20xx年總結大會會議議程(編輯修改稿)

2025-11-04 13:15 本頁面

　

【文章內容簡介】家新年好！我是建江物業總裁辦的趙文。今天，我們建江團組在這里隆重集會，回顧2004的輝煌篇章，展望2005的美好藍圖。出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業的全體員工，在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！今天的大會共有4項議程：第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組2004年的工作回顧和2005年的工作展望報告”；第二項議程是請團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”；第三項議程是由我來做“建江物業《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”；第四項議程是請建江物業總裁辦王強女士介紹建江物業的醫保情況。首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“2004年建江團組的工作回顧和2005年工作展望的報告”；黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組2004振奮人心的大事和2005年的奮斗目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，為建江的物業壯大做出自己應有的貢獻；下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”；鄭總的講話全面闡述了建江物業新的人事、勞資、考核政策，是關于建江物業人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執行。受大會委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批準，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上（不含1日），按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。其次是關于績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經理和總裁辦根據上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執行力（例如遵守員工手冊的執行情況，由總裁辦每月隨機檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經理審批，80%由總經理直接考核。總裁辦的公司制度執行力、配合力考核由總經理直接執行。部門考核分即為部門經理考核分值。第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規定內容是：采購用品費用超過300元的，由使用部

點擊復制文檔內容

環評公示相關推薦

鄂ICP備17016276號-1

<thead id="k6w8i"><rt id="k6w8i"><noscript id="k6w8i"></noscript></rt></thead>^{<blockquote id="k6w8i"></blockquote>}

20xx年總結大會會議議程(編輯修改稿)

選舉大會會議議程主持詞-資料下載頁

黨支部黨員大會會議議程-資料下載頁

6五四表彰大會會議議程-資料下載頁

支部大會會議議程五篇模版-資料下載頁

黨支部黨員大會會議議程-資料下載頁

發展黨員大會會議議程-資料下載頁

黨支部大會會議議程1-資料下載頁

20xx年度迎春茶話會會議議程-資料下載頁

20xx工會會議議程[優秀范文5篇]-資料下載頁

鋪鎮中心小學20xx年教代會會議議程-資料下載頁

xx工商分局黨支部成立大會會議議程-資料下載頁

動員大會會議議程范文6篇-資料下載頁

董事會會議議程-資料下載頁

4、創衛動員大會會議議程-資料下載頁

預備黨員轉正大會會議議程-資料下載頁

20xx年總結大會會議議程(參考版)

20xx年總結大會會議議程-文庫吧資料

20xx年總結大會會議議程-展示頁

20xx年總結大會會議議程-在線瀏覽

20xx年總結大會會議議程-閱讀頁