xx鎮中心學校義務教育均衡發展匯報材料(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 得在職教師學歷和專業合格證的教師1人，合格率為100%。師生比為1:16。計算機、遠程教育、音體美器材無。1羅吉小學羅吉小學建筑占地面積2000平方米，建筑面積 426平方米。有教學樓一棟，教師宿舍一棟。廁所一間，一個籃球場。學校實驗器材、體育器材齊全，圖書共有1700冊。2014年春季學期，全校共有5個教學班，在校學生109人。三類殘疾兒童0人。學生體質健康合格109人，合格率為100%。在職教師5人，取得在職教師學歷和專業合格證的教師5人，合格率為100。師生比為1:。計算機1臺。計算機配備比為109:1。遠程教育接收設備一套。現存在的不足：計算機配置亟待解決，無音樂、美術器材。1荔枝小學荔枝小學建筑占地面積1266平方米，建筑面積300平方米。有教學樓一棟，廁所一間，一個籃球場。圖書共有0冊。2014年春季學期，全校共有2個教學班，在校學生38人。三類殘疾兒童1人，入學1人，入學率100%。學生體質健康合格37人，%。在職教師2人，取得在職教師學歷和專業合格證的教師 2人，合格率為100%。師生比為1:19。現存在的不足：無各種教學需要的器材。教學用房和教師宿舍屬土木結構的D級危房。1者拉小學者拉小學建筑占地面積1400平方米，建筑面積282平方米。有教學樓一棟，教師宿舍一棟。廁所一間，一個籃球場。2014年春季學期，全校共有1個教學班，在校學生20人。三類殘疾兒童0人。學生體質健康合格20人，合格率為100%。代課教師一人，師生比為1:20。現存在的不足：無各種教學需要的器材。教學用房和教師宿舍屬D級危房。1貓貓箐小學貓貓箐小學建筑占地面積721平方米，建筑面積100平方米。有教學樓一棟。廁所一間，一個籃球場。2014年春季學期，全校共有1個教學班，在校學生16人。三類殘疾兒童 0人。學生體質健康合格率為16人。代課教師1人。師生比為1:16。現存在的不足：無各種教學需要的器材。教學用房和教師宿舍屬D級危房。1大田小學大田小學建筑占地面積1268平方米，建筑面積302平方米。有教學樓一棟，教師宿舍一棟。廁所一間，一個籃球場。2014年春季學期，全校共有2個教學班，在校學生12人。三類殘疾兒童 1人，入學1人，入學率100%。學生體質健康合格11人，%。代課教師1人。師生比為1:12。現存在的不足：無各種教學需要的器材。1半山小學 半山小學建筑占地面積600平方米，建筑面積112平方米。有教學樓一棟，廁所一間。2014年春季學期，全校共有1個教學班，在校學生24人。三類殘疾兒童 0人。學生體質健康合格24人，合格率為100%。在職教師1人，取得在職教師學歷和專業合格證的教師1人，合格率為100%。師生比為1:24。現存在的不足：無各種教學需要的器材。教學用房和教師宿舍屬D級危房。二、切實加強教育教學管理，為教育均衡發展提供質量。開足開全課程，全面實施素質教育。學校認真執行部頒課程計劃，嚴格按照計劃開課，開齊課程、開足課時，面向全體學生，以德育為首，著力培養學生的創新精神和實踐能力，嚴格按照轉學程序和要求辦理學籍手續，各類學籍資料管理有序。嚴格執行教育教學行政法規和有關管理規定，切實規范辦學行為，建立了教育教學常規管理責任制。不斷提高教學質量，切實減輕學生過重課業負擔。（1）、做好教學常規管理工作，堅持教育內涵發展，進一步完善教學常規檢查和年終考評方案，結合學校實情制訂操作性強、規范標準的《大寨鎮中心學校工作管理規定》、《大寨鎮中心學校專業技術職務正常晉升量化推薦辦法》、《大寨鎮中心學校教師合理流動辦法》等方案。并要求根據新課標的要求和學校內涵發展的要求，各教師探究全新的課堂教學模式，無論是什么學科，都要做到課前充分準備，課堂精心組織。堅持公開課教學和推門聽課制度，學校教導處和教科處及時指導教學，規范教學行為。有效促進了教學常規的落實和課堂質量的提高。（2）、扎實開展隨堂聽課活動，以課堂教學為載體，有利于提高我校教師專業水平和教學能力，有利于我校教師之間的業務交流與切磋，搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的比武平臺，有利于促進我校教學質量的提高。堅持校務公開，促進教育和諧發展。學校實行校務公開制度，全面實施陽光工程，把實行校務公開當作推進學校規范管理的重要抓手。我校進一步完善校務公開制度，拓展校務公開的領域，充實內容，講究時效。