市文廣新局效能述職報(bào)告(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 是選賢任能，確保人才質(zhì)量。通過招聘、調(diào)入及退伍士官安置等方式安排了圖書管理、非遺、群眾文化及文博等方面專業(yè)技術(shù)人才5名。同時(shí)建立培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化人才教育培訓(xùn)，積極創(chuàng)造條件，提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，除組織參加每年一度的專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育培訓(xùn)外，我局還大力鼓勵(lì)干部職工進(jìn)修學(xué)習(xí)和抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余人次。2018年，縣劇團(tuán)進(jìn)行劇目生產(chǎn)5臺，其中創(chuàng)作的現(xiàn)代小戲《承諾》參加全市第五屆采茶小戲調(diào)演榮獲劇目二等獎(jiǎng)、音樂創(chuàng)作二等獎(jiǎng)、舞美設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，多名演員獲表演獎(jiǎng)。二是針對崗位，改進(jìn)培訓(xùn)模式。我局先后組織文化館、圖書館、文物局、劇團(tuán)等文化單位參加文化部、省文化廳組織的業(yè)務(wù)和管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。如組織人員參加了省文化廳在中央文化管理干部學(xué)院組織的2018年全國文化干部素質(zhì)能力提升工程省三區(qū)圖書館館長高級研修班培訓(xùn)和省文化廳舉辦的2018年全省文物行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班等。三是面向基層，強(qiáng)化培養(yǎng)方略。縣文化館以“傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高全民藝術(shù)素養(yǎng)”為重點(diǎn)，采取“普及培訓(xùn)與提高培訓(xùn)相結(jié)合”的方法，邀請文藝骨干授課，舉辦了2期鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長、民間文藝團(tuán)體培訓(xùn)班，5期夏季藝術(shù)培訓(xùn)班，免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)員近千人次。縣圖書館舉辦了2期圖書管理培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員逾百人。縣文物局邀請省贛劇團(tuán)專家在吉州窯博物館舉辦了2018年省文博系統(tǒng)講解員培訓(xùn)輔導(dǎo)。四是建全機(jī)制，科學(xué)使用人才。進(jìn)一步優(yōu)化人才資源配制，采取收入向一線部門傾斜，按勞取酬，最大限度地發(fā)揮人才作用，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。對年青干部，通過參加理論培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等形式，促使人才盡快成長。三、發(fā)現(xiàn)問題，存在不足隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，文化領(lǐng)域正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，也面臨著一系列的新形勢、新問題。一是拔尖人才缺乏。全縣文化專業(yè)人才隊(duì)伍呈現(xiàn)“三少”現(xiàn)象，大家少、名家少、名作少。在全市、全省或全國知名的文化人才偏少，大師級文化領(lǐng)軍人物不多，文藝創(chuàng)作的主要力量薄弱，文藝創(chuàng)作能力不夠。二是年齡結(jié)構(gòu)老化。近年來我縣文化人才年齡結(jié)構(gòu)老化，能挑大梁的業(yè)務(wù)人員不多，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員和民間文化藝術(shù)人才缺乏問題更為突出。三是人才引進(jìn)困難。綠色人才通道的政策還未落實(shí)，有一定專長的大學(xué)本科畢業(yè)生很難引進(jìn)，部分聘用人員只是以此作為過渡，無法培養(yǎng)適應(yīng)工作需要的專業(yè)人才。四是培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不足。文化人才培訓(xùn)的投入不足，沒有形成長效、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，絕大部分以短期培訓(xùn)、會議培訓(xùn)為主，無論是文化專業(yè)技術(shù)人才，還是文化管理人才難以得到高水平、多渠道的培養(yǎng)和深造。四、及時(shí)整改，工作展望2018年我局將認(rèn)真貫徹黨管人才原則，進(jìn)一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，爭取支持。加大文化人才資源開發(fā)的資產(chǎn)投入，認(rèn)真落實(shí)好文化人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系文化人才建設(shè)制度，并把加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè)情況納入對人才管理部門和文化單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，形成齊抓文化人才隊(duì)伍建設(shè)的濃厚氛圍和工作機(jī)制，為我縣文化大縣建設(shè)奠定人才基礎(chǔ)。二是積極引進(jìn)，大膽使用。繼續(xù)完善人才任用選拔制度。加強(qiáng)與人事、編制部門的溝通，力爭招聘5名文化藝術(shù)骨干充實(shí)到文化館、圖書館、劇團(tuán)等基層文化單位。努力為人才成長提供舞臺，確保人才引得進(jìn)，留得住。在用人上放心放手大膽使用，對引進(jìn)的人才注重跟蹤培養(yǎng)，放在重點(diǎn)崗位，讓他們擔(dān)重?fù)?dān)，做到人盡其才，才盡其用，讓人才的價(jià)值得到合理體現(xiàn)。三是創(chuàng)新方式，加強(qiáng)培養(yǎng)。