領導干部作風建設實施方案(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 。要聯系食品藥品監管工作和每個同志的自身實際，扎實開展“用心想事、用心謀事、用心干事”的實踐教育活動，進一步理清工作思路、落實工作責任、突出工作重點，在食品藥品監管領導干部作風建設、隊伍建設等各項工作中，堅持高起點定位、高標準要求、高質量落實，促進食品藥品監管事業不斷向前發展。針對查找出來的各種問題和集中歸納的群眾意見，各單位縣處級以上領導干部都要制定整改方案，并采取一定的形式向干部職工進行公布，做出書面承諾。采取民主測評的方式，由機關全體干部職工對領導干部作風整頓建設的過程與績效進行滿意度測評；采取問卷調查的形式，就本單位開展領導干部作風整頓建設的情況廣泛征求意見，進行滿意度評議。（四）總結提高階段（5月初至5月中旬）。按照“制度管權、制度管事、制度管人”的原則，進一步健全完善權力運行、內部監督、責任追究和評價激勵制度，著力健全領導干部作風整頓建設的長效機制。5月初向省委、省紀委、省直工委上報省局機關及全系統開展領導干部作風整頓建設活動的情況報告。三、工作紀律與要求（一）成立工作機構，加強組織領導。對這次領導干部作風整頓建設活動，各級領導班子一定要有高度的政治責任感，高度重視，切實加強領導，確保思想到位、工作到位、責任到位。為此，省局成立領導干部作風整頓建設活動領導小組，由蘇海紅同志為組長，王玉生、顏邦富同志為副組長；下設辦公室（設在監察室），并從監察、人事、黨辦、辦公室抽調工作人員組成辦事機構，承辦領導干部作風整頓建設活動的具體工作。（二）加強信息反饋，注意掌握政策。這次領導干部作風整頓建設活動，政治性、政策性很強，各市（州）食品藥品監督管理局一定要認真學習胡錦濤同志在中紀委七次全會、杜青林同志在全省領導干部作風整頓建設活動動員會上的講話精神，準確把握中央和省委關于加強領導干部作風整頓建設的紀律和要求，在地方黨委、政府和省局黨組的領導下，積極開展工作。要多向地方黨委、政府請示匯報，爭取地方紀檢、監察部門的支持，積極穩妥地推進領導干部作風整頓建設活動。要注意掌握執行好政策，不搞運動，不搞人人過關。對反映出的領導干部作風方面存在的問題要以自我教育、自我整改為主，堅持實事求是，是什么問題就解決什么問題。領導干部要有寬闊的胸懷，正確對待群眾提出的意見，有則改之，無則加勉，決不允許借機搞打擊報復，也不允許誣陷、誹謗。要通過領導干部作風整頓建設活動，樹立正氣，形成合力，調動干部職工的工作積極性和創造性，更好地搞好監管，更好地為群眾、為基層、為企業服務。（三）堅持五個結合，正確處理領導干部作風整頓建設活動與各項工作的關系。即把領導干部作風整頓建設活動同加強食品藥品安全監管，確保人民群眾飲食用藥安全相結合，同開展反腐倡廉和治理商業賄賂工作相結合，同開展食品藥品市場秩序專項整治行動相結合，同創“三型”機關、班子建設與隊伍建設相結合，同關心解決干部職工的實際困難和問題相結合，以整頓建設促進改革發展，以整頓建設促進團結和諧，以整頓建設出工作效率，以整頓建設促進廉潔勤政，以整頓建設促進黨風、政風、行風的根本好轉。（四）加強監督檢查，搞好工作指導。各級領導班子要按照工作分工，認真加強對口聯系單位和分管部門的領導干部作風整頓建設工作，加強檢查指導；紀檢、監察部門要對領導干部作風整頓建設活動的全過程進行監督檢查，保證整頓效果，提高工作質量。（五）搞好宣傳報道，營造良好氛圍。要按照集中領導、統一安排的原則，配合新聞媒體做好輿論宣傳；要認真做好領導干部作風整頓建設活動信息簡報的采編工作，及時宣傳系統領導干部作風整頓建設的好經驗、好做法和好措施；在省局公眾網開辟領導干部作風整頓建設專欄，提高工作信息傳輸的效率，增強領導干部作風整頓建設活動的開放性、有效性。各市（州）局領導干部作風整頓建設工作，原則上按照當地黨委的要求并參照省局機關的安排進行。第四篇：干部作風建設實施方案甘孜公路分局深入開展干部作風建設活動實施方案為認真貫徹落實州委及州公路局黨委對于干部作風建設的總體要求，結合甘孜公路分局實際，現就進一步加強新形勢下我分局干部作風建設，特制定如下實施方案：一、總體要求堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀,發揚黨的優良傳統和作風,按照領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設。按照州紀委“三個必須、七個嚴禁”規定著力解決突出問題、切實轉變工作及生活作風，有效推進各項工作，為扎實推進建設“美麗生態甘孜、和諧幸福甘孜”和千里文明川藏線提供有力保障。二、主要任務，樹立政治堅定、奮發有為的良好形象。，樹立勤奮好學、開拓創新的良好形象。，樹立真抓實干、工作高效的良好形象。，樹立團結干事、求真務實的良好形象。，樹立道德高尚、清廉節儉的良好形象。，樹立制度規范、團結進取的良好形象。三、工作步驟第一階段：思想發動（2012年8月至2012年9月)目標及措施：以“廣泛發動、全員參與”為重點，分局于8月14日召開干部作風建設動員大會，抓好思想動員。分局要組織干部職工進行專題學習，重點學習毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志及相關領導有關干部作風建設的著作論述或講話精神。并緊密結合甘孜公路分局實際，采取自行學與集中學、領導干部輔導與干部職工討論交流相結合的形式進行，干部職工要做好學習筆記并結合實際寫出心得體會，科級干部不少于1000字，一般干部不少于800字。本階段結束后，分局要寫出階段性工作小結，連同分局領導在作風建設動員會上的講話，于9月10日前報縣領導小組辦公室。第二階段：作風整頓（2012年9月至2012年11月）目標及措施：以“找準問題、切實整改”為重點，繼續強化學習教育，深入查擺問題,狠抓整改落實,解決突出的作風問題。要重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國公務員法》等黨內、行政法規和省、州委及縣委關于黨風廉政建設的重要文件。通過學習及自查自糾切實糾正分局干部紀律松散，有令不行、有禁不止，辦事拖拉，推諉扯皮，作風漂浮，效率低下等工作中存在的不良現象。繼續組織分局干部職工學習討論并撰寫讀書筆記和心得體會，其中科級干部不少于2000字