20xx年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（7）具有招考職位所要求的資格條件。招考職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃，“一村一名大學生”計劃以及我市生源的大學生志愿服務西部計劃（以上簡稱“四個計劃”）高校畢業(yè)生的職位，屬專門招考上述“四個計劃”服務期滿考核合格人員的職位，“四個計劃”之外的人員不能報考。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入2009年以前（含2009年）我省“四個計劃”等服務基層項目人員，均視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作年限計算的截止時間為2011年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“年以上”均為“年（含）及以上”。公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考，須征得報考者所在機關（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負責任。招考職位明確要求為應屆畢業(yè)生的，報考者應為2011年7月31前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2002010屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員（工作人員）、被辭退未滿五年的公務員、在讀的非應屆高校畢業(yè)生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或?？茖W歷報考；在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W歷報考），以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。報考者在報名時不是試用期內(nèi)公務員，但在報名后，錄用前成為試用期內(nèi)公務員的，取消其考試或錄用資格。根據(jù)2008年以來歷年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）實施方案規(guī)定，“凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機關的公務員，需在新錄用機關公務員崗位工作達到三年以上，方可向各級機關流動，確保縣以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定?！钡囊?guī)定，2008—2010年錄用為我市及省內(nèi)其他各市縣（市、區(qū)）以下機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。三、報考程序（一）職位查詢2011年沈陽市各招錄機關（單位）的具體招考人數(shù)、職位簡介和資格條件等可通過沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（）。網(wǎng)上報名按以下程序進行：提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2011年3月21日8時至3月28日24時登錄遼寧人事考試網(wǎng)站，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。查詢審查結果。報名期間，招考單位將在遼寧人事考試網(wǎng)對報考人員提交的照片等信息進行初審，并在報考人員報名次日內(nèi)提出初審意見。報考人員可于2011年3月21日至29日登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他職位。未通過審查的，可改報其他職位?？忌鷮Τ鯇徯枳稍兊?，可按照公布的咨詢電話，向相關部門（單位）咨詢。繳費確認。報考人員通過審查，須于2011年3月22日至3月29日重新登錄遼寧人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，通過指定銀行繳納考試費用，支付考試費用后即為報名程序結束。擬享受減免考務費用的人員，實行網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式。符合減免考務費條件人員需通過網(wǎng)上報名并在照片審核通過后，到人事考試部門現(xiàn)場辦理減免考務費手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），按屬地原則，于3月22日至24日到所在地市級人事考試部門進行審核確認，辦理減免考務費手續(xù)。在沈陽考區(qū)參加考試的人員，到沈陽市人事考試管理辦公室（沈河區(qū)八緯路25號，原沈陽市勞動局，三樓309房間）辦理減免考務費手續(xù)。未按期繳費者視為自動放棄考試。（三）網(wǎng)上打印準考證已繳費的報考人員，于2011年4月14日8時至4月24日8時登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份）。（四）注意事項報名技術咨詢電話：02423447326每名考生只能報考一個招考職位。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和錄用審批時一經(jīng)查實，一律取消面試資格或錄用資格。報考人員可按就地就近原則自主選擇參加考試的考區(qū)。對招考職位未達到１:２開考比例的，調(diào)整或取消該職位招考計劃，調(diào)整或取消的職位將在遼寧人事考試網(wǎng)（）上公布，報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。為便于考生及時掌握報名的情況，報名期間，每天將繳費人數(shù)與招錄計劃比例低于30：1的招考職位在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。四、筆試內(nèi)容、時間和地點公共科目筆試內(nèi)容公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，考試時限為150分鐘，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？荚嚪秶础?011年遼寧省各級機關考試錄用公務員（工作人員）公共科目考試大綱》掌握。筆試的時間和地點筆試時間為2011年4月24日（星期日），具體安排為： 上午9：0011：00 《行政職業(yè)能力測驗》 下午14：0016：30 《申論》報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶準考證、本人身份證參加考試。分數(shù)線確定及成績查詢筆試閱卷結束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線?？忌P試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。五、面試（一）參加面試人選的確定筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人員名單在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。筆試成績計分的公式為：筆試成績=（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）50%。（二）資格審查面試前，對進入面試范圍人員進行資格審查（復審）。根據(jù)報考者照片及信息，與報考者本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、原單位同意報考的證明、報名登記表等材料進行核對。對于在職的報考者，開具原單位同意報考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。（三）面試的組織面試采取結構化面談的方法，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。六、體檢和考察根據(jù)總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓?，分別依次以面試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。體檢體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂及的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用?？疾炜疾旃ぷ饔烧锌疾块T按照有關規(guī)定組織實施。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。七、公示擬錄用人選確定后，在網(wǎng)上向社會公示，公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補。八、錄用對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務員（工作人員）的人員，辦理公務員（工作人員）錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員（工作人員），試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機關的公務員（工作人員），需在新錄用機關公務員（工作人員）崗位工作達到三年以上，方可向各級機關流動，確?？h以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定。特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任