20xx年北海考試錄用公務員(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 和文化素質，擁有一名中華文明繼承者和現代公民所應有的深層知識底蘊，達到“腹有詩書氣自華”的境界。對于公務員來說，閱讀經典對促進科學決策、規范行政行為更具有現實意義。傳統典籍中蘊含著深邃的哲理，甚至藏有富民強國的“秘密”。如我國先哲主張“人法地，地法天，天法道，道法自然”，倡導“天人合一”的境界，與科學發展觀要求、建設和諧社會的目標不謀而合n放眼神州，在片面推進經濟發展的過程中，生態和資源環境付出了巨大代價．一些地方政府盲目決策造成的“天人矛盾”有時到了“天人共憤”的地步。這更需要我們拿起經典，以古鑒今、古為今用，融會貫通、學以致用，從經典中領悟先進理念，武裝自己的頭腦，指導改造主觀和客觀世界的實踐；用經典永不衰減的真理光芒，照亮謀求科學發展的道路，推動經濟又好又快發展，促進社會和諧。作為一名當代青年和公務員，要把學習運用經典擺在突出位置，不要畏難，不要淺嘗輒止、因忙而廢，要持之以恒，抽出時間讀、放平心態讀、埋下頭去讀，真正提高綜合素質，適應建設學習型社會、學習型政府的要求，成為有理想、有道德、有文化的合格公民和稱職公務員，憑借深厚的修養贏得他人尊重。第三篇：公務員考試錄用情況概述公務員考試錄用情況概述一、公務員考試錄用的基本原則公務員考試是由公務員主管部門組織的、用于錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的考試；是按照確定的招錄計劃，針對相應的空缺職位面向社會公開招考的競爭性考試，凡符合報考資格條件的人員均可參加。公務員招考不僅注重解決實際問題能力，對具體崗位所需要的專業知識要求很細化和到位。從理論上，各省都遵循著從理論上公開、平等、競爭、擇優的公務員考試的基本原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方法進行。所謂公開，指各級政府機關錄用主任科員以下非領導職務的公務員，都必須面向社會，公開進行。國家定期發布考試公告，將錄用政策、原則，招考部門、崗位、人數，報考資格，考試科目、時間、地點、辦法、程序等向社會公開；并將考試結果、名次排列、錄用情況等張榜公布，并通知本人。報考人如對評分、名次排列有疑問，可要求有關方面復核。所謂平等，指一切符合報考條件的公民都可以參加考試，享有進入公務員隊伍、擔任政府公職的平等權利和機會。中央國家機關如鐵道部、海洋局、交通部、水利部、電力部以及海南省率先打破地域限制，面向全國招考。吉林、陜西、河北等省的一些市、縣還打破身份限制，不少工人、農民、待業人員被招為國家公務員。所謂競爭，指在公務員考試錄用中，錄取人數只占應試人數的一定比例，而非只要符合某些標準就可通過的達標考試。應試者層層篩選，逐步淘汰，以自己的真才實學參加競爭。特別是當前報考人數眾多，錄取名額有限，競爭尤為激烈，一般比例為10:1到20:1，中央國家機關一般為50:1左右。所謂擇優，一是說筆試考試成績錄用只是一個程序。錄用公務員通過競爭性考試，根據職位招考計劃書，按照一定比例排出名次，進入面試。然后按照筆試成績與面試成績以一定比例，合成總成績。再根據一定比例按總成績從高分到低分確定進入體檢人選。最后擇優確定擬錄人選。二、公務員考試結構安排預測 各省、區的公務員考試主要包括筆試和面試。其中筆試科目，各個地方也有自己的考查標準。2011年海南省的公務員招考試題分為甲乙兩類，需要參加類型的考試。甲類職位的筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，乙類職位的筆試公共科目為《行政職業能力測驗》，公安機關(包括森林公安)人民警察還需參加《公安基礎知識》的專業科目考試。考試科目為兩科的，按《行政職業能力測驗》占60%、《申論》或《專業》占40%合成筆試綜合成績。考試科目為三科的，按《行政職業能力測驗》占40%、《申論》占30%、《專業》占30%合成筆試綜合成績。2011年吉林省各級機關錄用公務員考試采取分級考試的形式進行，公共科目筆試試題由省里統一命制。報考省直、市州直機關（含長春市所轄區）的考試等級為甲級，筆試科目為《行政職業能力測驗》（甲）、《綜合知識》（甲）及《申論》（甲）。報考縣（市、區）1機關（含垂直管理系統）、鄉（鎮）和街道辦事處及省和市（州）直駐本級政府所在地之外縣（市）機關（單位）的考試等級為乙級，筆試科目為《行政職業能力測驗》（乙）、《綜合知識》（乙）及《申論》（乙）。其中，報考鄉鎮機關錄用優秀村干部和街道辦事處錄用優秀居委會干部職位的考生，只考《申論》（丙）和《農村工作常識》或《街道工作常識》。此外，報考公安機關的考生，須加試《公安基礎知識》。報考監獄、勞教部門的考生，須加試《監獄、勞教基礎知識》。筆試考點設置在市州政府所在地。內蒙古公務員考試科目是：《行政職業能力測驗》和《申論》。北京公務員考試公共科目包括行政職業能力傾向測驗和申論。報考者須參加行政職業能力傾向測驗和申論兩科考試。根據《招考簡章》中規定的面試人選比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，并在北京市人力資源和社會保障局網站統一公布。