山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 第四十條 煤礦要嚴(yán)格落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任，加強(qiáng)煤礦建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理。煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95％以上，職業(yè)危害申報率達(dá)到85％以上，作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測率達(dá)到70％以上，職業(yè)危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到95％以上，粉塵危害監(jiān)測合格率達(dá)到80％以上，從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達(dá)到95％以上，新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制在5％以內(nèi)。煤礦企業(yè)必須提供足夠的職業(yè)危害防治專項經(jīng)費，并確保專款專用，按照規(guī)定為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護(hù)用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。第四十一條 煤礦井下作業(yè)人員每周工作五天，推行井下四班六小時工作制，進(jìn)一步落實職工帶薪休假制度。第四十二條 煤礦應(yīng)當(dāng)為礦工提供符合標(biāo)準(zhǔn)要求的居住條件。為單身職工提供公寓化宿舍，宿舍建筑面積不低于每個單身職工5m2。煤礦應(yīng)當(dāng)配備符合衛(wèi)生要求的職工澡堂、食堂。第八章 礦區(qū)文化第四十三條 煤礦要大力實施文化強(qiáng)煤工程，推進(jìn)煤炭文化建設(shè)。堅持“制度管企、文化管人”的管理思路，打造具有特色的礦區(qū)文化。提煉總結(jié)企業(yè)精神和企業(yè)理念，通過設(shè)立礦區(qū)文化長廊、制作礦區(qū)文化宣傳冊、譜寫礦區(qū)文化歌曲等不同載體和形式，形成深厚的礦區(qū)文化氛圍，凝聚成礦區(qū)發(fā)展的巨大動力，促進(jìn)煤礦健康發(fā)展。第四十四條 加快文化礦區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步加大文化建設(shè)投入，建立文化建設(shè)資金投入長效機(jī)制。加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，建設(shè)職工文化活動中心、圖書閱覽室、體育活動室等，豐富職工的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)礦區(qū)文化建設(shè)，營造文明和諧的礦區(qū)文化氛圍。第四十五條 大力開展群眾性文化建設(shè)。通過定期舉辦書法、美術(shù)、攝影展、體育比賽，利用節(jié)假日、慶典節(jié)日安排一些大型文藝活動，開展形式多樣、群眾喜聞樂見、參與性強(qiáng)的文化活動，滿足職工群眾日益增長的文化需求，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)。第四十六條 大力踐行弘揚 “山西煤炭精神”。通過各種渠道和途徑，營造宣傳弘揚山西煤炭精神的的良好氛圍，把學(xué)習(xí)宣傳、弘揚踐行山西煤炭精神，納入重點工作范疇，加大考評力度，形成長效機(jī)制。第九章 其 他第四十七條 煤礦要健全完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步規(guī)范公司“三會”（公司董事會、監(jiān)事會、股東會）運作，保障公司決策機(jī)構(gòu)科學(xué)健康運作，建立產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)任明確、管理科學(xué)、同股同利的現(xiàn)代企業(yè)制度，形成科學(xué)高效、集中統(tǒng)一的管理架構(gòu)體系。同時要保證煤礦礦長安全生產(chǎn)的決策權(quán)力。第四十八條 煤礦應(yīng)發(fā)展循環(huán)產(chǎn)業(yè)，鼓勵建設(shè)坑口電站，發(fā)展煤、電、運綜合一體化項目、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源綜合利用項目。加大非煤產(chǎn)業(yè)投資力度，實現(xiàn)多元發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。第四十九條 煤礦要建立和完善科技研發(fā)機(jī)制，鼓勵職工和科技人員大力開展技術(shù)革新活動，加大科技投入，開展科技攻關(guān)，通過技術(shù)改造實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，不斷提高完善科技創(chuàng)新體系。第十章附 則第五十條 現(xiàn)有煤礦應(yīng)當(dāng)自本標(biāo)準(zhǔn)實施之日起按期整改達(dá)到要求。第五十一條 本標(biāo)準(zhǔn)自公布之日起施行。主題詞：煤礦 管理 標(biāo)準(zhǔn)山西省煤炭工業(yè)廳辦公室 2012年5月23日第二篇：山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)礦井通防專業(yè)自評目前太岳煤礦通防科以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，堅持貫徹落實“通風(fēng)可靠，抽采達(dá)標(biāo)，監(jiān)控有效，管理到位”的瓦斯治理工作體系建立健全各項規(guī)章制度，各專業(yè)配齊所需人員，特殊工種全部持證上崗，成立以礦長鄧貞彪為組長，總工程師徐興海、生產(chǎn)礦長李玉華、機(jī)電礦長閆業(yè)臣、安全礦長馬洪儉為副組長，通風(fēng)副總郝明輝、通防科長李昌明、通防主任師劉永喜為成員的一通三防管理機(jī)構(gòu)。