科技局干部工作總結(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 區參與文明創建等工作，并按規定完成上全年繳納黨費工作。3．著力深化機關作風建設。對局機關及直屬單位工作人員的工作情況每月開展一次監督檢查，檢查的內容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業務辦理情況以及日常行為規范的執行情況等，加大行政效能問責力度，堅決整治“中梗阻”和“庸懶散漫”的機關作風問題。4．扎實開展了“講嚴立”專題警示教育活動。成立了工作領導小組，制定了實施方案，發放了警示教育讀本，觀看了警示教育片蛻變的人生，邀請黨校老師汪洋做黨員干部要講政德專題輔導報告，開展“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討。組織局全體黨員干部赴樅陽縣陳瑤湖鎮桐東抗日民主政府舊址進行參觀學習，重溫入黨誓詞。召開了專題民主生活會，針對班子及班子成員查擺的問題，制定整改任務書，列出問題清單、整改清單、責任清單，建立整改臺賬。二、科技創新工作存在的短板和差距存在的問題主要表現在科技創新平臺能力不強、水平不高和規模不大，科技創新發展不平衡、科技創新高層次人才匱乏、科技創新管理體制不夠順暢等方面。科技創新綜合實力與合肥、蕪湖差距較大，與xx、宣城、xx等城市相比，亦沒有了優勢。三、2020年初步工作安排（一）工作思路在市委市政府堅強領導下，認真貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣市委市政府中心工作，以深化科技體制改革為主線，以提升企業技術創新能力為重點，大力實施創新驅動發展戰略，加快推動以科技創新為核心的全面創新，奮力打造皖中南科技創新中心。（二）工作目標；新認定高新技術企業、科技型中小企業50家以上；新增省級研發平臺2個。引進高層次科技創新團隊10個以上。（三）重點工作任務1．狠抓省考指標爭先進位。強化對省考指標的精準調度，全力爭取省考指標爭先進位，力爭我局牽頭的四項省考指標進入全省前八的行列。2．繼續深化科研項目管理改革。進一步優化整合創新創業專項資金支持項目，建立依托專業機構的項目申報、受理、評審、驗收與監管機制，構建以行業專家和企業家為主體的項目指南發布、評審與立項決策機制。完善項目管理制度，加大項目資金績效評估與考核力度，提高財政資金的使用效率。3．大力培育創新主體。加強創新主體的培育工作，重點推進國家高新技術企業認定、科技型中小企業評價工作，通過市場機制和創新減稅手段，激勵企業自主創新。2020年認定（評價）通過高新技術企業、科技型中小企業50家以上。4．扎實推進創新平臺建設。支持提升獅子山國家高新區提升科技創新承載能力，進一步發揮皖江中心、合工大（xx）工程技術研究院等現有科研創新平臺引才聚才、科研開發和成果轉化功能，積極推進清華大學（xx）產學研辦公室、中國科技大學（xx）技術轉移中心、吉林大學（xx）國家技術轉移中心、北京礦冶科技集團有限公司（xx）國家技術轉移中心建設，拓展與武漢理工大學等高校院所技術轉移轉化平臺建設，增強科技成果供給和轉移轉化能力，推進產學研深度融合，加快國家創新型試點城市創建步伐。5．構建產學研協同創新合作新機制。圍繞我市首位產業和戰略性新興產業，深化與合肥、南京、上海、北京等地高校院所產學研協同創新，組織重點骨干企業與大院大所實施科技重大專項，開展聯合攻關，共建新型研發機構和科技創新基地。落實2019年xx省科技成果交易暨大院大所合作對接會成果，全面深化我市與大院大所合作，承接一批創新成果，加速落地轉化，激發創新活力。6．實施科技重大專項提升產業核心競爭力。圍繞高性能銅合金、高端線路板、智能制造、綠色化工、節能環保、新能源汽車及零部件等領域，依托院士工作站、新型研發機構、工程技術研究中心等平臺，組織實施10個省、市重大科技專項，開展共性、關鍵技術、前瞻性技術聯合攻關，力爭取得一批具有自主知識產權的關鍵核心技術和產品。7．加快高端人才招引和加強本土人才培養。一是繼續做好柔性引進才。