20xx年職業資格鑒定報考指南(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。5．招考專業有何要求？招錄機關根據用人要求，按照《廣東省考試錄用公務員專業—2— 目錄（2014版）》（附件2）進行了專業設臵，報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的職位報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考職位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某職位設臵為“企業管理（限：財務管理）（A120202）”，則此專業中財務管理方向的報考人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。報考人員不得報考所學專業代碼與招考職位專業代碼不一致的職位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設臵專業的依據等材料。非珠三角地區基層法檢兩院的法律業務職位均無專業限制；其他縣級以上法檢兩院的法律業務職位如有具體專業要求的，不接受相近專業報考。報考人員須按畢業證書上的專業如實填寫報名表，未如實填寫的，造成報名系統無法識別以及其他一切后果由報考人員本人—3— 自負。6．如何理解“學歷”、“學位”要求？報考人員最高學歷專業與招考職位要求的學歷專業不同，可否用非最高學歷專業報考？報考人員應具備與招考職位對應的學歷學位，用符合招考職位條件的學歷專業報考。2014年國內普通高等院校應屆畢業生可以用非最高學歷專業報考，但須同時提供有效的應屆畢業生材料和符合招考職位專業要求的畢業證書、學位證書以及職位要求的其他資格條件的證明材料。2014年9月30日前未取得最高學歷的畢業證書和學位證書的不得錄用。學位種類不能作為報考專業的依據。招考職位沒有要求學位的，報考人員是否取得學位不影響報考。7．報名條件中的學歷是否包括在職或成人教育學歷？ 除報考鄉鎮選調生須為全日制本科以上學歷以外，其他學歷既包括全日制教育學歷，也包括電大、夜大、函授、自考、網絡等在職或成人教育學歷。8．留學回國人員報考需要提供哪些材料？留學回國人員報考的，除需提供《公告》中規定的材料外，還須于2014年2月14日前取得相應的國（境）外學歷學位證書、教育部門的學歷學位認證及我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證需提供由教育部留學服務中心出具的證明。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（）公布。34．面試前資格審核時，考生須提供哪些材料？面試前須對面試對象進行現場資格審查，由招考機關或公務員主管部門負責。2014年應屆畢業生須提供居民身份證、學生證、普通高校畢業生就業推薦表和其它有關證明材料，其他人員須提供居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書，報考職位對專業技術資格或執業資格、外語水平等有要求的，須提供相應的證書及有關證明材料；留學回國人員，須提供學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料；在國有單位工作的，須有單位同意報考證明。上述證件及證明材料均要求原件及復印件，審核后留復印件退回原件。35．面向異地務工人員招錄職位的考生需如何證明具有相應的工作年限？需提供能夠證明在企業工作累計滿3年的勞動合同或工資發放憑證、參加社會保險記錄、就業失業登記等證明。考察時將到出具證明的單位核實，凡提供虛假證明的，追究相關人員的責任。36．在企業工作，不能提供勞動合同或工資證明、社保證明，—14— 只能提供企業證明的，能否通過資格審核？只有企業出具的證明，不能通過資格審核。報名人員可提供其他佐證材料，以證明企業工作經歷。如在規定時間內不能提供佐證材料，或所提供材料不足以證明的，不能通過資格審核。37．體能測評有何規定？報考公安機關（含森林公安）、監獄、戒毒管理機關的人民警察和法院、檢察院的司法警察職位的考生，還須進行體能測評，不合格者不能進入面試。體能測評按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發?2011?48號）執行，測評項目為10米4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，縱跳摸高。其中：10米4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數均為1次，考生在測評10米4往返跑前可以練習，熟悉規則；縱跳摸高測評次數不超過3次。測評結果得出后均不進行復測或補測。其中一項不達標的，視為體能測評不合格。38．進入面試環節后，考生能否放棄考錄資格？通過資格審核具備參加面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗工作的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考廣東省公務員。39．如果報考人員在報名參加廣東省2014年考試錄用公務員時符合報考條件，但在招考過程中，被中央或其他地方機關錄用為公務員，應如何處理？—15— 報考人員在廣東省2014年考試錄用公務員的招考過程中，被中央或其他地方機關錄用為公務員，報考人員應如實報告情況，并中止參加廣東省2014年公務員的考錄，招錄機關不再將其列為面試、體檢、考察人選。40．體檢工作由誰負責？體檢的項目和標準怎么確定？涉及體檢的文件有哪些？體檢工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局統一部署，由市級以上公務員主管部門組織實施。體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。涉及體檢的文件有：（1）原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發?2005?1號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發?2007?25號）；（2）人力資源社會保障部、衛生部印發的《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（人社部發?2010?19號）；（3）人力資源社會保障部、衛生部和國家公務員局印發的《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發?2010?82號）；（4）人力資源社會保障部、國家衛計委和國家公務員局印發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關修訂內容的通知（人社部發?2013?58號）。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》規定的相關職位（含—16— 公安機關、監獄戒毒管理機關的警察職位和法檢機關的司法警察職位，以及外交、海關、海事、檢驗檢疫、安監等部門中的部分職位）錄用公務員，其相關項目應按照該標準執行，未作規定的職位或項目，體檢標準仍按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。其他部門招錄公務員，都要按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。41．對報考公安機關、監獄戒毒管理機關的警察職位和法檢機關的司法警察職位的人員是否有身高或體重要求？沒有。報考公安機關、監獄戒毒管理機關的警察職位和法檢機關的司法警察職位人員的需體能測評，并符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的要求。42．對報考公安機關、監獄戒毒管理機關