20xx年鄭州市衛生學校申報省級文明單位匯報材料(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 在99%以上。四是內部管理民主、公開、透明。內部管理堅持公開、公平、公正的原則，及時在內網上公開人事權、財權、監管權等，嚴格按照《財務監督檢查辦法》把好出納初審關、會計復核關、會計主管審查關、財務監督檢查小組定期監督檢查關等“四關”，不搞“暗箱”操作，倡導“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權，監督權和參與權。召開職工代表大會，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。五是重點突出、監管有效。主要是強化國家宏觀調控政策的落實，強化了資產質量監管，強化了法人監管，強化了現場檢查和非現場監管，實現了轄區資產質量持續改善，盈利水平大幅提高，法人機構資本充足率大幅提高，抗風險能力明顯增強，案件專項治理工作取得明顯成效，銀行業機構連續三年實現零案件目標，監管的權威性與威懾作用也日趨顯現。五、履職到位、成效明顯一是寓監管于服務之中，實現了經濟金融的良性互動。分局認真履行監管職責，積極探索支持地方經濟發展的新路子，先后組織轄內銀行業機構開展了“送金融知識下鄉活動”、“解決小企業貸款難專題會議”、“平安和諧專項行動”、“迎奧運、辦農運、講文明、樹新風”等系列活動，有效提升了金融服務水平，保持了銀行業的穩定有序運行，較好地支持了經濟的持續健康發展，受到了黨委政府的好評。2011年12月末，,%。,%。2011年，全州銀行業機構實現利潤總額達到34097萬元,比上年多盈9535萬元,%。經過努力，摘掉了虧損地區、虧損行社的帽子，成功解決了因歷年長期虧損掛賬和不良資產比例過高的突出問題。2011年12月末，,%,。二是積極完成地方黨政部門交辦的任務，受到了黨政部門的一致好評。主要是積極參與“禁毒、防艾”工作和“新農村建設”工作，分局工作隊先后被瑞麗市委、市政府，州委、州政府分別授予“三年禁毒、防艾工作”先進工作隊和“三年禁毒、防艾工作”一等獎。同時，認真完成州人大、州政協交辦的提案、議案落實，并獲落實提案、議案先進單位。2011年黨風廉政建設責任制工作，被州委考核為“優秀單位”。第三篇：申報省級文明單位匯報材料尊敬的各位領導：歡迎各位蒞臨銀監分局檢查指導工作，根據考評組的安排，現將我局近年來開展精神文明創建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領導給予批評指正。一、黨委重視、機制健全銀監分局黨委高度重視文明單位深化創建工作,扎實推進創建工作。一是健全組織，加強領導。完善以黨委書記、局長為主任，其他領導為副主任，各部門負責人為成員的精神文明建設委員會。二是實行責任目標管理，建立考核激勵機制。將文明單位建設目標納入工作目標，層層簽訂目標責任書，嚴格考核和獎懲，明確任務，落實責任。三是作好宣傳發動，與禁毒防艾掛鉤點開展文明共建活動，形成全員參與的創建氛圍。四是落實創建規劃，穩步推進創建各項工作，確保“文明單位”創建工作有計劃地持續深入開展。二、班子團結、民主務實近年來，分局把打造“合力”班子作為推進各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責”，推動各項工作科學發展一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學性、合理性、超前性。二是堅持團結共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風格，工作講配合，生活講關心，事業講奉獻，班子合力的增強，促進提高工作的效率。三是堅持黨委中心組學習。制定領導干部學習計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學習，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學習外，還堅持自學，認真做讀書筆記，帶頭開展調研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養，加強黨性修養，又注重提高解決實際問題的能力。