發揮企業、高校院所作用，“不求所有、但求所用”，緊扣產業需求多途徑引進人才、多元化培育人才、多方式使用人才，使人才資源充分融入我市創新發展。二是貫徹落實全市“雙招雙引”首位工程工作部署，堅持市、縣區上下聯動，加大招引工作力度，吸引更多優秀高層次科技人才團隊來銅落戶創業。三是創新人才服務。做好已落戶科技人才團隊跟蹤服務工作。積極組織申報xx省高層次科技人才團隊，爭取更多科技人才躋身“省隊”。8．推動雙創平臺提質提效。繼續引導全市孵化器、眾創空間差異化發展，通過開展孵化器、眾創空間績效考核，鼓勵更多社會資本參與孵化器、眾創空間建設；推進孵化器、眾創空間專業化建設，培育更多的專業化雙創平臺；繼續實施雙創平臺提質提效工程，指導發展良好的眾創空間申報省級、國家級眾創空間備案，提升雙創平臺的質量和發展效益；重點支持新備案的市級、省級眾創空間申報省級、國家級眾創空間，打造雙創龍頭，在全市范圍形成示范帶動效應。9．打贏科技精準脫貧攻堅戰。利用科技這個“第一生產力”來推進精準扶貧工作中，從全市扶貧工作大局出發，牽頭組織實施一批符合樅陽縣各貧困村資源優勢的科技扶貧項目。10．全面加強機關黨的建設。一是始終把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，做到深學深悟、常學常新，提升全局黨員干部的思想政治水平；緊緊圍繞學懂弄通做實的標準要求，繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是加強黨風廉政建設，建立專家評審活動規范化機制事宜，健全完善各類管理制度。不斷深化作風建設，認真貫徹中央八項規定精神和省市委相關規定，在抓常、抓細、抓長上狠下工夫，堅決防止“四風”問題反彈。【篇三】2019年以來，xx區科技創新工作在區委區政府的正確領導和省、市科技部門的關心指導下，實施創新驅動戰略，發揮科技引領作用，助推產業轉型升級，各項工作扎實推進，為全區高質量發展提供了強有力的科技支撐。一、2019年工作回顧（一）以激發更多創新活力為目標，營造一流創新氛圍先后出臺了xx區人民政府關于印發xx區科技創新體制綜合改革實施方案通知xx區人民政府關于進一步推動科技創新發展若干政策措施的意見等一系列促進科技創新的政策措施，通過財政支持引導企業加大研發投入，增強自主創新能力，營造良好的科技創新氛圍，有力地激發了企業創新活力。（二）以突破關鍵核心技術為引領，打造一流科技項目圍繞區委、區政府“21”主導產業，提升新型工業化水平，組織企業申報和實施新型材料、機械制造、食品飲料等一系列省級以上重大科技項目。2019年全區共申報省級各類科技計劃項目25項，其中省科技成果轉化6項，產業前瞻與共性關鍵技術6項。綠金人橡塑獲批省重點研發計劃（產業前瞻與共性關鍵技術）項目，全市僅2家。南鋼金鑫軋鋼蘇杭團隊獲批省“雙創團隊”（科技口），全市唯一。發放蘇科貸8500萬元，超額完成全年任務。爭取市級及以上各類科技項目資金3556萬元，其中省級以上資金1562萬元。（三）以集聚優勢創新資源為根本，培育一流創新企業深入持續推進“百人千企”活動，大力宣傳落實省、市科技政策，加大科技型中小企業扶持力度，2019年完成國家科技型中小企業備案67家；組織38家企業申報國家高新技術企業，其中認定31家、凈增13家，申報數、認定數、凈增數均居全市第1，國家高新技術企業累計達54家；推動奇納新材料“高溫合金”等一批產業領先關鍵技術的應用；全區高新技術產業產值90億元，占全區規模工業總產值比重31。（四）以深化協同創新合作為重點，建成一流載體平臺一是深入開展交流合作。征集企業技術需求110余項，組織京東、旭派電源等企業到xx大學、福州大學、xx大學等高校開展產學研對接活動18次，簽署校地合作協議3項，校企合作協議22項。邀請專家來宿實地考察80余人次。二是著力推動研發機構建設。，2019年新增新型研發機構2家，新增省級工程技術研究中心1家、市級重點實驗室1家、市級示范工程技術研究中心2家、市級工程技術研究中心17家。三是不斷加強人才隊伍建設。獲批“科技副總”15人，全市第1。阿爾法藥業石利平入圍科技部創新人才推進計劃答辯名單，全市僅2人。（五）以提升自主創新能力為主線，實施一流專利布局一是實施專利提質增效計劃。