20xx年威海市考試錄用公務員報考指南(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 績公布后，考生可登錄威海市人力資源和社會保障局網站“2018年公務員考試錄用專題”查詢面試公告，了解自己是否進入面試人選范圍。遞補面試人選，由招錄機關在指定的時間內通過電話方式告知遞補人員。有關考生在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方 式如有變動，要及時與招錄機關聯系，以免影響正常報考。《面試通知單》？面試人選應在面試公告規定的時間內，與招錄機關取得聯系，在指定時間地點提交有關審查材料，按規定取得《面試通知單》，確認參加面試。逾期未到指定地點提交有關審查材料的考生，視為自動放棄面試資格。《面試通知單》需要提供哪些現場資格審查材料？ 面試人選須向招錄機關提交本人有效居民身份證、《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》、筆試準考證、學歷（學位）證、1寸近期同底版免冠彩色照片3張以及職位條件要求的相關證明材料。未取得學歷（學位）證的應屆畢業生，應提交學校核發的就業推薦表；在職人員應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考介紹信（經招錄機關同意，也可在體檢和考察前提供）。大學專科畢業生，還應提交戶口簿。報考“面向服務基層項目人員”職位的，還應提交本報考指南“一、關于報考條件”部分第16條所要求的有關證明材料。、地點進行面試？面試的具體時間、地點見《面試通知單》。考生應認真閱讀《面試通知單》，了解面試紀律要求，按規定時間、地點參加面試。未按規定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。？ 招錄職位明確提出專業能力測試的，報考人員須按規定參加專業能力測試。未按規定時間、地點參加專業能力測試的考生，視為自動放棄。十、關于體檢和考察 ？考試總成績的計算方法為：按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試人員考試成績按規定程序在威海市人力資源和社會保障局網站“2018年公務員考試錄用專題”公布。？體檢和考察由招錄機關負責。體檢公告將在招錄機關指定的網站上發布。？根據考試總成績排名，對招錄職位依次確定體檢考察人選。如同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定；筆試科目中有專業科目考試的職位如行政職業能力測驗成績也相同，則按申論成績確定。在相同條件下，退役士兵、優秀青年志愿者、具有豐富基層實踐經驗的社會工作專業人才優先。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體檢考察人選面試成績原則上應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有 效人員的平均分。參加體能測評的人員，體能測評不合格的，不能確定為體檢考察人選。？體檢執行人社部發?2016?140號文件、人社部發?2010?82號文件等有關規定。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，招錄機關將給予其不予錄用或者取消錄用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，招錄機關將給予其不予錄用或者取消錄用的處理，并報省公務員主管部門按照有關規定處理。？對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。，如何提出復檢申請？考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。？公安機關、森林公安機關、監獄、戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，應按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的規定檢查有關體檢項目，該特殊標準未作規定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。？體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。？錄用考察執行《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定，堅持正確選人用人導向，堅持實事求是、客觀公正，德才兼備、以德為先，事業為上、公道正派，以事擇人、優中選適的原則，遵循突出政治標準、注重實績能力的基本要求，全面考察、綜合評價報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審，對考察對象的檔案按照我省從嚴管理干部檔案的有關規定進行嚴格審核、調查、處理。落實好干部標準，突出政治標準，對不符合報考資格條件、未達到公務員基本素質標準等7類負面清單人員，不予錄用；對暫時無法進行有效考察的，暫緩做出考察結論。考察結果作為確定擬錄用人員的重要依據之一。？考察對象對考察結果有異議的，可自接到考察結果通知之日起7日內向考察組織實施機關提出，考察組織實施機關在15日內進行復核并作出復核結論。為保障報考人員的個人隱私，報考期間對涉及報考人員個人活動、個人信息等事項的主張、復核等，應當由報考人員本人憑本人有效居民身份證（書面來信的，可憑身份證復印件）與招錄機關聯系。確需委托他人（含近親屬關系）辦理的，報考人員應當出具書面授權委托書，明確委托事項、委托時限，受委托人憑授權委托書、本人有效居民身份證和報考人員身份證復印件，辦理相關事項。？面試結束后，報考公安機關、森林公安機關、監獄、戒毒機關人民警察職位的考生，需按規定進行體能測評。公安機關的體能測評工作，遵照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，體能測評項目為3項，分別是“10米4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。監獄、戒毒機關人民警察職位的體能測評工作，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，體能測評項目為2項，分別是“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。？ 體能測評前，由招錄機關在指定網站發布體能測評公告。根據招錄職位考試總成績排名，由高分到低分確定進入體能測評范圍的人員。