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退休人員聘用協議書(編輯修改稿)

2025-11-04 12:42 本頁面

　

【文章內容簡介】，私自優免醫療費用，炒賣病人，獲取不正當利益的；（5）乙方在協議期內沒有完成雙方議定的工作任務的。（6）其他原因者：如工作不積極，消極怠工等甲方可通知乙方解除本協議，提前一個月書面通知乙方。有下列情況之一者或其他原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需要一月前提出書面申請。（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的。（2）因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；八、由于不可抗力的因素致使聘用協議無法完全履行的，甲乙雙方自愿接受。九、雙方解除終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。十、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后后生效，涂改或代簽無效。甲方蓋章：乙方簽名：二零年月日二零年月日第三篇：聘用退休人員協議書編號聘用退休人員協議書乙方系退休人員,已經依法享受基本養老保險待遇（含已達到國家規定的退休年齡的人員），根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵照執行。第一條本協議期限為年個月，自年月日起至年月日止，試用期個月，自月日起至月日止。第二條甲方聘用乙方在甲方公司從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。第三條工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按計發加班。第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為元，每月日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放；甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標準為元。第五條乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病；聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業保險，用于乙方在為甲方提供勞動過程中發生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業保險合同約定的有關規定執行）。第七條甲、乙雙方若單方解除本協議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。第八條協議期滿，本協議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。第九條受聘期間，本協議終止或解除時，甲方不需要支付經濟補償金或賠償金；若乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。第十條本協議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續；若乙方給甲方造成損失的，應依據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。第十一條雙方若發生勞動爭議，可以協商解決；若協商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條本協議未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，從其國家、

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