堅持科學發展(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 社區衛生服務平臺，積極開展創建省社區衛生服務示范中心活動，加快形成“大病進醫院、小病進社區”發展格局，為群眾提供安全、有效、方便、優質、價廉的醫療衛生服務。六要健全基層黨組織領導的基層群眾自治組織和民主管理制度，進一步推行政務、村務公開和民主決策、民主管理、民主監督制度，暢通群眾表達訴求的民主渠道，保障群眾依法直接行使民主權利，把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。以加快社會全面進步為目標，著力建設和諧鵝湖。一要廣泛開展和諧創建活動。積極開展創建和諧社區（家庭）、和諧行業（單位）、和諧村（居委）活動，建設和諧文化，加快形成人人促進和諧、人人共享和諧的生動局面。二要正確運用經濟、行政和法律手段協調利益關系。各項重點工程的開工建設將對維護群眾的合法權益帶來新的挑戰，我們一定要穩妥處理，善待百姓，認真對待百姓提出的要求和建議，確保穩定。三要繼續廣泛開展“五五”普法宣傳教育，力爭率先進入“法治江蘇合格鄉鎮”行列。四要進一步完善“大信訪”、“大調解”、“大防控”機制，維護落實穩定工作責任制，積極預防和有效化解各類社會矛盾糾紛；要深入開展技防一條街、技防進萬家活動，加強村級警務站和園區警務站建設，發動群眾加強群防群治，著力完善社會治安防控 體系。五要嚴格落實安全生產責任制，建立健全重大突發性事件的應急處理機制，切實維護人民群眾生命和財產安全。以改革創新為動力，著力建設活力鵝湖。一要實行農村綜合改革。深化改革鎮村集體資產管理，建立健全村級資產管理臺帳，按規定適當調整租金標準，千方百計增加村級可用財力；各村要想方設法發展物業經濟，加強項目投入；根據上級部署，適時對村級公務經費包干制度進行改革完善；要繼續提高村干部待遇，鼓勵村干部積極投身農業結構調整。二要不斷完善考核機制。對村（居）委的考核要改變原來注重經濟指標考核的辦法，對環保、科技創新、高新產品培育、農民增收和民主管理等方面加大考核力度，突出個性化、差別化考核；對機關事業單位的考核重點要放在內部管理和對上爭取等方面。要實行末尾淘汰制，對連續考核位于末尾的單位、部門，其主要負責人要調整。三要按照區委統一部署，有序開展機構改革。四、切實加強黨的領導，為全面完成各項目標任務提供堅強有力的保證做好明年各項工作，關鍵在加強黨的領導，關鍵在提高領導水平。全鎮各級黨政組織和領導干部，要始終堅持立黨為公、執政為民，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，胸懷遠大志向，激發前進動力，以飽滿的熱情、必勝的信心、創新的精神、務實的作風，保證明年各項工作落到實處。要加強黨的思想建設。一要迅速掀起學習十七大精 神的高潮。當前，擺在全鎮各級黨組織和廣大黨員和干部群眾面前一項頭等重要的政治任務，就是要積極行動起來，學習好、領會好、貫徹好十七大精神，聯系本地、本部門、本單位的工作實際，聯系干部群眾的思想實際，著眼于推動鵝湖現代化建設，著眼于推進黨的建設新的偉大工程，把運用十七大精神指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準，使學習貫徹十七大精神取得扎實的效果。二要切實加強和改進黨的作風建設。要繼續開展“爭先進位、爭先創優、爭作貢獻”活動，始終保持工作活力，有效改善機關工作作風。要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉辦事、艱苦創業。要深入推進反腐敗斗爭，堅持和完善反腐敗工作的領導體制和工作體制，落實黨風廉政建設責任制，開展村干部勤廉雙述活動，推進黨風廉政建設合格村（居委）創建，進一步抓好領導干部廉潔自律、糾正部門和行業的不正之風，樹立干部隊伍勤政廉潔的整體形象。