20xx年國土資源局黨建工作要點[精選5篇](編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 前廉政談話制度，做好干部離任審計。加強對已辦理業務的廉政跟蹤回訪。繼續開展治理商業賄賂工作。加大對違反廉政紀律案件的查處力度。（十二）不斷提高行政管理水平。各級領導班子成員特別是一把手要切實提高行政管理能力。所有行政審批事項必須進入各級行政服務中心，嚴禁雙軌運行，實行自動對接。認真履行時效承諾，行政審批事項必須便捷、公開。各崗位工作人員要認真履行本崗位職能職責，做到熱情、便民、高效。集中力量處理長期性、普遍性事關群眾根本利益的突出問題。建立處理緊急事件和復雜情況的快速反應機制。加強財務管理和監督，建設節約型機關或單位，對各項指標實行計劃管理。認真執行公務接待、出差、會議等各項財務制度。嚴格執行收費標準，規范收費行為。進一步落實2006國土資金審計整改措施，管好用好國土資源專項資金。重視老干部工作，組織老干部開展適當的學習、健身或社會實踐活動。第三篇：國土資源局黨建工作亮點**縣國土資源局黨建工作亮點（2011年12月19日）今年以來，**縣國土資源局黨支部在黨建工作上注重創新，取得突出成效，為黨旗增添了亮色。一、觀念創新**國土資源局黨支部拓展黨建空間，把黨建中心“下移”，通過解決黨員身邊的實際問題，創造出了黨員干部看得見摸得著的實惠，使其切身感受到黨建不再虛無縹緲，而是和自己息息相關，關心黨建也就是關心自身，拉近了黨支部和干部職工之間的距離。尊重黨員政治和價值上的追求，采取切實有效措施，充分發揚黨內民主，保障黨員權利，使黨員真正成為黨建的主體；尊重黨員干部在精神和物質上的需求，設法為他們創造良好工作環境，黨支部及時了解黨員干部實際困難并盡力解決實際問題。今年，我局有兩名黨員分別被評為市、縣優秀共產黨員起到了先鋒模范作用。二、機制創新（一）管理機制“陽光型”。明確管理主體地位，突出“兩整治一改革”專項治理工作建章立制環節，以機關各股室、局屬各事業單位為制度修訂的責任主體，使黨員干部參與制度擬訂的全抓和諧班子建設，班子成員在工作上相互通氣、思想上相互交流、生活上相互幫助，形上了講政治、顧大局、講原則，團結和諧、開拓創新的戰斗集體。二是轉變作風，著力創建“務實型”領導班子。班子成員能夠以身作則、率先垂范，引導全體干部求真知，講真話、辦實事、出實效。弘揚行風正氣，求真務實開展工作。特別是把改善干群關系作為轉變作風的主要抓手，從關心干部職工生活點滴小事抓起，主要領導帶頭深入基層，和干部職工足膝談心，關心和體貼職工生活，解決福利待遇問題，消除后顧之憂，創造安心、穩心、順心、盡心的工作環境。堅持德才兼備推薦任用干部的原則，力求重能力、重品德，重公論、憑實績，以工作看干部、從不以關系看干部、用干部，在全系統營造了風清氣正的工作氛圍；三是嚴以律己，著力創建“廉政型”領導班子。把“兩整治一改革”、“廉政防控機制建設”作為班子反腐倡廉工作的重要抓手，全面安排部署。建立健全了13項辦事程序和14項黨風廉政建設監督管理和責任追究制度。班子成員帶頭自覺執行紀委“五個不許”和國土資源工作人員“五條禁令”規定，切實做到不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該吃的飯堅決不吃，嚴管自已的手，自己的腿、自己的嘴，以實際行動帶動全局干部職工廉潔勤政。第四篇：國土資源局18年工作總結及18年工作要點[定稿]國土資源局2018年工作總結及2018年工作要點“國土資源局2006年工作總結及2007年工作要點20070201 11:06:55國土資源局2006年工作總結及2007年工作要點2006年是“十一五”規劃開局之年，我局在上級國土資源部門及縣委、縣政府的正確領導和力支持下，結合“完善體制，提高素質”活動，以“三個走在前面”，爭當排頭兵為契機，以切實保護國土資源為重點，以增強對地方經濟發展的保障能力為目標，堅持保護與利用、服務與管理并舉，不斷提高國土資源管理水平。