110月份全區專利申請量2001件，；其中發明專利申請量631件，；有效發明專利擁有量204件，；pct專利4件，打破上無pct專利的局面。二是落實自主獎勵政策。對2017授權的專利給予資助獎勵，共資助專利470件，資助金額56萬元。三是加大知識產權執法力度。開展市、區知識產權聯合執法維權“護航”“雷霆”行動，檢查家電、日用品、醫療器械各類商品200余件，查處涉案專利58件。二、科技創新工作存在的薄弱環節（一）創新投入仍然不足，雖然位居全市前列。（二）企業創新主體意識不強眾創空間、孵化器、科技產業園等數量較少，且建設水平和服務能力整體不高。在88個鄉鎮規模以上工業企業中，糧食加工、服裝鞋帽、水泥建材占80以上，傳統企業科技創新意識不強，建設研發機構積極性不夠，產品科技含量不高。三、2020年工作打算（一）高水平營造政策宣貫環境繼續深入學習領會并認真貫徹落實省委省政府“科技改革30條”“知識產權18條”等政策和市委市政府關于推進科技創新引領高質量發展若干政策等文件精神，在學深吃透政策上做實功，有計劃、分期、分批對全區規模以上企業和科技型中小微企業開展政策宣傳，舉辦科技政策解讀培訓班，出臺適合xx實際的政策性文件，進一步營造科技創新氛圍，提高企業科技創新意識。（二）高起點定位科技項目申報及時了解省市科技項目的重點和方向，找準結合點和著力點，集中時間、集中人員、集中精力對省市科技部門的工作部署和政策安排，進行橫向和縱向的研究。密切與上級部門溝通，及時獲取有用信息，做到項目申報有的放矢。跳出科技，著眼全區，建立高位溝通協調和工作聯動機制，整合科技創新優勢資源，進一步挖掘科技含量高、市場前景好的高新項目，2020年重點做好景宏新材料、新亞科技等企業省科技成果轉化項目的申報工作。（三）高效率推進創新載體建設招引優質創新資源入駐xx，重點引進、建設高層次科技研發機構和服務平臺，設立研發與創新服務機構，建立分部、分園或研發、中試基地。推動“科創小鎮”等科技創新綜合體建設，加快北斗電子信息產業園新建專利運營孵化基地建設，引導企業主動與高校、科研院所建立長期合作關系，支持校企自建、共建工程技術研究中心、重點實驗室等研發機構。推進研發費用加計扣除、科技創新券等扶持政策落實，完善資源共享機制，聯合開發新產品或成果轉移轉化，聯合培養企業專業技術人才，激勵引導科技人員轉化科研成果，減少小微企業創業創新成本。（四）高質量統籌高新產業集聚以創新型領軍企業、高新技術企業和科技型中小企業為重點，加快培育一批掌握關鍵核心技術、引領行業發展、有較強競爭力的科技領軍企業集群，有效提升全區企業的科技創新能力。圍繞“21”主導產業，著力構建高端化、高質化、高新化的產業結構，不斷加大對高新技術企業的培育力度，擴大全區高新技術產業規模，推動一批科技含量高、成長性強、在行業細分領域占領先優勢的中小型企業發展成為高新技術企業，打造高新技術產業集聚區。（五）高標準謀劃產才深度融合圍繞我區自主創新能力提升和新材料、精細化工等高新技術產業發展，有針對性的組織博遷新材料、景宏新材料、聯勝科技、益客食品、正大食品等企業與上海交通大學、西北工業大學、大連理工大學、中科院、南京農業大學等高等院所進行洽談，加大力度引進“帶項目、帶技術、帶資金”的創業創新領軍人才和團隊，吸引高層次科研人員參與企業研發活動，支持企業培養自己的研發團隊和骨干人才。【篇四】2019年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是實施“十三五”規劃的關鍵一年。今年全縣科技工作在縣委、縣政府的領導和上級科技部門的指導下，緊緊圍繞“三優xx”建設總體要求，牢牢把握穩中求進工作總基調，堅持克難奮進、真抓實干，重點突出企業創新主體地位，積極推動校企之間產學研合作，積極培育產業創新服務綜合體，在促進科技成果轉化、推進創新平臺建設、提高科技綜合管理水平、提升防震減災應急防范能力建設等方面加大工作力度，取得了明顯成效。；全縣發明專利授權260件，；，位列全市第一。一、創新主體培育有突破一是加強科技型企業培育，新增科技型企業65家，組織推薦并通過認定高成長科技型企業14家，全年通過科技型中小企業評價登記入庫的企業共計