政法委書記在全縣政法工作會議上的講話(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 更加深入人心。全縣90%以上的單位、企業，80%以上的村（嘎查）達到了平安創建標準。認真開展執法督查工作，公正執法得到有效保證。政法委執法能力進一步加強，執法行為進一步規范，人民群眾的滿意度進一步提高。成績的取得，是縣委、政府重視支持的結果，是市政法委關心幫助的結果；是全縣政法干警團結拼博、扎實工作的結果；更是全縣各級各部門廣大干部職工，人民群眾積極支持、廣泛參與、群策群力、共同努力的結果。在此，我代表縣委政法委向全縣政法干警、武警消防官兵、綜治人員、治安積極分子以及長期以來理解、關心、支持、幫助和參與政法工作的各位領導、各位同仁以及社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝。肯定成績的同時還應該看到，我縣政法工作與黨的十七大和上級黨委、政府的要求相比，與廣大人民群眾的期望相比，仍然存在較大差距。例如政法部門職能作用發揮不夠，基層基礎比較薄弱，信息網絡不很健全，保障能力相對不足，工作機制還不完善，經費短缺，裝備落后，警力緊張等問題依然存在。各級各部門依然不能有半點松懈和麻痹，要繼續發揚吃苦耐勞、艱苦奮斗的良好工作作風，繼續深入貫徹落實黨的十七大精神，著力推動我縣政法綜治維穩工作穩步前進。二、深入學習黨的十七大和胡錦濤總書記的重要講話精神，準確把握全縣政法工作形勢去年底，胡總書記在全國政法工作會議上強調，政法事業公正，把維護好人民權益，關注民生作為政法工作根本出發點和落腳點，作為政法工作的生命線。要著力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題，為人民群眾安居樂業提供更加有力的法治保障和法律服務。要進一步強化干警學習。要繼續深入學習十七大和胡總書記在全國政法工作會議上的講話精神，通過學習，使廣大政法干警政治素質、思想素質和理論水平有所提高。牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的觀念，自覺承擔起維護社會穩定的政治責任，帶頭維護憲法和法律權威，扎實工作，服務群眾。三、2008年政法綜治ｘｘ工作任務根據全國ｘｘ政法工作會議精神，結合我縣實際，ｘｘ年，我縣政法工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的十七大和ｘｘｘ全委會議精神，堅持以科學發展觀和社會主義法治理念為指導，以構建和諧ｘｘ為目標，以化解社會矛盾為主線，以深化平安建設為抓手，以加強組織領導，強化隊伍建設，夯實基層基礎，加強司法保障為重點，進一步提高工作標準和服務水平，進一步提高執法公信力和群眾滿意度，為我縣經濟社會又好又快發展提供平安和諧的社會環境和公正高效的法治環境。具體要抓好以下幾方面的工作：（即無重大群體事件、無重大惡性案件、無重大災害事故；可防性案件事故減少、涉法上訪和非正常上訪減少、“黃賭毒”等社會丑惡現象減少），達到“三落實”和“三提高”（即組織、經費、工作措施落實和人防、物防、技防能力提高）。要結合實際，分級分類制訂平安載體建設的具體工作標準和責任體系，把政法、綜治、維穩工作的各項措施通過整合、組裝、配套于平安建設載體創建之中，增強針對性、實效性和可操作性。一是抓宣傳。繼續加大宣傳力度，組織動員全社會力量廣泛參與平安建設和社會治安綜合治理。年內將編印《公民安全防范知識手冊》，增加永久性宣傳牌和農牧區墻體標語，組織開展好九月份平安建設宣傳月活動。二是抓典型。在全面推進面上工作的同時，選擇不同類型的典型示范點，深入開展平安蘇木鎮，平安村，平安系統行業，平安學校，平安企業，平安單位，平安社區，平安家庭創建活動。打造一批具有“ｘｘ特色”的工作品牌，形成“以點帶面”的品牌效應，切實推動全縣平安創建工作整體提升。