2008年鄉鎮司法所工作總結(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 上墻內容有：來訪人須知、接待人職責、接訪受理登記制度、矛盾糾紛移送和歸口限期辦結制度、勸導調解和互聘調解員制度、領導接待和領導包案制度、重大疑難糾紛報告制度等規章制度。(3)調解中心設有獨立的調解室，內掛有調解溫馨話語和調解須知、調解員守則、當事人的權利和義務、調處矛盾糾紛回避制度、矛盾糾紛辦結報告制度、督查回訪制度、責任倒查追究制度等規章制度。(4)檔案室內檔案管理制度上墻，文書檔案齊全，管理規范。精品村調解室建設情況xx鎮共有25個村街，目前已建成了東口頭、西口頭、安三、安四、鐵佛堂、大清六個精品村，精品村達到了24%，各精品村調解組織機構健全，有專門的調解室，并設有“調解室”標牌，調解室內，辦公桌椅、檔案柜等配套設施齊全，有必要的業務學習書籍和與業務有關的報刊，調解組織機構名單及各項規章制度一律上墻，調解室內外環境整潔，物品擺放有序，工作總結《鄉鎮司法所工作總結》。二、開展民間糾紛排查調處情況。我所一直把民間糾紛集中排查調處工作做為工作重點，為確保排查調處工作做到周密細致，真正落到實處，我們建立了預防排查工作機制。排查時間定為每月一次，同時至少每半月召開一次高度會。排查措施采取定時、定人、定點、定責的“四定”方法。排查方式采用拉網式、排雷式、布控式的“三排方式”。排查效果以查得準、排得快、上報及時為標準，真正做到鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。此外，我們加強村級十戶調解員、村調委會、鎮調委會三級服務網絡建設，初步形成了上下成線，左、右連片，縱向層層有人抓，橫向處處有人管，縱橫交錯，立體化的調解網絡。三是對待民間糾紛。我們堅持從“斜字著眼，“快”字著手，突出“早”字，狠抓“防”字，“不推、不拖、不靠”，“抓早、濾布 抓孝抓了”，做到“遇事行動快，現場穩事太，調查細了解，解決抓癥結”，把糾紛解決在初發階段，避免擴大和轉化。今年以來，我所共排查出治安隱患80起，成功化解80起，矛盾糾紛3起，成功調解3起，成功率都在100%。三、刑釋解教摸底情況經過摸底調查，自2004年以來，我鎮共有刑釋解教人員19人，全部為男性，分布在我鎮的12個村街，其中商汪甸4人，安三2人，西口頭1人，安二2人，大清2人，黃莊1人，顧家屯1人，石辛莊1人，孫營1人，安一1人，東口頭2人，前口頭1人，有1人重新犯罪入獄，1人下落不明，其余17人思想狀況穩定，表現良好，有穩定的經濟收入，對待他們，司法所采取了聯合鎮、村兩級主干“一幫一，一教一，一管一，一促一”的督教服務模式，建立了幫教責任制，堅持定期上門談心，為他們排憂解難。四、構建普法宣傳網絡，提高公民遵紀守法意識在規范化司法所創建中，xx鎮司法所采取了疏和堵相結合的方法，在積極化解矛盾、調解糾紛的同時，著力構建豐富多彩、靈活多樣的普法宣傳教育網絡，真正使國家的法律法規和條例，做到家喻戶曉，人人皆知，真正讓依法辦事、依法管理、依法行政的思想深入人心。首先，我們通過廣播、宣傳車、櫥窗、板報、張貼標語、印發宣傳資料等形式，廣泛地在全鎮老百姓中宣傳普及法律知識，使群眾做到學法、懂法、知法、守法。其次，積極主動參與農村治保會、民調會、巡邏隊、黨員代表議事會、村民代表議事會和禁毒禁賭會等，開展安全文明村、文明巷、文明戶創建活動，正村風、正民風、弘揚民正氣，祛除邪氣，讓法制春風吹遍全鎮每個角落，讓文明之花開遍xx鎮村村落落。