把招生、收費、評優、晉級，財務收支、干部聘任、組織發展、經費使用等讓家長、教師需要明白的事項一律公開，并公布舉報電話，接受公眾監督。學校每年召開兩次教職工代表大會，實行學校工作民主監督、民主管理，充分調動和發揮全體教職員工工作積極性和主人翁意識。促進教育健康和諧發展三、切實抓好教師隊伍建設，為教育均衡發展提供支持。加強師德師風建設，提升教師內涵。我校長期重視教師職業道德建設。通過深入學習黨的各項方針、政策，引導教師自覺遵守《教師職業道德規范》，全面提升教師師德修養水平。學校每學期召開家長一次會，廣泛聽取家長及社會各界人士對師德建設的意見。我校堅決杜絕亂收費、亂訂資料現象，堅決杜絕體罰或變相體罰學生、歧視侮辱學生現象發生。提高教師專業素養，提升教學水平。（1）、我校積極開展校本教研活動。每次教研活動及時安排有關教師全程學習——觀摩課例，聽取大家對課的精彩評析。通過活動，我校教師在教材理解、教材運用、授課理念以及課上教師關注視角等方面都有了眼界開闊之感。通過老師互動交流，使我校的教育教學活動得到了全面提升。（2）、名師引領，全方位互動，加快教師同步發展。學校成立“名師工作室”，充分發揮優秀教師的引領和輻射作用，以經驗交流、示范課、集體備課、常規聽評課等形式，通過名師的傳授、交流、示范、指導、幫助其他教師發展提高，做到整體學科的同步發展。同時也加強了對青年教師的培養，搞好梯隊建設，真正實現教師同步發展。（3）、課題引領，激勵提高，使教師向專家型發展。學校鼓勵教師從經驗型向專家型教師轉變，盡快突破自身發展的“高原期”，學校支持基于自己課改教學開展課題研究。四、切實加強德育安全工作，為教育均衡發展提供保障。德育安全工作是實施素質教育，促進學生全面發展的重要因素。我校繼續在突出重點,抓出實效,創出特色上做文章，形成了全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。加強班級少先隊在德育工作中的主導作用，做好常規德育工作，學校以“三好學生”、“優秀少先隊員”、“文明班級的評選”評比為主要載體，充分發揮少先隊紅領巾督查隊的作用。加強對學生日常行為的監督，堅持紀律、衛生周周評制度和值周領導制度。堅持升國旗制度和國旗下的講話制度。加強“家訪”活動，通過家訪，增進學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解，增強育人意識、責任意識，共促教育和諧發展。以體驗活動為主線，培養實踐能力。我校以教師節、國慶節、元旦節、六一兒童節等節日為契機，組織豐富多彩的專題活動。全面關心留守兒童、單親家庭及進城務工人員子女的學習和生活，使學生在體驗活動中學會做事，學會做人，體驗成功，健康成長。加強學生安全教育工作。從認識上高度重視，層層落實責任。通過制定消防防震暨緊急疏散應急預案、開展法制安全講座、消防和溺水安全教育等多種形式活動，對學生進行安全教育，促進師生“關注安全、關愛生命”的行為意識養成。強化安全措施。全面落實學校安全目標責任制和重大安全事故報告和責任追究制度。與教師簽訂安全責任書、《致家長一封信》等形式，落實學校安全責任制。強化門衛及安保人員管理，嚴把門口第一道關，所有進入校園外來人員必須實名登記才能入校，堅持領導帶班值日制和護校隊制，嚴防上、下樓梯時推搡及踩踏事故。做好食品衛生管理制度。嚴格按照上級部門的要求，對食堂從業人員、管理人員隨時進行監督，對食品隨時進行安全檢查，發現問題，嚴厲追究責任。落實陪餐制度，行政值班人員、學校值班教師每頓必須陪餐，發現問題及時反映上報，并及時整改。落實好安全隱患的排查工作。及時消除校園內各種安全隱患，堅持每月定期排查與平時隨機排查相結合，并對重點部位和關鍵環節進行監控，消除學生的安全隱患。同時要做好突發事件的預警、防范與處置工作。加強校園周邊環境整治力度，積極爭取有關部門支持。對校門口交通擁堵、擺攤設點、治安差問題進行治理。五、今后努力的方向進一步提高認識，把義務教育均衡發展擺上突出位置。進一步規范學校辦學行為。切實減輕學生的課業負擔。爭取教育經費投入，進一步改善辦學條件。加大城鄉對口幫扶力度和工作創新，積極探索城鄉學校教育均衡發展新機制。總之，學校工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。在以后的工作中，扎實推進我校教育均衡發展，搶抓機遇，開拓創新，奮發進取，為辦好人民滿意的學校而努力奮斗！