青年志愿者協會規章制度20xx(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 者，必須持有假條經辦公室批準簽名方能生效。3．青年志愿者如有違反國家法律、法規以及青年志愿者協會章程行為，團委、青年志愿者協會可取消其志愿者資格。4．各部門負責人必須認真負責各部門用具收發工作，如因工作疏忽，丟失用具的，由各部門負責人負主要責任并照價賠償，并在大會警告批評一次。5．各部門負責人必須對自己所管轄部門進行活動總結。每次活動一總結，每月一總結。及時向協會負責人匯報本部門工作思想和狀況。無故有二次活動總結不交者，取消評優資格，大會批評警告一次，超過三次者，視為自動退出部門處理。6．每次協會活動結束后，各部門負責人應在二天內將活動總結交辦公室。7．協會宣傳部應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協會宣傳部負責自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見報。大型活動必須宣傳，保證以展板形式出現，也可以網站、報紙等多種形式宣傳。8獎勵：（1）每次活動沒有缺勤現象的，工作認真積極表現者，優先考慮評優資格。（2）協助協會額外完成除本職工作以外的工作者，優先考慮評優資格。（3）對在協會活動中表現突出的集體和隊員，根據活動評選要求，與活動結束后評選，協會負責人報校團委批準后授予相應的榮譽稱號或通報表揚。（4）取得評優資格者，給予一定獎勵和表揚。第八章 規章制度的修改程序，必須經會長團表決通過后，報會員代表大會審議，須在會員代表大會通過后十五日內，經院團委審議同意之日起生效第九章 印章管理，各部不得私自刻制。，各種印章的使用必須按照規定使用 ，辦公結束后入庫保管附則：、環保團隊、星火團隊、蒲公英團隊為主要實踐部門，并和辦公室、組織部、宣傳部、實踐外聯部同時接受黃河交通學院青年志愿者協會會長團領導，并接受其他部門（團隊）及青協所有成員的監督。青年志愿者協會 2015年6月29日附件一：各團隊規章制度第一章 機構設置與職能黃河交通學院青年志愿者協會各團隊日常辦公機構由隊長（包括隊長和副隊長）、辦公組、組織組、宣傳組、實踐外聯組組成。黃河交通學院青年志愿者協會各團隊機構建設的目標是構建一個職能完善、制度健全、運轉協調、勤奮高效的規范化、民主化、科學化的服務型、學習型、研究型團隊。黃河交通學院青年志愿者協會各團隊日常辦公機構各職能組職能如下：一、隊長，決定黃河交通學院青年志愿者協會各團隊工作的重大事項；； ；； 、落實各組職能的工作情況；；。，對下一屆干事進行培訓、指導。二、辦公組、通知以及記錄；、總結的編輯；；； 、財務的使用記錄，做好財務的保管，對文字材料進行管理；，督促各職能組的工作，統計黃河交通學院青年志愿者協會各團隊各成員的信息，明確人員流向。三、組織組（團隊）之間、職能組之間的良好溝通與合作；、政策、要求在各職能組的落實與完成； （團隊）的有效建立與發展；、各職能組志愿活動的調研、各職能組愛心區檢查、各職能組相關資料收集整理、各職能組的評分考核等；。四、宣傳組；；； 、美化；，審核新聞；五、實踐外聯組，加強青年志愿者協會各團隊同政府、企事業單位等社會組織的聯系交流。，與校外企業建立固定聯系。第二章 干部配置與職責黃河交通學院青年志愿者協會各團隊干部由隊長、副隊長、組長、副組長和干事組成。骨干團設隊長1名、副隊長若干；職能組設組長1名、副組長若干、干事若干。黃河交通學院青年志愿者協會各團隊干部人人平等，只有職責分工不同，沒有高低等級之別，大家相互合作、相互監督、共同完成黃河交通學院青年志愿者協會各團隊的各項工作任務。黃河交通學院青年志愿者協會各團隊干部隊伍建設的目標是培養一批熱心奉獻、積極進取、作風優良、工作勤奮、嚴于律己的優秀志愿者干部隊伍。黃河交通學院青年志愿者協會各團隊干部職責如下：（一）隊長職責，主持黃河交通學院青年志愿者協會各團隊的全面工作；，完成各項工作任務；、獎懲和任免工作；。（二）副隊長職責，抓好分管工作；； 3 對所聯系職能組的主要干部提出獎懲和任免意見。（三）組長職責，負責所在職能組的全面工作； ，做好骨干團交辦及本職能組自主開展的各項工作；；。（四）副組長職責；； 。（五）干事職責，積極主動、認真高效地完成各項工作任務；； 。青年志愿者協會 2015年6月29日附件二：《青年志愿者宣誓誓詞》我愿意成為一名光榮的志愿者，我承諾：以“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神為口號； 堅決服從組織要求，聽從組織指揮； 立足崗位，從自身出發； 盡己所能，不計報酬；以飽滿的工作熱情，良好的精神風貌； 踐行志愿精神，傳播先進文化； 服務師生，奉獻社會； 在奉獻中體會，在服務中提升；為打造和諧校園，構造和諧社會貢獻力量！青年志愿協會 2015年6月29日第四篇：學校青年志愿者協會規章制度********大學青年志愿者協會規章制度編制：日期：目錄前言3第一章——總則4第二章——各部門職責5第三章——會員行為準則8第四章——會議制度9第五章——會員考核及提拔制度10第六章——投訴建議14前言為了加強**大學青年志愿者協會的管理，完善青年志愿者協會組織的建設，使青年志愿者協會各項工作能夠順利開展，也為了規范志愿者活動、增強志愿者協會內部的紀律性、提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循有規可依，特制定《青年志愿者協會管理制度》，望大家務必遵守。制度建設是一個組織管理水平的基礎性工作，自本以來，江蘇科技大學青年志愿者協會著重對協會的制度進行了制定和修改，對以前工作中形成的規章制度進行了整理和歸納，并制定了一些新的制度。經過各部門成員的共同努力，現在已建立了相對完善的制度體系。為了進一步推進協會制度化、規范化、和科學化的進程，為實現建設高水平的志愿服務隊伍提供制度保障，現將青年志愿者協會規章制度進行書面化整理，用以指導、規范協會的各項日常工作，便于對協會進行有效的管理。本匯編即為《青年志愿者協會規章制度》匯編。本匯編力求詳細明了、體現思想，其間閱讀和引用了不少其他組織的管理模式，并廣泛聽取了一些干部和干事的意見。望以后協會各界認真閱讀、靈活運用、堅持貫徹落實，并在此基礎上按照實際情況逐年修善，爭取將本協會的各項工作做的有聲有色，并受到協會內外廣大師生的歡迎和支持。由于編寫時間有限以及參與人員有限，匯編內容難免存在疏漏或不妥當之處，望不吝批評指正。第一章——總則會員應熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，自覺遵守憲法和法律、大學生守則及校內各種規章制度。會員應承認青年志愿者協會章程，自覺維護志愿者形象。在校團委的領導下，在不違犯校規校紀的前提下開展各項活動。會員應立足本校，從自身優勢出發，團結廣大青年志愿者參與廣泛的社會服務活動，提