黨務工作職責(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 費，按照規定管理和使用好團費。為團員辦理好接轉組織關系。3．根據院團委的組織狀況，提出團支部的劃分和調整意見。掌握各團支部的組織發展，指導基層團支部改選工作，檢查督促各團支部按時過好組織生活。4．協助做好團干部的培訓工作。5．認真做好“推優入黨”和“推優入團”工作。6．保管好各種文件和檔案資料。7．完成醫院及上級交給的其他工作。五、團委宣傳委員職責在醫院團委會中，宣傳委員負責抓好各項宣傳鼓動工作和思想政治教育。其主要職責資是：1．深入基層，調查研究，了解和掌握本院團員、青年的思想狀況和意見，10 提出團委宣傳工作的主題、內容。2．檢查各團支部宣傳工作，督促各支部做好對內對外宣傳報道，負責宣傳本院先進團支部和先進團員的事跡。3．提供團干部培訓和團員教育的材料，會同組織委員做好團干部培訓和團員教育工作。4．按照黨組織的指示和上級團組織的決議，搞好對團員青年的各項宣傳發動工作。5．組織青年開展青年志愿者行動、學雷鋒活動等社會公益活動，加強社會主義精神文明建設。6．完成醫院及上級交給的其他工作。六、團委文體委員職責在醫院團委會中，文體委員主要負責開展適合青年特點的文化體育活動。其主要職責是：1．發動和組織團員青年踴躍參加文化體育娛樂活動，組織好青年業余社團活動。2．發現和培養文體活動中積極分子，并把他們組織起來，發揮其在醫院文體活動中的骨干作用。3．組織開展適合青年特點的各種文體活動，如聯歡會、游藝活動、體育比賽、歌詠比賽、棋牌比賽、旅游活動等。4．在重大節日和紀念日，如“五一”、“五四”、“七一”、國慶、元旦、春節等，組織聯歡會，舉辦晚會和文藝演出等慶祝活動。5．督促各支部文體活動的開展，促進各支部之間的交流，豐富共青團組織的工作。6．完成醫院及上級交給的其他工作。第四節 團支部委員職責團支部委員會是團支部工作的領導機構，一般而言，設書記、宣傳委員、組織委員各1人。一、團支部書記職責 團支部書記在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支部委員會的決議，負責主持團支部的日常工作。1．負責召集支部委員會和支部團員大會，結合本支部的具體情況，認真傳達、貫徹同級黨組織和上級團委的決議和指示，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部團員大會討論決定。2．及時準確地向同級黨組織和院團委反映青年的意見和要求，代表和維護青年利益。3．了解團員及青年的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。4．檢查支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、團員大會和上級團組織報告工作。5．經常向同級黨組織和行政部門反映情況、請示工作，并同有關方面加強聯系，爭取得到幫助和支持，促進團的工作的開展。二、團支部組織委員職責1．在團委和團支部領導下，負責團支部的組織建設工作，結合實際情況提出團支部組織建設的計劃，并認真組織落實。2．了解本支部團員的分布和組成情況，提出團小組劃分和調整意見，督促團小組過好組織生活。3．了解本支部團員的思想情況，對團員進行思想和紀律教育，建議支部對發揮模范作用的團員進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的團員進行批評幫助，并向支部委員會提出處理意見。4．負責對本支部青年入團積極分子進行培養考察，向支部提出團員發展計劃，并負責實施，具體辦理發展新團員的有關手續。5．認真做好本支部的“推優入黨”工作，負責地向黨組織提出推薦優秀青年團員入黨的意見。6．做好團員團籍注冊和團員統計工作，按時收繳團費，為超齡團員辦理離團手續。三、團支部宣傳委員職責1．在院團委和團支部的領導下，負責團支部的宣傳教育工作。2．了解團員及青年的思想動態，緊密結合醫院的中心工作，提出本支部宣傳工作的主題、內容。3．組織團員和青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習政治理論，學習法律知識，學習團的基本知識，學習有關業務知識。4．按照黨組織的指示和團組織的決議，在各項工作中，開展宣傳鼓動工作，特別要重視板報、墻報的宣傳教育作用，力求把板報、墻報辦得內容豐富、形式新穎，有號召力，吸引人。5．針對團員和青年的思想情況，組織好各種形式的教育活動。6．結合所在科室的工作，做好信息的上報及對外宣傳工作，及時報道支部團員、青年中的好人好事。