三是抓督查。政法委要對平安建設和社會治安綜合治理工作進行經常性的督促檢查，形成下延調度，動態管理的工作運行機制。政法委各書記，綜治辦、維穩辦各主任分別聯系各蘇木鎮辦事處、成員單位、重點系統、行業。各成員單位分別聯系各村（嘎查）。四是抓考評。每季度對各蘇長。政法各部門要準確把握寬嚴相濟的刑事政策，對確有依法從輕情節的犯罪，應從輕處理。要慎用警力、警械和強制措施，最大限度減少社會對立面。（四）夯實基層基礎工作，進一步實現社會可持續和諧穩定要按照可持續和諧穩定的要求，扎扎實實地抓基層打基礎，在建立健全基層基礎工作機制上下功夫，在調動基層干警積極性上下功夫，在幫助基層解決難題、提供服務上下功夫。要促進政法工作重心下移，調度下延、警力下沉。要加強城鎮社區黨組織建設和基層政權建設，健全完善村民居民委員會自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的機制。調整社區、居民小組警力布局，加強社區工作力量的配置，逐步達到每個社區警務室民警3人以上，每個居民小組平均有一名專職工作人員，把社區建設成為管理有序、服務周到、文明和諧的社會生活共同體，真正筑牢維護穩定，確保安全的第一道防線。一是以蘇木鎮、辦事處為單位建立“一個工作中心”和“一個平安建設信息平臺”。建立“一個工作中心”，即由各蘇木鎮綜治辦、維穩辦牽頭負責，協調公安派出所、司法所、法庭等基層政法單位，組建平安建設基層工作服務中心（統一掛牌），進而形成基層社會治安防控體系、基層矛盾糾紛調處體系、基層1解矛盾糾紛職能，健全人民調解組織，在執法辦案中充分運用調解手段化解矛盾，實現行政調解、人民調解、司法調解三種調解手段的有效銜接。注重從源頭上妥善預防處置群體性事件，年內要按季度組織開展社會矛盾糾紛大排查，并對排查出來的矛盾糾紛，落實包案領導和責任單位，確定解決矛盾糾紛的時間，限期解決。對已經發生的矛盾糾紛及時進行化解處理，對可能發生的矛盾糾紛提前預防。要建立完善情報網絡、民事糾紛調解網絡、重點矛盾分析網絡和督查工作網絡。力爭通過信息網絡把觸角延伸到社會各個階層，使所有容易發生群體性上訪隱患的領域、場所和敏感行業、敏感群體中都有情報信息員，及時發現苗頭及時處置。要進一步加強維穩辦工作力量，健全完善各項工作制度。要堅決杜絕越級進ｘｘｘｘｘｘ上訪事件的發生。對已經發生的社會矛盾糾紛力求在本地化解。（六）探索社會管理新機制，進一步改進社會管理 要重點加強對“社會人”、社會組織和虛擬社會的管理，把每個人都歸屬到各種社會組織之中，把各種新的組織都納入有序管理之中。把治安管理的重點人員、重點場所、重點行業作為著力點，將社會管理、城市管理和治安管理相結合，加強流動人口管理，進一步明確細化流動人口業主責任制，出租房主責任制，職能部門責任制和暫住地責任制，實行信息采集登記，3區資源。減少管理層次，提高工作效率，加強服務功能，將ｘｘ現有的ｘ個社區（辦事處），28個居委會，172個居民小組，ｘｘ萬城鎮人口，ｘｘ萬戶居民，重新進行整合。整合后，設ｘｘ個社區居委會，每個社區居委會配備ｘｘ名工作人員，設ｘｘ個居民小組，居民小組長由一名退休干部或享受低保的“4050”人員擔任。把游離于社會管理之外的閑散人員全部納入社區管理。推動建立社會管理工作新機制。（七）樹立社會主義法治理念，進一步提高政法干警維護社會公平正義的能力政法部門擔負著維護一方穩定，保一方平安的重任，政法隊伍的素質決定著政法工作水平的高低，影響著一個地方的治安秩序和社會穩定。因此，隊伍建設對整個政法工作而言，是根本，是保證。在今年政法隊伍建設工作中，要繼續深化“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”為理念的社會主義法治理念教育活動，堅持“政治建警、從嚴治警、素質強警和文化育警”，以強化教育培訓為基礎，堅持抓班子、帶隊伍、在實踐中鍛煉檢驗隊伍的思路，全面推動政法隊伍的職業化、專業化、革命化、正規化建設，實現政法干警政治更加堅定，業務更加精通，執法更加公正，人民更加滿意，社會更加和諧的目標。