20xx年，通過司法所全體干警的共同努力，各方面工作都取得了顯著的成效，當然也還存在著一些不足，在以后的工作中，我們將進一步加大矛盾排查及調處工作力度，在“兩勞人員幫教工作上有新的突破，進一步加強法制宣傳工作，特別是青少年的法制宣傳教育工作，我們一定會再接再厲，為促進我鎮經濟、政治、社會和諧發展作出新的貢獻。第四篇：鄉鎮司法所工作總結鄉鎮司法所工作總結鄉鎮司法所工作總結20070206 09:54:09鎮司法所年工作總結，我鎮的司法工作在鎮黨委、政府和縣司法局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，按照平安創建、構建和諧社會的總體部署和要求，以維護穩定、促進發展為主題，創新普法與依法治理工作，拓展和規范法律服務，加強隊伍建設，夯實基層基礎，牢固樹立正確的法制觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到了觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平、提升干部形象上有新發展，為我鎮的經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。現將年全鎮的司法行政工作總結如下：一、規范組織機構，著力提升整體形象根據上級的要求，結合鎮實際，鎮黨委、政府年初在竟聘、調整鎮中層干部前，專門就鎮司法所所長及成員的配備問題征求了縣司法局意見，經縣司法局同意并經鎮黨委研究后確定了1名綜治辦副主任（鎮中層干部）任司法所所長，并對司法所的工作人員進行了調整和充實。通過調整，鎮司法所現有工作人員5人，其中所長1人，專職工作人員4人，司法所現有5人全部為副主任科員以上級別公務員，且文化程度均在大專以上。司法所人員調整后，我們通過積極參加上級組織的司法培訓、個人報名參加法律函授、組織開展日常學習、實行工作體會交流等形式，下大力提高司法干部的綜合素質和工作能力，收到了明顯成效。通過調整后半年多來的學習、工作和磨合，目前，全體司法工作人員政治堅定，業務熟練，作風過硬，執法嚴明，是一支拉得出、打得響的司法隊伍。在提升工作能力的同時，我們還通過召開專題會議，進一步完善了各項規章制度，規范了工作程序，促進了司法行政工作的開展，提高了司法所的法律地位。平時的工作中，我們還開通了司法所工作效能舉報箱，以公開接受舉報的方式接受人民群眾監督，在黨委、政府和人民群眾中樹立了良好的形象。二、規范履行職能，主動開展各項工作（一）積極參與中心工作，全面履行司法職能。一年來，我們立足于全鎮改革、發展、穩定的大局，圍繞鎮黨委、政府中心工作，充分發揮司法所的依法治理、行政執法檢查、法律服務、普法宣傳、法制教育、安置幫教等職能，積極參與社會治安綜合治理、“嚴打”整治及“強防控、打盜搶”、打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭等活動，有效地保障了 的平安。平時工作中，司法所十分重視鎮政府和縣司法局交辦的各項工作任務，與法律服務所、云鴻法律服務所建立了密切的聯系，積極做好企業法人、公民和群眾組織在涉法、用法上的保障服務工作。今年以來，鎮黨委、政府共交辦司法所《鎮突發公共事件總體應急預案》、《鎮積極預防和妥善處置群體性事件工作的實施辦法》等各項涉及法律、法規性的文件12件，司法所對照相關法律、法規和政策條文進行了認真研究和核對，對其中2件文件提出了修改意見。（二）深入開展法制宣傳，加強依法治理力度。以普法學習培訓為核心，積極創新普法形式，大力實施依法治理三大工程，繼續廣泛深入開展法制宣傳教育活動，進一步加強法制宣傳教育的規范化、制度化建設，發揮領導干部帶頭學法、用法的作用，重點強化培養青少年的法治意識和法律素質，強化措施，狠抓落實，使普法工作深入持久的開展下