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20xx年度黨建工作目標管理責任書(編輯修改稿)

2025-11-04 13:22 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】理，建立流動黨員臺帳，實行動態(tài)管理。，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。采取“績效式考核十結(jié)構(gòu)制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，每評選一批優(yōu)秀黨員。黨員按標準每月交納黨費，每季度上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。本責任書一式兩份，局黨委與各黨支部各持一份。中共武岡市教育科技局委員會(蓋章)局黨委書記(簽章)：黨支部(蓋章)黨支部書記(簽章)：年月日第三篇：2015黨建工作目標管理責任書2015黨建工作目標管理責任書（參考樣本）一、全面推進從嚴治黨。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強思想理論建設、黨組織和黨員隊伍建設、作風建設和反腐倡廉建設，從嚴從實抓好黨建工作。二、認真落實責任制。黨組（黨委）建立和落實黨建工作責任制，牢固樹立“把抓黨建工作作為最大政績”理念。黨組（黨委）每季度至少聽取1次黨建工作情況匯報。制定貫徹落實《中共宣城市委關于全面推進從嚴治黨的實施意見》方案。三、加強思想理論建設。健全落實黨支部理論學習制度。深入黨員群眾中開展形勢政策宣講。全面落實黨員講黨課制度。圍繞市委中心工作，開展好獻言獻策討論活動。四、大力提升干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成納入黨員干部理論學習內(nèi)容，每年至少集中開展1次專題學習。每名黨員領導干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著，組織開展好學習交流。黨員領導干部每年至少為普通黨員干部講1次專題黨課。召開高質(zhì)量的民主生活會和組織生活會。五、進一步加強自身建設。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部雙重組織生活等制度。深入開展“黨員上崗戴黨徽”活動。按季足額繳納黨費。按時換屆。認真做好黨員發(fā)展工作，落實好發(fā)展計劃。組織一次以上的黨員培訓活動，時間不少于24學時。六、開展爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗活動。按照“為民服務好、工作作風好、崗位業(yè)績好、群眾評價好”的要求進一步增強服務意識、規(guī)范報務標準、細化服務措施、延伸服務范圍。七、開展黨員干部“連心”行動。在職黨員到社區(qū)開展活動不少于2次。黨員干部到包保幫扶貧困戶調(diào)研幫扶不少于4次。城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織開展活動不少于2次。八、加強反腐倡廉建設。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)行廉政風險防控、三個不直接分管、干

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