做到“四個加強”。一是加強思想政治建設，5低位置，努力解決認識問題，徹底樹牢服務意識，真正放下架子、沉下身子為人民群眾站好崗、服好務。（八）切實提高執政能力，進一步加強政法委自身建設 政法委是縣委領導管理全縣政法工作的職能部門，要在縣委的統一領導下擔負起維護穩定、綜合治理、執法監督、工作協調、隊伍建設的職責，要充分發揮政法委員會集體領導的作用，把工作重點放在貫徹落實黨的路線方針政策和縣委的工作部署上，加強事關社會和諧穩定問題的研究部署，加強對群眾反映突出的執法問題的監督，指導政法隊伍建設，協助管理政法部門領導班子，落實司法體制和工作機制改革措施，推動解決政法保障等重大問題。要健全完善執法監督機制，逐步使執法監督規范化、制度化。一是健全完善政法委監督、管理全縣政法干部隊伍的工作機制。充分發揮政法委領導、管理、監督、協調全縣政法工作的職能作用，協助縣委組織部監督管理好全縣政法系統正副科級干部。縣政法委將會同縣委組織部每年對全縣政法系統正副科級干部進行一次考核。根據“德、能、勤、績、廉”等方面的考核結果，提出任用調整意見上報縣委。政法各部門擬提拔任用的干警，必須經各部門黨委（黨組）研究討論后，以正式文件報縣政法委，由政法委會同組織部組成考察組進行考7信息資源共享平臺。在市政法委的支持下，在縣政府和ｘｘ個蘇木鎮、辦事處建成ｘｘ政務、政法網絡視頻點，在政法委和公、檢、法、司及基層派出所、法庭、司法所實現網絡連接，并實現全市政法系統信息資源共享。同志們，構建社會主義和諧社會賦予我們的任務光榮而艱巨。讓我們在縣委、政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，進一步增強責任意識、創新意識，為創建平安和諧的新ｘｘ做出更大的貢獻。第四篇：政法委書記在政法隊伍建設工作會議講話政法委書記在政法隊伍建設工作會議講話兩年來，縣委新班子結合富平實際，堅持把強化政法隊伍建設、推動政法工作作為優化基層基礎工作的重要方面，以建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績為目標，結合實際，對癥下藥，狠抓管理，增強素質，隊伍面貌有了明顯變化，整體工作水平得到了社會各界認可。縣委政法委、縣法院被市政法委表彰為“人民滿意的政法單位”，縣法院榮獲集體三等功；縣公安局連續破獲了4起涉命案件，舉縣震動，有力地促進了社會穩定；縣公安局、檢察院、司法局榮獲單項獎20余項。主要做法：一、調查研究入手，探尋治本之策2001年縣公安局一正三副四名局長“傍黑案”，給縣政法隊伍整體形象造成了嚴重影響，成為全市乃至全省政法隊伍建設的“重災區”。2002年初，省市派駐聯合工作組進駐縣，進行集中教育整頓和違規清退工作。年底，縣委、縣政府新班子換屆到位，面對受到創傷的政法隊伍，主要抓了三方面的工作：一是深入調研，出臺措施。縣委政法委員會按照縣委安排，組織力量，在政法機關進行了深入系統的全面調查，針對政法部門領導班子民主集中制流于形式、黨管干部原則落得不實、隊伍管理軟弱無力、業務水平和辦案技能不高等問題，由政法委書記牽頭，公檢法司四長為成員，成立專門班子，認真起草對癥管用、關乎長遠的隊伍建設綱領性文件。縣委主要領導親自指導，分管書記全程參與，兩上兩下，反復修訂，出臺了縣委《關于新時期進一步加強政法干部隊伍建設的意見》、《關于在全縣政法系統中推行“五條禁令”的決定》等兩個重要文件。《意見》就未來五年的指導思想、奮斗目標、政治建警、業務強警、隊伍管理、監督查處、協管干部等方面提出了科學的、具體的要求。二是專題部署，理清思路。每年初都要召開全縣政法工作會議，對政法隊伍建設的重點、政法工作的重要方面進行針對性的專題研究部署，“圍繞一個目標（提高整體素質），強化三個意識（大局意識、民主