體能測評人員的確定方法同體檢考察人選的確定方法（詳見本報考指南“十、關于體檢和考察”部分第3條）。十一、辦理報到手續錄用人員在收到《錄用通知書》后，應當在規定的時間內攜帶畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。其中，在職人員和已簽約其他單位的人員，應在報到前與原單位協商解除勞動關系；2018年應屆畢業生應當取得報考職位所要求的學歷、學位證書。無正當理由逾期未按規定要求報到的，不予錄用。十二、關于《2018年威海市考試錄用公務員報考指南》的適用范圍《2018年威海市考試錄用公務員報考指南》僅適用于本次2018年度威海市各級機關及直屬單位公務員招錄。報名咨詢時間：2018年3月19日至27日，每日上午8：30－12：00、下午13：3017：00，招錄機關咨詢電話、招錄政策咨詢電話、報名技術支持和筆試考務咨詢電話、招錄工作監督電話將提供電話咨詢服務。第二篇：2013年威海市公務員考試報考指南【】――卓博教育公務員考試培訓知名品牌2013年威海市公務員考試報考指南哪些人員可以報考公務員？凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定、《2013年威海市考試錄用公務員簡章》及公安、監獄機關招考簡章中規定的職位資格條件者，均可報考相應職位的公務員（包括參照公務員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同）。哪些人員不能報考公務員？下列人員不能報考公務員：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員；（3）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；（4）現役軍人；（5）在讀非應屆畢業生；（6）具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。此外，在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。已經具有公務員身份的人員能報考嗎？在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。“在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位”應如何理解？（1）關于“5年”和“2年”的界定系指公務員自到單位報到之日起至2013年3月15日止，足年足月累計時間為5年或2年。其中，考核優秀等次必須是在公務員崗位獲得的；（2）“報考上級機關公務員職位”的界定系指鄉鎮機關公務員可以報考省、設區的市、縣（市、區）級機關符合條件的公務員職位；縣（市、區）機關（含街道辦事處）公務員只能報考省、設區的市級機關符合條件的公務員職位。報考公務員對回避有什么要求？報考人員不得報考有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。根據《公務員回避規定（試行）》，應回避的親屬關系是指：（1）夫妻關系；（2）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（3）三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位嗎？服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。哪些人員可以報考面向我市基層符合條件的選調生的職位？從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1980年3月15日以后出生），2010年（含）以前選調到基層，現在縣（市、區）以下機關單位工作，經縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，且公考選卓博 輕松就通過1統一咨詢熱線4000120020符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。留學回國人員報考需要提供哪些材料？留學回國人員報考的，除需提供《招考簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站（://）查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2013年3月15日前取得，在面試前與其他材料一并交招錄機關審核。“應屆畢業生”如何界定？《招考簡章》和本指南中提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）應屆畢業的學生。對報考人員的學歷、學位證書獲得時間有什么要求？2013年應屆畢業生的學歷及學位證書必須在2013年7月31日前取得，其他報考人員的國家承認的學歷學位證書，必須在2013年3月15日前取得。1“基層工作經歷”如何界定？招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考具有基層工作經歷要求的職位。1“兩年以上基層工作經歷”中的“基層工作經歷”起始時間如何界定？“兩年”如何計算？基層工作經歷起始時間的界定如下：（1）在基層黨政機關、事業單位、國有企業的人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。（2）參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，其基層工作經歷的起始時間從工作協議約定的起始時間算起。（3）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。（4）到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，其基層工作經歷的起始時間以勞動合同約定的起始時間算起。（5）自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷的起始時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。“兩年以上基層工作經歷”中“兩年”的計算方法是：截止到2013年3月15日，報考人員2在基層工作的時間足年足月累計為兩年。1如何界定報考人員所學專業？以報考人員所獲畢業證上注明的專業為準。1報考人員在網上提供的照片有什么要求？報考人員在網上報名時提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。1筆試結束后，如何確定自己是否進入面試？筆試閱卷工作結束后，成績會在報名網站公布，