太岳礦現(xiàn)已建設(shè)地面永久瓦斯抽放泵站，瓦斯抽放系統(tǒng)分為高低負(fù)壓兩套系統(tǒng)，安裝4臺2BEC67型水環(huán)真空泵，2臺高負(fù)壓泵、2臺低負(fù)壓泵，功率：450KW，正常兩套系統(tǒng)各運行一臺泵，另一臺備用及檢修、每臺泵抽放能力為385m/min，回采工作面采用回風(fēng)隅角高位區(qū)、本煤層、鄰近層和采空區(qū)同時抽放的綜合瓦斯抽放方法。系統(tǒng)目前運行正常，制定和完善瓦斯抽采達(dá)標(biāo)評判機(jī)制。太岳煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)所選用的設(shè)備為北京中煤安泰機(jī)電設(shè)備技術(shù)公司研發(fā)的KJ78N型瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。2008年9月份太岳煤礦在井下建設(shè)完成了工業(yè)以太網(wǎng)自動化信息平臺，同時對瓦斯監(jiān)測監(jiān)控軟件系統(tǒng)進(jìn)行了升級由KJ78型升級為KJ78N型，調(diào)度監(jiān)控中心站及現(xiàn)場均有聲、光報警，并可通過遠(yuǎn)動控制3開關(guān)來實現(xiàn)瓦斯（風(fēng)）電閉鎖、故障閉鎖以及其他必要的斷面控制功能。目前監(jiān)測系統(tǒng)（KJ78N）一年半廠家(北京中煤安泰)沒有進(jìn)行維護(hù)，現(xiàn)已聯(lián)系廠家進(jìn)行維護(hù)。太岳煤礦人員定位系統(tǒng)選用的是北京神州鼎天數(shù)碼信息技術(shù)公司研發(fā)的KJ236A型系統(tǒng)，2009年5月通過招標(biāo)引進(jìn)安裝。截止2012年3月份，已覆蓋井下所有巷道、工作面，所有入井人員全部佩戴人員定位標(biāo)識卡，能夠清晰地定位出每個人員的行走路線和出入井時間。通風(fēng)科2013年10月30日山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)礦井考核及評分通防專業(yè)自評通風(fēng)科2013年10月30日第三篇：山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條 為適應(yīng)煤炭行業(yè)發(fā)展的新要求，創(chuàng)新煤礦管理，推動煤礦企業(yè)走向高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益、現(xiàn)代文明的“七高一文明”發(fā)展新模式，實現(xiàn)集約高效、安全人文、現(xiàn)代文明、生態(tài)和諧、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定本標(biāo)準(zhǔn)。第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)開辦的各類合法煤礦（含露天）適用本標(biāo)準(zhǔn)。第三條 各級煤炭行業(yè)行政主管部門在職責(zé)范圍內(nèi)依照本標(biāo)準(zhǔn)履行管理職責(zé)。第二章資源保護(hù)第四條 堅持開發(fā)與保護(hù)并重的原則，科學(xué)合理開發(fā)煤炭資源，對稀缺和特殊煤種實行保護(hù)性開發(fā)，禁止越層越界開采和亂采濫挖破壞煤炭資源的行為。第五條 堅持合理開采順序，不斷優(yōu)化礦井和采區(qū)設(shè)計，積極推廣采煤新工藝、新技術(shù)，不得隨意采厚丟薄、采易丟難、采肥丟瘦，提高煤礦資源回采率。不同煤質(zhì)的煤層可進(jìn)行合理配采；經(jīng)嚴(yán)格論證并經(jīng)省級及以上煤炭行業(yè)管理部門批準(zhǔn)可以進(jìn)行“三下”開采試驗；小窯采空區(qū)復(fù)采；歷史上形成的小窯破壞嚴(yán)重區(qū)域，不具備井工開采條件的，經(jīng)省煤炭廳組織論證并報請省政府常務(wù)會批準(zhǔn)，可以進(jìn)行露天復(fù)采；積極探索應(yīng)用無煤柱、小煤柱開采、充填開采技術(shù)、。對于開采三角煤、殘留煤柱的，省屬五大煤炭集團(tuán)公司所屬煤礦要報集團(tuán)公司總部審批，其他煤礦報所在市煤炭行業(yè)主管部門審批。第六條 加強(qiáng)煤礦資源回采率管理。建立、健全煤礦采區(qū)及工作面回采率管理制度，建立專門的生產(chǎn)煤礦回采率管理機(jī)構(gòu)并配備足夠的專業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)采區(qū)及工作面回采率管理工作，制定提高回采率的相關(guān)措施，生產(chǎn)煤礦采區(qū)及工作面回采率須符合國家相關(guān)規(guī)定。第三章生產(chǎn)建設(shè)第七條 新建、改擴(kuò)建礦井要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)能力進(jìn)行建設(shè)改造，不得批小建大。未經(jīng)省級煤炭行政主管部門批準(zhǔn)不得通過增能擴(kuò)建擅自提高礦井生產(chǎn)能力。第八條 新建井工礦井規(guī)模原則上不得低于120萬噸/年；煤與瓦斯突出礦井最高規(guī)模不得高于500萬噸/年，高瓦斯礦井最高規(guī)模不得高于800萬噸/年，瓦斯礦井最高規(guī)模不得高于1500萬噸/年；露天煤礦原則上不低于300萬噸/年。重組整合礦井應(yīng)嚴(yán)格按照省煤礦重組整合辦批準(zhǔn)方案的礦井能力（或礦井核定生產(chǎn)能力）組織建設(shè)、生產(chǎn)。煤礦建設(shè)項目投產(chǎn)后5年內(nèi)不得申請改擴(kuò)建，要按照批復(fù)生產(chǎn)能力均衡組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁隨意增大礦井生產(chǎn)能力。第九條 煤礦生產(chǎn)和建設(shè)應(yīng)堅持集約高效原則，大力推廣“一礦一井一面”生產(chǎn)模式。產(chǎn)能在90萬噸/年及以上的礦井，屬于薄、厚煤層配采，高、低硫（灰）煤層配采，開采薄煤層或開采解放層的，原則上可以布置“一井兩面”；300萬噸/年及以上的礦井原則上可以布置“一井兩面”。對于煤與瓦斯突出礦井及水文地質(zhì)條件極復(fù)雜的礦井，不論能力大小,要嚴(yán)格按照“一井一面”進(jìn)行設(shè)計和組織建設(shè)、生產(chǎn)。高瓦斯及水文地質(zhì)條件復(fù)雜的礦井，一個采區(qū)只能布置一個回采