7．因地制宜地開展健康有益的文化娛樂和體育活動，豐富青年的文化生活。四、團小組長職責1．主持小組會議和各種活動。2．向團支部委員會匯報小組的工作情況。3．向本小組內團員傳達團支部委員會的決定。4．給每個團員分配工作任務，并檢查執行情況。5．關心團員、青年的學習和生活情況，經常找團員談心，并及時向黨、團組織反映團員的要求、意見和實際困難。6．向團支部推薦發展新團員的對象。7．向團支部推薦優秀青年團員中的入黨積極分子作為“推優入黨”對象。8．按時收繳團費。第五節 工會工作職責一、工會經費審查委員會職責1．通過對醫院工會的經費收支和與經費有關的經濟活動的審查，監督其貫徹執行黨和國家的財經政策、紀律、法規和工會財務工作的方針、規章制度。2．經費審查委員會對醫院工會經費收支和財產管理進行下列審查監督。（1）工會經費收入、上解和支出預算的制定、執行和決算。13（2）工會經費專項基金的提取、使用。（3）工會財務制度、紀律的執行情況。3．協助醫院工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產，嚴肅財經法紀，使工會經費得到更合理、有效的使用，更好地為職工群眾服務。4．有權向上級反映醫院工會對工會財產收管的實際情況及收支的情況。二、工會主席職責1．主持工會工作，制定工會工作計劃和發展規劃，處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹實施工作。2．在黨組織和上級工會領導下，緊密圍繞黨的工作任務，配合醫療業務等中心，全面履行工會組織的各項任務。3．協調工會與黨務、行政以及其他組織、部門的關系，密切聯系群眾，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為職工做好事、辦實事。4．代表和維護職工利益，組織職工參加醫院民主管理和民主監督工作，擔負起職工代表大會工作機構的任務。5．深入科室調查研究，掌握職工的思想動態，及時準確地向黨組織和有關部門反映群眾的意見和要求，維護職工的合法權益，做職工的貼心人。6．組織對工會專、兼職干部和職工代表的培訓，建立健全工會和職代會的組織機構、組織制度和工作制度。7．組織會員和職工群眾對工會干部進行監督、評議，保持工會干部為職工群眾服務的優良傳統和廉潔作風。工會主席負責工會全面工作，工會副主席協助主席工作。三、工會分會主席職責1．積極組織分會會員學習理論文化知識和專業技能，做好思想政治工作，加強精神文明建設，不斷提高分會會員的綜合素質。2．認真貫徹執行院工會的各項工作制度，協調好各工會小組的工作，引導會員圍繞醫院中心任務，積極參加和開展各項活動，確保醫療衛生工作完成。3．組織分會會員積極參加醫院民主管理，支持行政工作，并在工作中起積極帶頭作用。4．定期聽取工會小組長工作情況匯報，經常深入到分會所管轄的科室、班 組和職工打成一片，帶頭做好團結工作，及時向工會和黨政領導反映職工群眾的意見和要求。5．關心職工生活，開展職工互助活動。建立談心、家訪制度，對傷病和困難職工及時進行慰問和幫助。6．經常對會員進行工會性質、任務、權利和義務的教育，做好新會員的發展及收繳會費等日常工作。四、工會組織委員職責1．向職工宣傳《中國工會章程》和《工會法》。向新會員進行工會的性質、任務、會員的權利、義務的教育。2．了解掌握職工的思想動態，及時、準確地向黨組織和有關部門反映群眾的意見和要求，維護職工的合法權益。3．建立、健全工會各項制度，協助做好培訓工會干部、工會積極分子的工作。4．做好工會會員的發展、接納、轉移組織關系、各項統計、年終報表等工作。5．收好、管好、用好工會經費。管理好工會財產。6．協助工會委員會做好先進分會、優秀工會干部和工會積極分子的評比、表彰工作。五、工會宣傳文體委員職責1．組織職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，對職工進行堅持黨的基本路線和愛黨、愛國、愛社會主義和愛院建院的教育。2．動員職工積極參加醫院各項改革，調動廣大職工的積極性，發揮職工主人翁作用。3．以醫療業務為中心，開展多種形式的優質服務，技術達標活動。向職工進行職業責任、職業道德、職業紀律、職業技能的教育，提高職工隊伍的整體素質。4．堅持開展健康文明，豐富多采，小型多樣的職工文化體育娛樂活動，吸引職工廣泛、主動參與，不斷滿足職工的精神文化需求。六、工會財務委員職責1．堅持工會經費為工會建設服務、為群眾服務、為三個文明建設服務的方針，統籌安排，計劃用款，做到收好、用好、管好工會經費。2．定期審核工會財務收入，包括會員繳納的會費及行政劃撥的經費，做到收繳及時、準確。3．