第三篇：羊冊鎮中心學校“義務教育均衡發展”匯報材料羊冊鎮中心學校“義務教育均衡發展”匯報材料在上級主管部門的正確領導下，我校領導帶領廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實教育優先發展的戰略地位，努力推動我校持續健康均衡和諧發展。現將我校均衡發展工作匯報如下：一、基本情況辦學條件：學校占地2萬平方米，包括教學樓、辦公樓、男女生公寓、教職工宿舍樓、學生餐廳、圖書室、實驗室、電子閱覽室、電子備課室、演播室等。各個教學班都安裝有電子白板，電教設備齊全，學校已實現遠程教育“班班通、堂堂用”，構建了一個數字化校園。目前，中心校校本部擁有“一臺、兩站、三室、四網、五平臺”。“一臺”即“校園電視臺”，我校校園電視臺是河南省首批示范校園電視臺；“兩站”即“學校系列網站”和“遠教地面接收站”；“三室”即“多媒體教室”、“電子備課室”和“電子閱覽室”；“四網”即“閉路電視網絡”、“校園局域網絡”、“校園廣播網絡”和“視頻監控網絡”；“五平臺”即“校園辦公平臺”、“ 學科網站群應用平臺”、“網絡教學平臺”、“中教育星備課平臺”、“多媒體視頻點播平臺”。2010年秋學校新增在線實時課堂，學生家長可以在任何有網絡的地方利用ee軟件查看學生的上課情況。師資水平：學校有22個教學班，在校生1300余人。教職工93人，中高級教師42人，省市級骨干教師16人，市縣級優質課教師30余人，本科學歷教師占全校教師總數75%以上，教師學歷合格率100%。教育經費：（1）、學校做到了按政策性收費，無亂收濫支現象。（2）、教職工工資實行了“全縣統管、按時發放、銀行‘直達’”的管理體制，教師工資能足額發放。（3）、合理利用資金，辦學條件不斷改善。辦學理念：以平安建設為保障，以實施教育技術應用為突破口，以提高教育教學質量為重點，以人為本地提速教師專業成長，以生為本地強化校園文化建設，積極創建教育技術特色學校，打造數字校園，實現了教育管理智能化、課堂教學網絡化的跨越式發展，實現教育均衡。取得的成績：學校先后榮獲河南省農村中小學現代遠程教育應用示范校、電化教育先進學校，駐馬店市校園經濟開發百強校、師資培訓先進單位、規范辦學先進單位、思想政治工作先進單位、教育科研先進集體、理化生教研組優秀教研單位、標準化圖書館建設先進集體、實驗室建設及實驗教學先進集體，泌陽縣教育教學工作先進單位等幾十項榮譽稱號。學校被駐馬店市、泌陽縣教育主管部門確定為教科研基地。2010年6月我校被河南省校園文化藝術促進會邀請為會員。二、主要工作：（一）加強校園文化建設，營造和諧的發展氛圍。學校多方努力爭取資金改善學校環境，學校建起了綜合辦公樓，為學生提供了標準化的理化實驗室，新的男、女生公寓投入使用，學生餐廳即將交付使用。校園內的假山池沼、景石青松、草坪花卉、路燈報欄為師生的生活環境增添了溫馨和諧文化氛圍，新鋪墊的大理石地面讓校園變得更加干凈整潔。在綠化、美化校園的同時，學校安排學生對寢室起名，每個寢室根據自己的特點命名；班級、寢室內進行布置，突出班級和寢室的特色，學生可以張貼個人書法、繪畫作品，可以張貼名人名言，可以展示其他個人作品等等。優秀教師和優秀學生的個人格言、箴言也展現在師生面前。我們通過抓班級文化、寢室文化、墻壁文化、制度文化、花臺草地文化的建設，使校園文化顯露出勃勃生機，為我們的起步注入了思想靈魂和強大的發展動力。（二）扎扎實實開展養成教育，開展豐富多樣的德育活動。我們深信抓養成教育與提高教學質量有著密不可分的關系。學生的行為習慣好了，品行好了，學習的動力就有了。學校不遺余力的舉辦多種活動，以活動為載體，通過豐富多彩的活動陶冶學生高尚的情操，培養學生良好的個人習慣。利用多種方式開展活動。充分利用學校的各種文化設施，充分利用黑板報、宣傳欄、圖書室、電子閱覽室等思想、文化教育陣地；及時展出學生書畫作品，開辟外語角等，使學生隨時隨地受到感染和熏陶。學校積極開展各種健康有意的課外文體活動，占領學生的業余生活陣地。學校根據學期特點組織文藝匯演、歌詠比賽、繪畫展、書法展、演講比賽、古詩文誦讀比賽、軍訓、拔河比賽、廣播操比賽、乒乓球比賽、籃球賽、春季運動會等文體活動。依此豐富學生的課外生活，促進他們健康快樂的成長。結合我校實際，制定校訓、校徽，傳唱校歌，弘揚校風，引導學生養成文明、守紀、勤學、上進的良好思想品德和行為習慣。運用校園電視臺，記錄學生日常行為，促進學生良好習慣的形成，同時為學生展播優秀的電視電影節目，豐富他們的精神文化生活，進行了潛移默