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員工入職協議書及擴展資料(編輯修改稿)

2025-10-27 21:04 本頁面

　

【文章內容簡介】，向其頒發上年度個人年終獎。在次年年中由公司領導評估部門主管的工作表現以及其所在部門的工作業績，向其頒發上年度年終獎勵。在公司就職超過一年且繼續續約的員工還可享受：年假。在本公司工作滿一年后，于次年可享受2天年假；工作滿兩年后，次年可享受3天年假；依此類推，年假最多不超過15天。由本人提前以書面形式提出領休年假的申請，公司給予審批（在不影響公司正常生產的前提下，公司給予批準）。保險條款（見附件二）。在本公司工作滿一年后，由公司為員工報銷一次回家探親的往返硬座車票；在公司任職滿三年的員工，公司可為其報銷一次回家探親的往返硬臥車票。一年協議期滿后，可得到公司給予的3000元/年的住房補貼；工作兩年以上的員工，每年可得到6000元/年的住房補貼。擴展資料：員工入職協議書員工入職協議書范本1甲方：_______________乙方：_______________經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。一、甲方聘任乙方為_______________部。二、聘任時間為_______________年，自_______________年_______________月_______________日始，至_______________年_______________月_______________日止。試用期為_______________個月，試用期的薪資為_______________元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。三、試用期薪資為_______________元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日_______________元結算，不扣除餐費；超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，扣除餐費。(親子活動安全協議書)四、乙方的薪資為_______________元/月。(在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定；提成根據各部門的具體規定給付；獎金則依據個人表現，按照公司的獎勵制度給付)員工入職協議書員工入職協議書。五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發放(若薪資發放日恰逢周日或假日，則做順延發放)。六、乙方在職期間，可享受多項福利待遇(見附件一)。七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。八、乙方在職期間，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐費_______________元，其余由公司給予補貼(此項補貼不做現金發放。不在公司內用餐的員工不享受此項補貼)。九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據)。每月出全勤可獲_______________元全勤獎勵！十、乙方在職期間，根據工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規章制度，保守甲方的商業秘密，并根據甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。

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