三要加強對內對外宣傳工作，確立正確的輿論導向。要充分利用好各類宣傳陣地，積極組織各類主題教育，為加快發展、科學發展提供有力的輿論支持和精神動力。要加強領導班子和干部隊伍建設。一要繼續大力推進干部人事制度改革，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，以改革、創新、科學的精神推進干部制度和監督管理機制的進一步完善，真正把那些政治上靠得住、工作上有本領的干部推上領導崗位，使想干事、肯干事、會干事、能干 事、干成事、不出事的干部有廣闊的舞臺。二要切實加強黨的基層組織建設。要繼續實施“強基工程”，加大干部培訓力度，大力提高基層組織建設的水平。要繼續加強非公黨建工作，拓寬黨的覆蓋面。要切實抓好基層黨員教育發展工作，改進教育方法，吸收各類優秀分子進入黨的隊伍，使黨的基層組織始終充滿生機和活力。要提高執行力水平。一個地方的發展水平，反映一個地方領導經濟社會發展的能力水平。既定目標的實現，要靠全鎮上下實干、苦干、齊心干，要靠一步一個腳印去實現。各級干部既要善謀發展之策，又要強化落實之功。要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，義不容辭、舍我其誰的責任感，正確把握上級工作要求，對黨委、政府的決策、決議、規則必須不折不扣執行，自覺維護決策的威嚴性、嚴肅性，迅速正確地落實到位，自覺克服各種困難，以雷厲風行的工作作風，把上級決策部署落實到具體工作中，把問題解決在落實工作的具體實踐中。要著力抓好重點工作落實。要振奮精神抓落實，始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，以奮勇爭先的拼勁、知難而上的闖勁、毫不松懈的韌勁，攻堅克難，勇挑重擔，狠抓落實。要突出重點抓落實，緊緊圍繞黨委提出的工作要求，各司其職，全力做好推進實施工作。要激發活力抓落實，積極營造充滿活力的工作環境，鼓勵各級干部探索抓落實的新思路、新舉措，善待挫折，寬容失誤，幫助廣大干部樹立 信心，激發干勁。要大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，實施科學領導，彈好鋼琴，對各項重點工作要落實責任人，細化工作措施，明確進度要求，一塊一塊、一項一項抓推進抓落實。要加大督查力度，鎮黨政辦要對各項重點工作的實施推進情況定期通報公布。同志們，我們肩負的使命光榮，我們擔負的責任重大。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十七大精神，在區委、區政府的正確領導下，解放思想、堅定信念，扎實工作，全面完成明年各項目標任務，奮力開創“實力鵝湖、人文鵝湖、生態鵝湖、活力鵝湖、和諧鵝湖”建設新局面！第三篇：切實轉變觀念 堅持科學發展切實轉變觀念 堅持科學發展 為實現咸陽物流中心快速發展而努力奮斗各位代表、同志們：中國共產黨中儲發展股份有限公司咸陽物流中心黨員代表大會，是在中儲股份咸陽物流中心發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。本次黨代會的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大精神，認真總結中儲咸陽物流中心的黨建工作，確定今后三年企業黨建工作的目標和任務，選舉產生新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。