20xx年教育系統法治建設工作要點(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 度，健全常態化責任追究機制。深入開展行政執法案卷評查，加強典型行政執法案例宣傳。完善投訴舉報、情況通報等制度，堅決排除對執法活動的干預，防止和克服部門利益和地方保護主義，懲治執法腐敗。(牽頭單位：省司法廳)。完善行政執法人員平時考核制度，科學設計考核指標體系，考核結果作為執法人員職級調整、交流輪崗、教育培訓、獎勵懲戒的重要依據。嚴格行政執法人員持證上崗和資格動態管理，未經執法資格培訓并考試合格，不得授予執法資格，不得從事執法活動。(牽頭單位：省司法廳)。建立領導干部違法干預行政執法記錄和處理制度，依法處理妨礙行政機關正常工作秩序、阻礙行政執法人員依法履責的違法行為。執法經費由各級政府納入本級預算，保證足額撥付。改善執法條件，合理安排執法裝備配備、科技建設等方面的投入。嚴格執行罰繳分離和收支兩條線管理制度，嚴禁下達或者變相下達罰沒指標，嚴禁將行政事業性收費、罰沒收入同部門利益直接或變相掛鉤。(牽頭單位：省司法廳)五、強化對行政權力的制約和監督。加強行政程序制度建設，進一步完善行政權力運行流程圖動態調整。健全政務誠信約束和問責機制，把政務履約和守諾服務納入政府績效評價體系。年底前，建立公務員誠信檔案，完善各方面監督制度，確保行政機關按照法定權限和程序行使權力。(牽頭單位：省司法廳)。認真執行向本級人大及其常委會報告工作制度、接受詢問和質詢制度、報備政府規章制度。進一步完善知情明政機制，政府相關部門按規定定期向政協通報有關情況，為民主黨派、政協委員履職提供便利、創造條件。依法執行人民法院生效裁判，健全行政機關依法出庭應訴制度和人民法院司法建議、人民檢察院檢察建議反饋制度。(牽頭單位：省司法廳)。改進上級行政機關對下級行政機關的監督，加強對政府內部權力的制約，建立健全常態化、長效化監督制度。進一步規范招標投標、政府采購、公共資源交易等平臺運行管理。深入推進審計管理體制改革，健全有利于依法獨立行使審計監督權的審計管理體制。(牽頭單位：各行業主管部門)。完善政府信息公開制度，拓寬政府信息公開渠道，明確政府信息公開范圍和內容，推進決策、執行、管理、服務、結果及重點領域信息公開。認真執行省政府新聞發布工作辦法，完善政府新聞發言人、突發事件信息發布等制度。加強一體化政務服務平臺和互聯網政務信息數據服務平臺建設，推進xx政務服務網無人自助服務終端(站)進村寨、學校、商場、企業、社區。依法及時辦理公民、法人或者其他組織提出的政府信息公開申請。(牽頭單位：省政府辦公廳)六、依法有效化解社會矛盾糾紛。構建完善行政調解、仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制。健全行政調解制度，加強行業性、專業性調解組織建設。推進涉法涉訴信訪法治化建設，完善律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件機制，組織起草《xx省人民調解條例》。加強行政裁決工作，建立健全行政裁決制度。完善仲裁相關配套制度，制定加強仲裁工作的指導意見。(牽頭單位：省信訪局、省司法廳、省人力資源社會保障廳)。深化行政復議體制改革，探索整合集中行政復議辦案力量，推動相關機構設置、人員配備與所承擔的工作任務相適應。推進行政復議規范化建設，加大公開聽證審理力度，提高行政復議辦案質量。加強和改進行政應訴工作，嚴格依法履行出庭應訴職責，提升行政應訴答辯和舉證工作質量。探索建立行政應訴敗訴分析通報和自查整改制度。(牽頭單位：省司法廳)七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。組織開展分層次、全覆蓋的學習培訓活動，確保全面依法治國新理念新思想新戰略落地生根、取得實效。完善學法制度，縣級以上政府每年至少舉辦一期領導干部法治專題培訓班，每年至少舉辦兩期法治專題講座，將學法用法納入行政學院主體班教學計劃，列入干部教育必修課。加大公務員初任培訓、任職培訓中法治培訓力度。(牽頭單位：省司法廳)。完善領導干部憲法、法律學習教育制度機制。在全省國家機關廣泛開展憲法宣誓活動，加強領導干部任職前憲法和法律知識能力考查，將考查結果作為領導干部任職的重要參考。