xx鄉關于基層組織建設工作開展情況匯報(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 均純收入1953元；全鄉總人口1024戶3859人，轄10個村27個村民小組,十個農村黨支部，全鄉黨員153名，其中機關黨員２９名，農村黨員144名（含預備黨員6人，非黨員積極分子14人）；全鄉共9所學校，2個教學點，42名教職工，在校學生638名。二、過渡安置房建設情況自“”地震發生后,為保護人民群眾的切身利益,將群眾的生命﹑財產損失減少到最小, 知木林鄉黨委﹑政府﹑縣級駐村干部積極組織干部﹑,知木林鄉政府首先成立了以政府鄉長為組長,分管領導為副組長,“因地制宜,就地取材,群眾自建,政府補助”的原則,充分發揮廣大受災群眾的主觀能動性﹑積極性和主動性,引導群眾互幫互助,3840人,搭建過渡房1057戶, 4戶不搭建過渡房, 14戶搭建活動板房(系熱里村地質災害避險搬遷戶),自查結果如下:知木林鄉嚴格按照縣委﹑縣政府要求,每戶過渡房面積30平方米,1050戶過渡房的搭建合格,7戶因采光不好,高度不夠,平方不足等原因不達標,:,﹑基層組織建設工作開展情況（1）、以制度為載體，切實加強鄉、村干部隊伍建設。鄉紀委與班子副科以上領導干部、轄區內業務單位負責任人簽訂了廉政保證書，確保了各項廉政措施上墻上冊。與此同時還全面推進了目標管理責任制，嚴格兌現村干部末位誡勉談話制、機關工作人員行政過錯責任追究制，切實增強了鄉、村隊伍活力。以創建“五個好”黨支部為載體，深入開展了“三級聯創”活動，扎實推進了黨的基層組織建設。（2）、以創新為活力，積極探索新時期基層黨建工作。我鄉嚴把黨員入口關，落實發展黨員工作責任制，積極穩妥地做好發展黨員工作?，F年黨員153名，其中農村黨員144名，預備黨員6名，入黨積極分子14名。統籌推進了機關、學校的黨建工作，確保了機關、學校黨支部繼續“走前頭”。在全鄉10個村還全面推廣村務決策民主聽證工作，不斷使村務公開民主化、制度化。（3）、黨建工作建立健全學習制度。以構建“學習型機關”、“學習型”干部活動為載體，切實加強對鄉、村干部的教育培訓工作。按照集中與分散、輔導與自學，討論與體會相結合的方式，達到學以致用，學有所成，學有所感的目的。積極推進黨風廉政建設。在廉政建設上，我鄉認真貫徹落實從嚴治黨方針，與時俱進，標本兼治，從源頭上預防了腐敗問題。第一，在財務審批上，實行鄉長“一支筆”審批簽字制度，定期向干部職工公布經費使用情況，接受鄉紀委、人大的監督，在財務上做到了賬賬相符，收支平衡。同時有效防止了鋪張浪費和大吃大喝的現象。第二，實行“兩公開，一監督”。繼續堅持對村務、政務和業務單位實務實行公開，鄉黨委、政府定期對村務公開的內容進行監督檢查，鄉紀委統一保管村務公開的資料，一年以來，未出現一起群眾因鄉、村干部辦事不公開而引起的上訪事件。班子勤政務實。在去年的基礎上，今年我鄉黨政班子制定了更格的考勤制度和請銷假制度。做到了節假日有主要領導帶頭值班，一般職工輪流值班，從未出現因工作人員不在崗而造成工作脫節等現狀。新的班子組建后責任心明顯增強，經常自覺深入到村寨了解實際問題。班子團結協作。凝聚產生力量，團結誕生興旺。鄉黨委政府班子成員堅持集中領導與個人分工相結合的原則，對班子成員的分工工作了進一步的細化和落實。做好了責任落實、任務落實，各項工作進展有序。在民主方面，全年領導班子制定召開班子民主生活會6次，全體職工民主生活會和黨員民主生活會4次，在班子成員間、班子成員與職工間、職工與職工間廣泛開展批評與自我批評，通過談心交心和個別交接意見等方式，找出了同志之間的問題和不足，讓每位同志切實制定了整改措施。四﹑穩定工作.知木林鄉黨委二00八年七月二十七日第四篇：托里鄉2012年基層組織建設匯報材料托里鄉2012年基層組織建設工作匯 報 材 料各位領導：首先，我代表托里鄉黨委對各位領導蒞臨我鄉檢查指導工作表示誠摯的歡迎。2012年，托里鄉黨委在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實市委組織工作會議精神,緊扣鄉黨委中心工作，狠抓工作落實，不斷提高黨建工作科學化水平，正確處理抓好黨建與促進發展的關系。全面深入地開展了“基層組織建設年”活動，現將具體工作匯報如下：一、基本情況。托里鄉是一個農牧結合的哈薩克民族鄉，行政總面積3780平方公里，耕地面積24萬畝，草場面積422萬畝。全鄉總人口3531戶10251人，由哈、漢、回、維、東鄉5個民族組成。下轄7個行政村、11個站所、2所學校。有6個黨總支，27個黨支部，525名黨員。二、主要做法。（一）以組織領導為抓手，夯實基層組織基礎。抓落實，強化黨委工作責任制。鄉黨委、政府認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，把加強黨的建設作為黨委的主要職責，列入重要議事日程，落實了黨委書記為基層黨建工作“第一 責任人”的職責，并作為考核黨委班子成員的主要依據，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職的思想。各黨（總）支部根據鄉黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本村、本單位黨建工作計劃，實施公開承諾制，細化任務，量化目標，在全鄉形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。實行基層黨建工作目標責任制，建立督查考核機制。按照鄉黨委與市委簽訂的基層組織建設工作目標管理責任書的內容，鄉黨委在年初工作會上專門做了安排部署，認真對照責任書的內容進行梳理，逐一安排，與各黨（總）支部簽訂了基層組織建設目標責任書。每季度鄉黨委都派出督查組，赴各村、站所對目標責任書進行逐項督查考核，實地檢查驗收。嚴格落實聯系點制度。堅持包村與聯戶制度，完善鄉科級領導聯系村、站所制度，每個領導干部聯系一個黨支部，聯系12個困難戶，不定期指導工作，協調解決問題。（二）以能力建設為重點，打造強有力的領導班子隊伍加強領導班子的思想作風建設和黨風廉政建設，進一步完善黨委會議議事規則，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督，形成了一個公正廉潔、團結干事、科學決策、戰斗力強的好班子。加強“兩新”組織建設，擴大組織覆蓋。重點培養一批農民致富帶頭人，走“支部+協會+農戶”的路子，提供信息、技術、市場，發展“訂單農業”，帶領群眾有組織地進入市場，增強農牧民應對市場競爭的能力，降低市場風險。調查核實企業6個、合作社12個，在條件成熟的東灣村種植業專業合作社成立黨支部，其它企業、合作社將組織關系掛靠至所在村黨（總）支部。加強新任村“兩委”干部培訓。2月7日—9日，鄉黨委對新任村“兩委”班子進行了為期三天的培訓，學習內容包括：區、州、市、鄉黨代會精神、《黨章》、黨史、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、十七屆六中全會精神、《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定（試行）》、《托里鄉農村黨員管理辦法》、沈浩、楊善州等優秀共產黨員先進事跡。3月2日— 8