在新一屆黨委的領導下，團結各級黨組織和全體黨員，以生產經營為中心，以改革，發展、穩定為目標，切實轉變觀念，堅持科學發展，努力構建和諧企業，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為實現咸陽物流中心快速發展而努力奮斗。下面我受中心黨委委托，代表上屆黨委向黨員代表大會作工作報告，請予審議。一、三年來工作回顧近三年是中儲咸陽物流中心發展史上最好的時期。這期間，中心經歷了由生死存亡到快速發展的轉變，經歷了由業務單一型向綜合型發展的轉變，經受了自然災害影響、金融危機對物流業沖擊等重大事件的考驗。面對新形勢新挑戰，調整后的黨政一班人在股份總部的大力支持下，在陜西事業部黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的路線、方針和政策，重視學習實踐科學發展觀，結合企業實際，審時度勢，與時俱進，適時調整生產經營思路和發展目標；團結帶領全體黨員和員工，解放思想，轉變觀念，搶抓機遇，銳意改革，奮力進取，各項工作都取得了顯著成績，逐步完成實現了跨越式發展的準備工作，三年來企業各項經營指標和面貌都發生了很大變化，企業綜合實力和社會聲譽顯著提高。（一）在調整、優化中謀求企業良性發展，使企業從困境中擺脫出來。2007年以前由于對企業發展方向、目標的反復調整以至于屢次遭受挫敗，咸陽物流中心發展出現由徘徊轉入效益急驟下滑的局面，企業在生死邊緣掙扎。為了尋找新的發展路徑，擺脫困境，中心黨政一班人堅持求真務實，積極動員全體黨員職工，充分發揮集體的智慧，認真分析生產經營存在的問題和周邊市場環境狀況，尋求解決問題的辦法，初步確定了企業短期發展規劃和新的戰略目標，即:以鞏固發展倉儲物流主業為根本，著力解決專用線資源匱乏這一瓶頸，奮力開發質押監管業務，在此基礎上高度重視解決遺留問題，盤活現有資產，實現資產保值增值，不斷提高員工收入。在股份公司領導的扶持和陜西事業部的指導幫助下，經過三年來的艱苦努力，企業經營實現了質的變化，經濟效益和盈利水平逐年提升。據統計，預算指標從2007年總收入840萬元、利潤20萬元，快速達到2009年總收入1255萬元、利潤65萬元的新水平，總收入突破千萬的歷史新紀錄，2010年預算收入1738萬、利潤180萬，總收入、利潤指標三年內有望實現翻一番的目標。，%。基礎質量管理取得優異成績，信息化建設和市場管理服務水平不斷提高，企業對外的影響和綜合實力持續增強。（二）新的業務模式逐步形成，企業未來可持續發展的中長期戰略目標趨于清晰。企業要發展就必須增加新的業務項目，改進提高原有的經營模式，一切以效益增長為目的。經過三年的實踐，我們逐步確定了以鞏固拓展主業資源業務為根本，以裝飾建材市場運營為主打，以質押監管業務的發展為補充，多路并進拓展綜合物流，加速擴大經營規模的發展格局，使企業發展有了明確的方向和戰略目標，并將所有干部員工的思想統一到這個目標上來，共同為實現目標而努力工作。三年來，在全體職工和廣大黨員、干部的共同拚搏下，我們的質押業務從無到有，從最初年收入只有幾萬元發展到現在年收入近二百萬元；在徹底解決“海恒”案件之后，我們爭取到了總部支持，投資近6000萬元興建的中儲裝飾建材市場經過一年的施工建設，于今年3月12日正式開門迎客，建材市場的開業，標志著我們開啟了一個新的經營業態，進入了商業領域。雖然我們對這一領域并不熟悉，但由于我們決策正確，準備工作充分，新的經營團隊工作扎實，客戶配合到位，開業即迎得了社會的認可，如今進駐市場的客戶達180多家，經過一、二年的培育，市場年收入將達到1200多萬元。隨著客戶的需求增加和影響力擴大，市場規模擴展將進一步推進。（三）抓好優質服務，企業基礎質量管理水平穩步提升。三年來，我們不斷總結在質量內審中取得的經驗和存在的不足，嚴格遵循“精細、提升、優質、長效”的質量方針，持續推進規范化、標準化管理。一是抓好經常性的優質服務教育，通過培訓、宣傳等形式，強化全員服務意識。