天津公務員考試筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。面試為結構化面談或無領導小組討論和專業考試。重慶公務員考試筆試采取閉卷方式進行，筆試包括公共科目行政職業能力測驗和申論兩科。河北公務員考試筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。報考省、設區市、縣(市、區)黨委辦公廳(室)職位的，招錄職位中注明增加專業科目測試的，須增加專業科目測試，專業科目測試內容包括通信工程、計算機相關技術、電子信息工程及信息安全等相關專業知識和行政管理、保密知識等。山西公務員考試公共科目筆試科目為《申論》和《行政職業能力測驗》兩科。黨群機關考試筆試分公共科目和專業科目兩種。公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》。報考法院、檢察院法律職位的人員需參加專業科目考試。遼寧公務員考試公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。報考全省公安系統的考生加考公安基礎知識。黑龍江公務員考試筆試包括公共科目和專業科目考試。一般職位，只考公共科目，公共科目包括《行政職業能力傾向測驗》和《申論》兩科，公安、檢察、法院、司法部門部分職位加試科目分別為《公安基礎知識》、《檢察基礎知識》、《審判基礎知識》、《監獄勞教基礎知識》，統一納入公共科目筆試考試，每科獨立成卷，滿分均為100分。江蘇公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目筆試分為A、B、C三類：A類筆試科目：《公共基礎知識》(A)、《行政職業能力測驗》(A)、《申論》三科。B類筆試科目：《公共基礎知識》(B)、《行政職業能力測驗》(B)兩科。C類筆試科目：《公共基礎知識》(C)、《行政職業能力測驗》(C)兩科。安徽公務員考試報考計算機、法律、財會、公安、外語等專業性較強職位的人員，筆試科目為《行政職業能力測試》和《專業知識》兩科。報考其他職位和市以下法院、檢察院專門用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業資格證書人員職位的人員，筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科。其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷。報考縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。福建公務員考試考試包括筆試(公共科目、相關專業科目)和面試。筆試科目：報考A類職位的報考者，筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。報考B類職位的報考者，筆試公共科目為《行政職業能力測驗》。各職位將標明A類或B類。江西公務員考試筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。報考人民警察職位(含公安機關、森林公安機關、監獄勞教部門職位及法院、檢察院司法警察職位)和鄉鎮專武干部職位的考生，需于4月23日參加全省統一的專業科目考試。人民警察職位專業考試科目為《人民警察專業基礎知識》，鄉鎮專武干部職位專業考試科目為《軍事理論知識》。山東公務員考試筆試科目為申論和行政職業能力測驗。河南公務員考試筆試公共科目為行政職業能力測驗、申論兩科，各科滿分均為100分。湖北公務員考試公共科目筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，報考公安(含森林公安)機關的人員還需參加《公安基礎知識》考試。湖南公務員考試筆試內容包括行政職業能力測驗和申論兩科。廣東公務員考試考試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。廣西公務員考試公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。報考公安機關人民警察職位的非公安專業人員和報考法院、檢察院職位但未通過國家司法考試的人員，除參加公共科目筆試外，還需參加專業筆試。專業筆試內容由招錄機關所屬的自治區主管部門確定。四川公務員考試筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。報考公安廳職位的所有考生均進行心理素質測試(詳見公安廳《招考簡章》)。貴州公務員考試按類別實行分類考試。各類筆試科目如下：A類筆試科目：《行政職業能力測驗》、《申論》。B類筆試科目：《行政職業能力測驗》、《公共基礎知識》。C 類筆試科目：《行政職業能力測驗》、《專業知識》。云南公務員考試報考法檢系統崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》及《法律專業知識》兩科。報考其余部門崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。其中《行政職業能力測驗》測試時限120分鐘，滿分200分。《申論》測試時限150分鐘，滿分100分。