工會經費開支要嚴格執行國家的財經政策和上級工會關于工會使用原則和開支范圍的規定，做到開支合理，帳目清楚，手續齊全。4．充分發揚民主，接受工會經費審查委員會的審查和監督。定期向會員公布帳目。5．定期向工會委員會和上級工會報告財務工作情況，各項經費收支情況。為工會委員會在會員代表大會上所作財務工作報告提供資料。七、工會福利委員職責1．關心職工生活，了解群眾疾苦，及時向工會和有關方面反映職工福利方面的問題和建議，維護職工的合法權益。2．配合行政辦好食堂等集體福利事業。3．協助行政部門做好職工福利工作，加強班車管理，辦好職工子女統籌醫療，協助入學，做好職工困難補助、軍烈屬慰問、病號和特殊情況的職工等工作，為群眾排憂解難。4．組織好職工健康休養和健康體檢工作。5．協助行政部門做好民事調節工作。八、工會女工委員職責1．向女職工進行堅持黨的基本路線和各項方針、政策教育，鼓勵廣大女職工學政治、學文化、學科學、學技術、學管理，努力提高女職工素質，充分發揮女職工在醫院改革和發展中的作用。2．組織女職工認真學習，宣傳、落實《中華人民共和國婦女權益保障法》和有關女職工勞動保護、保健工作的規定。教育女職工要自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權益。3．關心女職工生活，做好女工“五期”保護，及時向領導和有關部門反映 16 女職工的實際困難。組織好女職工體檢工作。4．維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現象做斗爭。5．協助行政做好晚婚、晚育、計劃生育宣傳教育工作，搞好婦幼保健和獨生子女等工作。九、工會小組長職責1．積極組織會員學政治、學文化、學技術，做好日常思想政治工作，加強精神文明建設，不斷提高全組人員的思想、文化、技術素質。2．積極配合班組長及護士長，圍繞醫院中心工作，組織參加醫院和工會開展的各項活動，確保醫療衛生工作任務完成。3．組織全組人員參加民主管理，支持行政工作，并在工作中起積極帶頭作用。4．努力和本組職工打成一片，帶頭做好團結工作，及時向分會主席和科室領導反映職工群眾的意見和要求。5．關心組員生活，開展生活互助活動。建立談心、家訪制度，對工傷人員、長期病號和有特殊情況困難的職工及時進行慰問和幫助。6．經常對會員進行工會性質、任務、權利和義務的教育，做好新會員的發展及收繳會費等日常工作。7．開展健康有益、小型多樣的職工文化體育娛樂活動。第五節 離退休辦公室及各級人員職責一、離退休辦公室職責：1．抓好離退休人員的政治學習，落實其政治待遇。(1)離休干部原則上每兩月活動一次，特殊情況臨時決定。(2)退休黨支部每半年過一次組織生活會。(3)醫院領導每年兩次向離休干部通報醫院建設情況，退休人員每年通報一次，傾聽他們的意見和建議，增強他們愛院及參與意識。(4)條件允許的前提下，組織他們參觀工、農業建設項目，并提前做好采點工作、并與大型旅游公司簽訂保險協議及相關內容，保證不出差錯。17(1)每年要對離退休干部的兩項待遇進行檢查，退休人員的兩項待遇也要不定期地檢查，發現問題及時解決。保證離退休人員應該享受的離退休費及各項補貼的落實。(2)離退休人員新增加的離退休費及有關生活補貼要嚴格按照政策積極組織落實，做到不漏人，不出差錯。(3)對于個別收入低、生活困難而又多病的離退休人員情況及時向院領導反映。(1)建立離退休人員登記卡，掌握離退休人員包括身體狀況在內的各項基本情況。(2)關心離退休人員的身體健康，為離休干部每年體檢一次，退休人員每兩年體檢一次。(3)積極熱情地接待離退休人員的來信、來訪，傾聽他們的意見和要求，做好深入細致的思想工作，耐心解答問題并及時上報領導和有關部門，把各類矛盾化解在萌芽之中。(4)認真做好統計報表工作，準確把握各類人員的信息內容。(5)對于去世的離退休人員，在做好家屬安慰工作的同時，和有關部門一起協助家屬做好喪事處理及善后相關工作。(6)管好、用好離退休人員的活動經費，做到專款專用。(7)協助職工門診和離退休人員有關醫療費的報銷工作，對個別行動不便、身邊又無子女的離退休人員送藥上門及協助報銷藥費。，在保證其安全的前提下，適度地開展一些有益于他們身心健康的活動。(1)組織離退休人員每年就近游覽、參觀一次。(2)每年春節前組織一次有相關人員參加的離退休人員團拜會，其它節日可視情況舉辦紀念會、茶話會、座談會。(3)活躍離退休職工生活，適當地開展一些歌詠、舞會比賽活動。二、離退休辦公室主任職責1．在黨委的領導下，負責辦公室的全面工作。2．按照領導的意見和有關文件政策要求做好各項工作，注意加強辦公室人員的自身建設。3．組織科室人員學習好文件政策，注意協調好與院各科室的關系。