正文內容

考試獎勵辦法(編輯修改稿)

2025-10-28 07:52 本頁面

　

【文章內容簡介】局服務明星評比中，被評為服務明星的，獎勵300元。（八）、被上級通報表彰的獎勵標準在省、市各級明察暗訪中被通報表彰的或者被媒體表彰的單位或個人視情況頒發局長特別獎，對于被批評或曝光的單位或個人根據問題嚴重程度按相關規定給予責任追究。（九）、各類榮譽及典型經驗獎勵各部門獲得省、市級以上榮譽稱號及經驗介紹的，視情況給予適當物質獎勵。（十）、精神獎勵對在創先爭優工作中表現優異的單位和個人除給予物質獎勵外，視情況給予通報表彰，對單位給予一定的考核加分獎勵，對個人在評先等方面予以優先考慮。（十一）、其他未明確事項，由領導班子集體研究決定。四、本辦法自2010年6月1日起執行。第四篇：獎勵辦法沙峁九年制學校2013年秋季教育教學質量科任教師獎勵辦法(試行)為了激勵全體教師在教學工作中做出顯著成績，進一步調動其工作積極性，達到全面提高教學質量，結合本校實際，特制定此獎勵辦法：一、教學質量獎：A、科任教師在教育教學質量檢測考試中，學期末與同類學校對比：每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學期量化考核中加10分，退步一個位次扣5分。成績位次為第一名獎勵科任教師人民幣500元；第二名獎勵科任教師人民幣300元。各類縣級統考、競賽中，第一名獎勵人民幣500元，第二名獎勵人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學前12名、中學前6名，校委會研究給予800元獎勵）。B、科任教師在教育教學質量檢測考試中，學期末與全縣學校對比：每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣：中學部200元，小學部150元，并在學期量

點擊復制文檔內容

醫療健康相關推薦

考試獎勵辦法(編輯修改稿)

元旦獎勵辦法-資料下載頁

經營系統獎勵辦法-資料下載頁

員工推薦獎勵辦法-資料下載頁

成果獎勵辦法-資料下載頁

投稿獎勵辦法[推薦]-資料下載頁

單項工作考核獎勵辦法-資料下載頁

安全維穩獎勵辦法-資料下載頁

輔導員獎勵辦法-資料下載頁

村鎮對外宣傳獎勵辦法-資料下載頁

招商引資獎勵辦法-資料下載頁

員工在職學習獎勵辦法-資料下載頁

社區活動獎勵辦法-資料下載頁

季度考評及獎勵辦法-資料下載頁

成本降低獎勵辦法-資料下載頁

成本降低獎勵辦法-資料下載頁

考試獎勵辦法-在線瀏覽

考試獎勵辦法-閱讀頁

考試獎勵辦法(文件)

考試獎勵辦法-全文預覽

考試獎勵辦法-預覽頁