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企業內刊征稿啟事【完整推薦】(編輯修改稿)

2025-10-28 23:25 本頁面

　

【文章內容簡介】門，交流經驗、切磋技能，表揚先進，弘揚企業文化，展示個人風采。也希望全體員工獻計獻策，使我們的內刊辦出水平。第三篇：企業內刊征稿啟事《鼎臻人》征稿啟事你有多久沒有分享過自己的故事和心情？多久沒有向人展示過自己的才華和眼界？你還在感慨玉含石中懷才不遇嗎？還在尋找展示自己的舞臺嗎？你想要發現那些潛藏在人群中的知音嗎？想讓自己的心聲激起共鳴嗎？現在！《鼎臻人》正式創辦了！并將于2013年元月出版發行！這將是一份屬于我們自己的刊物！這將是一份展現我們自己的刊物！《鼎臻人》面向全體鼎臻人征集稿件，文章體裁不限，文字不怕幼稚，只要有個性！辭藻不求華麗，但求真情流露！直抒胸臆吧，用最質樸的文字現我們展示最樸實的你！一、投稿要求作品有真情實感，文體不拘。凡耳聞目睹，觸景生情，或風物人情，自然景觀，生活百態等等，均可投稿。散文、雜文、美文、哲文、時評、社評、小說、詩歌、新聞、讀后感，乃至周記日記，文體不限，由你選擇。員工攝影作品、書畫作品等均可投稿。作品須為員工原創，謝絕抄襲。稿件詩歌在20行以內，文章字數在500字以上。文章統一用Word形式，題目下面依次寫清部門、姓名，以便登記、審閱。二、征稿對象全體員工。三、投稿方式通過郵件發送至：直接遞交書畫等作品至：四、稿酬及支付方式所有作品一經采用，一律給予100元以上的稿酬。每期員工評選之優秀文章，將另行給予獎金。稿酬支付方式：現金支付。五、未盡事宜，另行通知不要說我們經歷太少，不要說我們不善言辭，其實鼎臻人的故事很多狠多。《鼎臻人》編委會2013年01年11日第四篇：企業內刊征稿啟事《長治久安》征稿啟事為了弘揚企業文化，提高公司的凝聚力，創建和諧企業；同時也為了宣傳公司，提升公司知名度、信譽度、美譽度，樹立公司良好的社會形象，促使公司又好又快地發展，公司決定創辦內刊，現特向全體員工征稿，具體如下：一、內刊版面初步設置：一版：集團動態：即集團新聞，公司內部發生的一些重大事件的報道，或是公司新出臺的一些對員工、客戶有益的新政策的報道等。每期多篇新聞稿或圖片新聞。行業風云：即跟公司有關的行業動態報道，或是對公司投資行業的動向（新舉措、新政策）發表看法或評價。每期限1篇稿。二版：團隊風采：以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明，展示行政、銷售或是學生的風采。每期展示一個團隊的多張圖片或展示多個團隊各一張圖片以及相關說明文字。精英故事：優秀工作人員或是優秀學生的故事，以訪談錄的形式出現，并配有個人的照片、個人簡介、以及座右銘、愛好等。每期限1篇稿。員工沙龍：員工可以在這里盡情地發表各自對公司的看法、意見、見解，或是提出問題，形式不限、文體不限，篇幅在300—800字之間，每期刊登3—5位學員的來稿。每期35篇稿。財富人生：介紹一些投資理財的相關知識，以及客戶與理財顧問之間的溝通，以問答的形式，客戶提出問題，由理財顧問進行解答。每期35篇稿。三版：暢游天下：員工（學生）、客戶平時旅途中的親身體驗或感受，文體不限、篇幅不限。每期35篇稿，員工（學生）、客

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