《法律專業知識》測試時限150分鐘，滿分100分。從2011年開始，云南省各級公安(森林公安)部門不再進行《公安基礎知識》的測試。西藏公務員考試報考基層公務員職位，筆試科目為行政職業能力測驗和申論。報考基層事業單位職位，筆試科目為行政職業能力測驗和公共基礎知識。陜西公務員考試公共科目筆試內容包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。專業科目考試在筆試后、面試前進行。甘肅公務員考試筆試科目為《申論》和《行政職業能力測驗》。寧夏公務員考試筆試科目為：《行政職業能力測驗》和《申論》，分值各150分。新疆公務員考試公共科目：《申論》、《行政職業能力測驗》。青海公務員考試筆試內容：申論(占筆試成績40%)、行政職業能力測驗(占筆試成績40%)、計算機應用(占筆試成績20%)。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。公務員考試的新大綱一般要在考試前一個月發布，如果考生等到新大綱出來的時候再去復習，時間上可能比較緊一點。為了使復習時間更加充裕，我們需要在新大綱出來前就意識地進行復習。一般來講，考生可以將前一年的大綱作為參考，按照上面的要求去復習準備。三、公務員招錄特點。如新疆公務員考試，自治區機關將拿出50%以上、地州市機關將拿出三分之一以上的職位面向具有兩年以上基層工作經歷的人員招考，為穩定邊遠艱苦縣鄉公務員隊伍，對南疆四四州和北疆邊遠艱苦縣鄉，可以拿出50%以上的職位面向本地區戶籍考生招考。縣、鄉兩級機關將確定15%的職位面向“大學生西部志愿者”、“三支一扶”、“村村有大學生工程”人員招考。如寧夏農村特困大學生和城市低保人員可持《農村災民最低生活救助證》和《城鎮居民最低生活保障證》等證明，于寧夏人事考試中心辦理免繳報名考務費。其他很多省份也有相關優惠政策。如寧夏回族自治區對回族考生在其筆試總成績上增加10分；對在寧夏服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業生，工作期滿1年并考核合格的，在其筆試總成績上增加5分，工作滿2年以上并考核合格的，在其筆試成績上增加8分。因公犧牲評定為烈士的，其子女在筆試總成績上增加20分，人民警察因公犧牲的，其子女增加10分。又如海南省2008年公務員招考公告中也明確規定少數民族人員報考少數民族自治縣（市）職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。另外，海南省還規定享受中西部政策的11個市縣（瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方、臨高、安定、屯昌）及三亞的部分貧困鄉鎮從事志愿服務工作且服務期滿考核合格的大學畢業生，報考上述地區的公務員職位，持共青團海南省委有關正面，筆試綜合成績加5分。四、公務員復習迎考注意事項公務員錄用考試前的復習備考是應試的前提，同時也是應試成敗的關鍵。雖然考試難度在逐年加大，但如果迎考過程里把握好注意要點，則會有事半功備的效果。作為一名準備參加公務員考試的考生，在熟悉考試大綱的各項內容、要求之后，就應該以考試大綱的有關內容為指導，選用科學的備考方法，認真、努力、刻苦、扎實地進行備考。，保持充沛的精力公務員備考是一個知識不斷結累的過程，它需要消耗一定的精力和能量，沒有健壯的體魄支持，考生將很難順利度過這段艱苦的時光。每個考生都應該采取一定的措施來增強自身體質。在復習過程中應注意勞逸結合，張弛有度，要掌握科學的學習方法，合理安排作息時間，做到事半功倍。同時，在飲食上要注重營養的調節與增補，多吃鮮蛋，大豆制品等一些既能強化腦力，又可以增強體質的食物，使自己的身體不因備考中超負荷的勞動而受到損害，從而保證在備考期間既能完成復習的總體目標，又能儲備好充沛的精力去迎接考試。、克服焦慮、調整心態心態，這是個非常重要卻往往被人忽視的問題。良好的心態不僅能讓你在準備考試時事半功倍，而且還能讓你在考試時完美的發揮實力，讓你在一踏上公考之路時就已立于不敗之地，具體而言，樹立良好心態要做到以下幾點：（1）自信滿滿：自信往往是成功的一部分，因為自信影響人的心情和做事的方式，建議大家保持自信滿滿的心情面對公考。其實公考的題目并不難，絕大部分的知識都是中學的基礎。所以不論你的學歷是研究生，本科還是大專，也無論你學得是文科，理科還是工科，更不管你是名校，一般院校還是爛校，基本上大家都是站在同一起跑線上。你是否能成功，不取決于你過去的經歷，而取決于你從今天開始的努力。只要你從現在起踏踏實實的努力，你就是那百里挑出來的一。實踐證明，足夠的自信往往能創造奇跡。（2）公考不是唯一：有的考生把考公看作人生的唯一目標，甚至放棄其他工作機會，全國各地的跑而且一考就是幾年。我欽佩這些考友的決心和勇氣，但通往羅馬的路不只一條。首先，公考考察的是一個人的綜合素質，如果你眼中的人生只有公考這一條路，那正說明你考慮問題太狹隘，不夠全面。其次，過重的心理負擔往往會影響備考效率，甚至導致發揮失常。竊以為，公考不像高考，考研，需要關起門來準備。恰恰相反，“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，工作學習雙管齊下，往往會有更好的效果。不是有句退一步海闊天空嗎？其實這句話是很對