“雙高雙普”匯報材料(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 3000余人，保證了貧困生順利完成了學業(yè)。三是強化繼續(xù)教育保障。在抓好學前教育、鞏固義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展職業(yè)教育，積極開展成人教育，不斷提高教育普及程度，強化了鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展的智力支撐和科技支持。三、今后的工作思路注重學校內(nèi)涵建設(shè)。建設(shè)一支師德高尚、敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)精湛、追求卓越的教師隊伍，逐步打造書香校園、學生樂園、和諧校園、精神家園和彰顯個性的校園；實施名師帶動工程。要發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)作用，讓一批一批的名師、新秀成長起來。學校要創(chuàng)造條件努力搭建名師成長的平臺與搖籃。強化科研強校意識。要以科研為牽動，改革教育教學觀念與方式，創(chuàng)新工作思路，辦特色學校，品牌學校。繼續(xù)完善學校的軟硬件建設(shè)時代在發(fā)展，教育在騰飛。目前我們學校的班子業(yè)務(wù)精干、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤奮奉獻，廉潔高效、迎難而上；全體教師教育思想端正，工作積極主動，勤于教書，樂于奉獻。扎扎實實搞創(chuàng)建，一心一意謀發(fā)展。我們雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但離上級組織要求、師生需求、社會滿意還相差甚遠。我們決心乘著“雙高雙普”的東風，進一步加大工作力度，提高效率，為創(chuàng)建一流的校園環(huán)境、一流的教學設(shè)施、一流的學校管理、一流的教學質(zhì)量，實現(xiàn)跨越式發(fā)展再做新貢獻。高壩店鎮(zhèn)中心學校 2012年10月18日第三篇：雙高雙普匯報材料陜西省西安市長安區(qū)灤鎮(zhèn)街道內(nèi)苑小學工作匯報張廣社校長（2015年10月20日）西安市長安區(qū)灤鎮(zhèn)街道內(nèi)苑小學始建于1943年，2000年從老校區(qū)遷到村北新校址。學校占地面積13200平方米，校舍建筑面積3070多平方米，操場面積6000平方米，綠化面積2000多平方米。近年來，學校的各項工作在教育局、中心校的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《義務(wù)教育法》，積極推進素質(zhì)教育，在各級領(lǐng)導、社會各界的親切關(guān)懷和全體師生的共同努力下，教學設(shè)施不斷更新，校園環(huán)境逐年改變，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校管理日趨科學，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，學校的各項工作蒸蒸日上，取得了顯著成績。現(xiàn)匯報如下：一、義務(wù)教育學校辦學條件達標情況（一）學生、班級情況。學校現(xiàn)有班級7個，學生總數(shù)334人，男生164人，女生170人，無殘疾兒童、留守兒童，本轄區(qū)入學率完成率均為100%。（二）教師情況。學校現(xiàn)有教師15名，師生比為1：23專任教師14人，其中本科學歷13人，學歷合格率為100%一級教師5人，二級教師10人，教師平均年齡38歲，是一支富有朝氣的年輕團隊。我校十分注重教師隊伍培養(yǎng)，現(xiàn)有3名教師參加了區(qū)級“骨干教師”，1名參加“市骨干教師”培訓。我校教師工資由區(qū)財政按照國家政策統(tǒng)一按月核發(fā)到教師工資卡上。根據(jù)《長安區(qū)區(qū)教育系統(tǒng)教職工績效考核分配實施意見》，學校制定了績效工資分配制度和分配方案，并按規(guī)定足額發(fā)放。（三）辦學條件學校總面積13200平方米，綠化面積2000平方米。樓內(nèi)消防設(shè)施齊全。，羽毛球場2個，器械運動場地1個，1個200米環(huán)形跑道和60米直道的水泥田徑場，體育運動場地面積3960平方米。，各功能部室建設(shè)全部達標。圖書11375冊，生均34冊。學生電腦配置49臺，每百名學生15臺。9間多媒體教室，配有液晶觸摸顯示屏、電腦、實物投影儀，實現(xiàn)了班班通教學。學校配備有完備的安全設(shè)施。建校來全校無重大安全事故的發(fā)生。（四）經(jīng)費使用。生均預算內(nèi)教育經(jīng)費，教育局按期足額撥付投入使用。學校嚴格執(zhí)行《陜西基礎(chǔ)教育階段中小學財務(wù)管理暫行規(guī)定》，規(guī)范使用，能滿足日常教育教學需求，學校的大型維修和購置均由財政統(tǒng)一安排。學校能嚴格落實國家的“兩免一補”政策及蛋奶工程，確保適齡兒童少年全部接受義務(wù)教育。（五）安全管理。把安全穩(wěn)定當做第一要務(wù)，辦讓家長放心的教育。加強組織領(lǐng)導，健全安全管理組織機構(gòu)。學校成立了安全工作領(lǐng)導小組，層層落實安全責任。每學年都要修訂完善《學校安全事故應(yīng)急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，從課前、課間活動都有專人負責監(jiān)管學生安全。強化安全教育。始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是每周對學校的圍墻、校舍、電路、宿舍、食堂等部位進行一次拉網(wǎng)式的安全排查，及時整改安全隱患。二是及時消除學生中存在的安全隱患，每月兩次刀具排查。課間及活動課等活動區(qū)域巡視責任制及時消除不安全隱患。三是為全校學生辦理了校園責任險，進一步加大了學校安全工作保險系數(shù)。四是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。二、學校教育教學質(zhì)量與管理情況教育質(zhì)量是學校的生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。近年來我校堅持深化新課程改革，狠抓教學管理，開展了一系列頗有實效的工作：（1）、緊密圍繞新課程改革，大力提倡新課程理論學習。新課程已大面積實施。小課題參加率達到全體教師的三分之一，校本課題參與率達到100%。（2）、重視教師外出學習和交流，努力提高全體教師的業(yè)務(wù)技能。經(jīng)常開展“聽課、評課”活動，采取“走出去、請進來”的方式，不斷學習新的教育理論，先進的教育方法。多次選派教師到市、區(qū)參加業(yè)務(wù)培訓，同時我們還注重同兄弟學校的業(yè)務(wù)學習和交流，學校要求參會和培訓的教師回來后都要及時傳達、匯報先進的理念和方法，真正體現(xiàn)一人學習、全校受益。（3）、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊所有課程。積極探索自主、合作、高效、充滿活力的課堂教學。學校制定了“高效課堂”實施方案，并對教師加強了理論培訓，同時開展以優(yōu)化課堂教學為主題的教研活動積極進行課改“嘗試”實驗。通過開展“賽教評優(yōu)”和基本功大賽等活動，為教師提供展示才藝的平臺。（4）、全面執(zhí)行國家《課程方案》，開齊課程，開足課時，認真開展實驗教學，科學演示實驗開出率達到100%，學生分組開出率達到98%。堅持認真組織了“兩操兩課一活動”（早操、眼保健操、體育課、大課間和課外活動），號召全校師生每天鍛煉不少于一小時，大力開展陽光體育活動。（5）學校校長每學期對學生、家長、教師做出了具有針對性的學術(shù)報告，使家長、教師、學生受益匪淺，獲益良多。學校成立了體音美、書法、繪畫、舞蹈等興趣小組，共計10個興趣小組。教師能積極組織各小組每周的活動，資料齊全，豐富了學生的課外生活。（6）、廣泛開展第二課堂活動，通過體育、音樂、美術(shù)等興趣小組活動，加強了學生基本技能的掌握和提高，在實踐中發(fā)展個性、促進了學生綜合素質(zhì)的全