積極舉辦各類特色文化活動，組織參加各類賽事活動，鍛煉中青年文化人才，增長中青年文化人才才干。通過與名人合作、跟大師學(xué)藝，培養(yǎng)一批地方文化名人和大師。積極選派年輕業(yè)務(wù)骨干參加國家、省、市文化部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升文化人才培養(yǎng)層次。四是健全機(jī)制，創(chuàng)造環(huán)境。落實(shí)好文化人才職稱評聘晉升工作，并提供相應(yīng)的服務(wù)與支持。完善激勵(lì)措施和收入分配制度，建立保障機(jī)制，讓人才價(jià)值在勞動分配中得到充分體現(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)術(shù)研究上有重大突破、文藝創(chuàng)作、表演上有重大成果、經(jīng)營管理上實(shí)現(xiàn)較高經(jīng)濟(jì)社會效益的拔尖人才。第四篇：2013年市文廣新局副局長述職報(bào)告XX年對我來說是全新的一年，我離開了工作多年的學(xué)校，到市文廣新局擔(dān)任副局長，根據(jù)局黨組分工，本人主要分管文博工作，面對新的工作任務(wù)、工作環(huán)境、工作氛圍，我一方面虛心學(xué)習(xí)，一方面積極調(diào)整工作心態(tài)和工作方法，努力適應(yīng)新形勢的需要，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全局上下同志們的關(guān)心和幫助下，一年來我順利地完成了角色的轉(zhuǎn)換，在新的崗位上找到了自己新的人生價(jià)值和奮斗目標(biāo)，也較好地完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)在，我就今年以來的學(xué)習(xí)教育情況、履行崗位職責(zé)情況、廉潔自律情況和學(xué)法守法執(zhí)法情況向大家作簡要匯報(bào)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力提高自身的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力學(xué)習(xí)教育是提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的一個(gè)重要途徑，一年來我在學(xué)習(xí)上傾注了很多的精力，在學(xué)習(xí)上我能做到以下幾點(diǎn):首先，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，做到政治思想理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合。在政治思想理論方面，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，我集中學(xué)習(xí)了黨的xx大報(bào)告，學(xué)習(xí)了我國四代領(lǐng)導(dǎo)人對于科學(xué)發(fā)展觀方面的有關(guān)論述，并能結(jié)合時(shí)事發(fā)展，堅(jiān)持閱讀《新華文摘》、《讀書》等一些刊物上發(fā)表的重要理論文章。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面主要有關(guān)于近年來有關(guān)文化事業(yè)發(fā)展的一些重要的政策動向、關(guān)于淮安大文化建設(shè)的有關(guān)調(diào)研文章和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、關(guān)于文物保護(hù)發(fā)面的法律法規(guī)、關(guān)于淮安的歷史文化知識等。其次，在學(xué)習(xí)的方法上能夠做到學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合。在學(xué)習(xí)的過程中，我能夠根據(jù)結(jié)合崗位職責(zé)需要，對一些問題做一些有針對性的深入的思考，并能夠把思考的結(jié)果形成文字，一年來我在《中國文物報(bào)》、《江蘇文化周迅》發(fā)表了三篇介紹思考有關(guān)我市文物保護(hù)方面的文章，寫出了一篇6000多字的如何將我市打造為蘇北重要文化遺產(chǎn)保護(hù)與展示中心的調(diào)研文章。在《淮陰師范學(xué)院》學(xué)報(bào)發(fā)表了一篇有關(guān)當(dāng)代道德建設(shè)的論文。并能積極參政議政，寫有多篇關(guān)于如何發(fā)展我市文化事業(yè)的社情民意和政協(xié)提案。第三，在學(xué)習(xí)時(shí)間的安排上能做到集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。今年我局按照市委的總體部署集中組織了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，我全程參加了局黨委組織的學(xué)習(xí)活動，并完成了相關(guān)的讀書筆記。今年我還參加了下半年市委黨校組織的縣處級主體班學(xué)習(xí)，在兩個(gè)月的集中學(xué)習(xí)期間，我十分珍惜這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，從各方面嚴(yán)格要求自己，積極參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，結(jié)業(yè)時(shí)被市委黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。在日常的生活中我也注意利用好時(shí)間，每天保證有一定的時(shí)間讀報(bào)看書，通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步拓寬了自己的眼界和視野，增強(qiáng)了政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，豐富了文化工作的思路與方法。二、恪盡職守，盡力做好份內(nèi)工作在日常工作中，能夠以事業(yè)為重，盡心盡力謀求事業(yè)的發(fā)展，盡自己的最大努力協(xié)助一把手做好分管的工作，力爭做到思路有創(chuàng)新、工作有突破、結(jié)果顯成效。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合和支持下，XX年我市的文物保護(hù)工作取得了一定的成效。下面我分六個(gè)方面對我分管的工作做一個(gè)總結(jié)：第三次全國文物普查工作：XX年第三次文物普查的