優化公務員錄用考試測查內容，增加公務員錄用考試中法律知識的比重。探索推行公務員晉升依法行政考核制度，強化考核結果運用。(牽頭單位：省司法廳)八、健全組織保障和落實機制。各級政府及其部門要自覺接受黨的領導，謀劃和落實好推進依法行政、建設法治政府的各項任務，每年召開法治建設相關工作部署會議，出臺工作要點。建立縣級以上政府常務會議定期學法制度，每年至少聽取兩次依法行政工作匯報，及時解決突出問題。主動向黨委報告法治政府建設中的重大問題，及時提請黨委研究并消除制約法治政府建設的體制機制障礙。充分發揮司法行政機關和部門法制機構在推進法治政府建設中的組織協調和督促指導作用，配齊配強法治力量，并作為檢驗是否真正重視法治建設的一個標準。加強司法行政和法制機構建設，使其機構設置、編制與其承擔職責任務相適應。嚴密組織開展法治政府建設示范創建活動。(牽頭單位：省司法廳)。各級政府及其部門主要負責人要嚴格履行法治建設第一責任人職責，加強組織領導，為推進法治建設提供保障、創造條件。各級政府每年第一季度向同級黨委、人大常委會和上一級政府報告上一法治政府建設情況，政府部門每年第一季度向本級政府和上一級政府有關部門報告上一法治政府建設情況，并向社會公開。(牽頭單位：省司法廳)。及時組織對本地區本部門推進法治政府建設工作情況進行全面摸底核查，形成工作臺賬。突出問題導向，科學設定考核指標，加強法治政府建設與責任落實督察，將督察結果作為對各地區各部門政績考核和目標管理的重要內容。抓好問題整改落實，對工作不力、問題較多的，及時約談、責令整改、通報批評。(牽頭單位：省司法廳)。建立法治建設信息收集、互聯互通和共享機制，依托省數據共享交換平臺實現與其他部門數據共享交換。建立統一的法治政府建設信息平臺，推動法治建設專業數據、政府部門管理數據、公共服務機構業務數據、互聯網數據集成應用，發揮整體效能。第三篇：法治政府建設工作要點法治政府建設工作要點為深入推進依法行政，加快建設法治政府，根據《X》《X》精神，按照X省全面推進依法行政工作領導小組辦公室《X》以及《X》確定的各項目標任務，結合實際，制定本要點。一、總體要求 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹中央全面依法治國委員會第二次會議精神，深入落實習近平總書記在中央全面依法治國委員會第三次會議上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真落實黨中央、國務院和省委省政府關于法治政府建設各項決策部署，對標對表，補齊短板，推動法治能力和依法行政水平整體提升，為X高質量跨越式發展提供堅實的法治保障。二、主要任務 認真落實國務院及X省優化營商環境條例及《X條例》《X》，激發各類市場主體活力。（牽頭單位：市X局，責任單位：市直各部門，各縣（市）區人民政府）“放管服”改革 深化行政審批制度改革，進一步精簡市場準入行政許可事項，在基礎設施、社會事業、金融服務業等領域大幅放寬市場準入。進一步推行清單制度，加強動態管理，開展行政許可事項清單、備案管理事項清單編制工作。持續開展“減證便民”工作，全面推廣證明事項告知承諾制。（牽頭單位：市X局、市X局，責任單位：市直各部門，各縣（市）區人民政府） 認真落實《X決定》等文件要求，完善政務信用管理體系，健全守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度，規范政府機關在重點領域的誠信行為，繼續開展政府失信行為專項整治，促進各級政府及其部門守信踐諾。（牽頭單位：市X，責任單位：市直各部門，各縣（市）區人民政府） 做好疫情防控期間企業開工復工法律服務，為促進企業有序恢復正常生產、維護經濟社會秩序和堅決打贏疫情防控阻擊戰提供有力保障。針對中小企業在經營、管理等方面存在的法律問題，提供免費“法治體檢”，促進中小企業全面健康發展。（牽頭單位：市X局，責任單位：各縣（市）區人民政府） 按照“黨委領導、人大主導、政府依托、各方參與”的地方立法工作格局，研究制定《X》。堅持開門立法，充分發揮市政府立法基地和立法基層聯系點的作用，做好地方性法規和政府規章草案意見征求工作，注重傾聽基層群眾、執法一線人