二是強化定期監督檢查工作。充實加強了質量檢查小組力量，完善了質量管理目標的修訂，建立了考核結果與各部門領導績效工資掛鉤的機制，并多次選派質量員和安全員參加內審員培訓，提升質量檢查人員的業務素質和業務技能，提高基礎質量管理水平。三是完善服務手段，通過推行倉儲管理軟件提高管理質量和服務效率。上述措施的落實，使整體質量管理工作始終保持穩定在一個較好的狀態，并且連續三年在系統基礎質量內審評比中取得了優異成績。（四）優化干部配臵，企業整體素質得到提高。中層干部是企業發展的中堅力量，干部素質的高低直接關系企業的發展。三年來，企業在穩定干部隊伍的前提下，以“人適其崗，崗適其人”為原則，通過微調、提拔、淘汰等辦法進行優化配臵。截止今年上半年，先后有5名有文化有素質的年輕人得到了提拔任用。積極實施一系列人才引進和培養的政策措施，大力推進人才戰略，通過選拔培養以及社會公開招聘引進等辦法，抓好干部遞隊建設，進一步優化干部了配臵。針對職工隊伍年齡老化、青黃不接出現斷層的狀況，我們及時招聘了一批大中專畢業生，使職工知識結構、年齡結構更趨合理，整體素質明顯提高。三年來引進高級營銷管理人員1人，引進大學生18人，聘任專業工程師3人，選拔培養后備干部10人。通過以上措施努力打造一支以中青年員工和創新團隊為重點，具有政治素質過硬、業務精湛、層次結構合理、充滿活力的高素質人才隊伍，促進了企業整體素質的提高。（五）職工收入逐年增長，生活得到明顯改善。近三年，隨著企業穩步健康發展，企業經濟效益和盈利水平也在不斷提升，這是廣大職工共同努力的結果，廣大職工理應從中享受到發展帶來的成果，得到實惠。基于這種思路，08年我們開始推行全員績效管理辦法，績效基數從100元調增150元至今年增長到300元，工齡補貼由每年5元增加到每年10元，各項勞保福利逐步完善。據統計，2007年職工人均工資每月700元，2010年上半年人均工資每月1200 元，三年內人均工資每月增加了500 元；社會勞保統籌較07年人均每月增加了300元。隨著收入的逐年提高，廣大職工的生活得到了明顯的改善。（六）努力抓好企業黨建工作，黨組織的政治核心作用得到發揮。三年來，中心黨委緊密圍繞生產經營和改革發展穩定的大局，抓好企業黨建工作。認真貫徹執行民主集中制原則，在企業重大事項特別是涉及職工切身利益的重大問題上，堅持黨政工班子充分醞釀，集體決策，保證了決策的民主性、科學性和正確性。去年中心黨委高度重視學習實踐科學發展觀活動，活動每一階段的工作嚴格按上級黨委要求扎實推進。特別是黨政領導班子帶頭學習，帶頭調研，帶頭分析評議，認真反思了領導班子近年來在思想、工作和作風方面存在的問題，進一步明確了今后的工作思路和努力方向。通過學習，使班子領導能更好地團結和帶領全體黨員干部群眾解放思想、凝聚合力、求真務實，實現企業快速發展。通過此次活動，真正實現了黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的企業發展目標。重視干部的管理和教育，堅持中層干部例會學習制度，使干部管理教育較以往有所加強，干部整體素質進一步提高。加強基層黨組織建設，基層黨組織和黨員隊伍不斷壯大，基層黨支部由4個發展到今年的5個，發展新黨員 7名。通過開展黨員先進性教育和學習實踐科學發展觀活動，基層黨員的黨性觀念、黨員意識明顯增強，黨員模范帶頭作用進一步發揮，在創先爭優活動中曾先后有三個黨支部被授予先進黨支部，19名黨員被評選為優秀共產黨員。在抓好黨建工作的同時，中心黨委也重視改善企業文化建設，針對一些不良文化，從解決職工的思想觀念入手，加強職工理想信念和形勢教育，結合新形勢新任務，積極改進創新了思想政治工作方法，把思想政治工作的著力點放在解決企業難點和熱點問題上，增強了思想工作的針對性和實效性。注重樹立典型，努力弘揚坦誠相待、