內強素質，外樹形象，進一步轉變觀念，轉變作風，創新思路，深化改革，依法行政，狠抓落實，在機關內部建設和國土資源管理中心工作上都取得了一定的成績。一、主要工作情況（一）抓好土地利用總體規劃修編前期準備工作。做好土地利用總體規劃修編前期準備工作。抓住新一輪土地利用總體規劃修編的機遇，吸取上一輪規劃實施的經驗教訓，著力兼顧基本農田保護、用地規模和各行業規劃的銜接。做到科學規劃、合理調控、保護、保障國土資源的科學利用。完成了《縣土地利用背景與戰略研究報告》等七個專題報告和《縣土地利用總體規劃修編前期“四查清、四對照”工作報告》、《縣（1997～2010年）土地利用總體規劃實施評價報告》，及時上報省、市，并通過了上級驗收。為新一輪土地利用總體規劃修編的開展做好前期準備。（二）抓好項目用地報批、會審工作，為縣經濟發展提供用地保障。一是以縣委、縣政府“招商引資”工作為中心，完成了工業園用地的農轉用報批，為縣經濟發展提供了用地保障；二是繼續抓好基本農田保護責任制的落實，印發了縣鎮級人民政府耕地保護責任目標考核辦法，確保我縣耕地占補平衡、總量動態平衡；三是做好農村私人建房用地會審日常工作。（三）全面加強國土資源市場體系建設，規范交易行為。抓好土地有形市場建設，進一步規范礦業權市場建設。嚴格執行省廳《關于進一步規范礦業權市場建設的若干規定》，建立公開、公平、公正的礦業權交易機制，實現礦業權招拍掛出讓的根本性突破。（四）加強征地管理，認真落實張德江同志三句“硬話”，堅決維護被征地農民的合法利益。積極會同有關部門結合實際，研究探索制訂征地安置補償方式，著力指導被征地農民轉產轉業，解決失地農民的生產生活出路問題。為擴社會各界對征地工作的知情權、參與權，進一步做好征地補償安置工作。全面推進征地補償款預存制度、實名支付制度和聽證制度。對沒有預存征地補償款的，一律不予受理征地報批。繼續貫徹落實上級主管部門《關于進一步糾正侵害農民利益問題的通知》精神，搞好我縣征地中侵害農民利益專項治理工作。在建立征地補償款實名支付制度的基礎上，進一步建立了預存征地補償款制度、征地公告和聽證制度，全面建立了征地補償工作長效機制，防止發生新的侵害農民合法權益的行為。（五）整頓和規范礦產資源開發秩序，促進礦山依法有序開采。重點抓好礦山整合工作。通過整頓和規范工作，一是基本遏制了無證非法開采、亂采濫挖行為；二是礦產資源開采的秩序明顯好轉；三是規范了礦山開采行為。達到了整頓方案中提出的“秩序良好、經營規范、安全高效”的目的。加強礦山生產檢查工作。一是做好節日期間的礦山生產檢查工作，1—10月，會同有關部門共組織60多人次對全縣礦山進行生產檢查。二是對持證礦山和無證礦點在日常監控中存在的問題認真排查，確保無死角。同時抓好持證以采養治臨時采石場的檢查，對存在問題的發出責令整改通知、整改指令或責令停產等。三是實行定期檢查制度。對重點礦山實行二個月檢查一次，建立檢查工作賬，把責任落實到個人，為礦山的生產安全打下較好的基礎。認真抓好石礦場規范化開采、采石場關閉和復綠工作。按照“控制總量、提高質量、上關小、規模辦礦”的思路，嚴禁開辦年產10萬立方以下建筑用石料礦場，堅決取締規模小、經營粗放、嚴重破壞和污染環境的小礦山。目前我縣采石場數量已整合為9個，符合上級下達的控制數量要求,并且基本實現了臺階式開采。并按照市國土資源局及縣委的部署，認真抓好全縣石礦場的復綠工作，復綠面積達100002，目前長勢良好。做好礦山日常工作。一是完成了全縣礦山的年檢工作；二是依法依規收取礦產資源補償費；三是積極服務于招商引資工作。（六）堅持以人為本，切實落實監控責任做好地質災害防治工作。認真編制了《縣2006汛期地質災害防治預案》。進入汛期以來，積極主動落實縣委、縣政府的工作部署，確定了重要和較重要的地本篇文章拜*網所賜站 質災害防患點，落實好監測責任人。按照“預防為主，避讓與治理相結合”的原則，組織好汛期的地質災害巡查，進一步完善群防監測體系，確保潛在的地質