第三十一條 本俱樂部完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止協議。第三十二條 本俱樂部終止協議須經常務理事會表決通過。第三十三條 本俱樂部終止前須成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。第七章 附 則第三十四條 本章程解釋權屬于本俱樂部的常務理事會。職業經理人俱樂部 2012年7月 北京第四篇：健身職業經理人俱樂部群規（最終版）中華健身職業經理人俱樂部組織文件群組織管理規定中華健身職業經理人字【2011】01號審批人：王恩標一、目標愿景：打造全國最具特色的健身職業經理人品牌交流群性質：非營利性學習型組織目的：交流學習、積累人脈、資源共享、休閑娛樂。成員：全國熱愛學習成長的健身職業經理人二、原則獨立性：可以與任何合法組織和個人合作，但絕不依賴于任何組織和個人。真實性：【健身職業經理人俱樂部】各群一律采用實名制，分三個部分，前半部分是健身俱樂部名稱；中間男