四是堅持建設“核心作用好、表率作用強”的領導班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風正派、廉潔奉公、勤學多思、關心職工”的表率。五是堅持開好民主生活會。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進領導班子團結，提升班子團結干事能力，增強合力，提高戰斗力。三、隊伍凝集、作風優良近年來，圍繞“務實奉獻、和諧監管”的監管文化建設目標，分局結合實際，以打造“活力”隊伍為載體，構建特色監管文化，推進監管責任的貫徹落實。第四篇：2013申報省級文明單位匯報材料創省級文明單位 建一流衛生學校——鄭州市衛生學校創建省級文明單位匯報材料鄭州市衛生學校始建于1951年，位于鄭州市航海中路84號，現為國家級重點中專，省級職業教育特色院校、全國職業教育解剖學會主任委員單位，河南省職業學校醫科類專業教研中心主任委員單位，教育部護理緊缺人才培訓基地，河南省勞務輸出（護理）培訓基地，全國中專院校首家院士工作站。近年來，學校先后獲得全國五四紅旗團支部、全國涉外護理專業建設先進單位、河南省重點建設百所示范性職業學校、河南省五好團支部、河南省衛生科教工作先進單位、河南省第二屆優秀志愿服務集體、鄭州市“三八紅旗集體”、鄭州市五一勞動獎狀單位、鄭州市公民道德建設優秀單位、鄭州市衛生系統績效考核先進單位等榮譽稱號。在省、市、區文明辦的關心、指導和幫助下，經過全校師生員工的共同努力，2003年2月被河南省委、省政府命名為“省級文明單位”，2008年11月再次蟬聯這一榮譽。10年來，我校領導班子堅持四項基本原則，銳意改革，廉潔奉公，與時俱進，堅持“以服務為宗旨，以就業為導向，以能力為本位，以人為本，人人成才”的辦學理念，對準市場設專業，對準崗位開課程，對準實踐抓教學、對準能力育人才，不斷深化教學改革和人才培養模式。堅持精神文明、物質文明、政治文明、生態文明建設同計劃、同部署、同檢查、同考核、同總結。全校黨政工團也各負其責，密切配合，形成了齊抓共管，全員參與，共同推進的良好氛圍，有力地促進了學校精神文明建設的健康發展。今年，我校“省級文明單位”稱號五年屆滿。為此，我們迅速確立了重新爭創省級文明單位的目標，在“四個文明”方面加快建設步伐，促使各項工作再邁新臺階。現就爭創“省級文明單位過程中的各項工作情況匯報如下：一、組織有力，統籌精神文明建設工作總體布局校黨委高度重視文明單位創建工作，始終把省級文明單位建設作為事關辦學方向、學校美譽度和人才培養質量的生命線工程。為此，成立了創建省級文明單位工作領導小組，組長由黨委書記李玲、校長封銀曼擔任，副組長由副校長袁耀華、校長助理席軍生、工會主席徐玉惠擔任。創建辦公室設在黨辦，辦公室主任由涂俊禮擔任，負責日常工作。為了確保創建工作順利進行，創建工作辦公室下設綜合組、資料組、環境整治組、理論學習組、創建活動組、安全保衛組等六個工作小組。明確了各小組職責和完成創建任務時限。創建工作領導小組認真組織學習了《河南省文明單位建設管理條例》和省文明辦《關于做好2013省級文明單位推薦評選和在屆省級文明單位復查工作的通知》（豫文明?2013?26號），領會創建要求。組織召開精神文明建設專門會議，了解工作進程，分析存在問題，研究解決對策，對創建工作提出明確指導意見。組織召開動員大會，號召全校師生充分認識省級文明單位創建的意義，全員參與文明單位創建，共同推進各項工作的開展。2責任科室服從創建工作安排，抽調專職人員，高質量、高標準地完成了各項創建任務。二、創出實效，精神文明建設深入推進（一）開展讀書學習活動，建設學習型單位為深入貫徹落實黨的十七大、十八大關于建設學習型、服務型、創新型政黨的要求，進一步推進理論武裝工作，提升黨員干部綜合素質，校黨委堅持中心組學習制度，組織領導干部結合國情、省情、市情和單位實際開展有效的學習。領導干部主動學習、自覺學習，認真做筆記，積極撰寫心得體會，班子成員整體素養不斷提升。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的總要求，廣大黨員干部深入學習了《中國共產黨歷史》、《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》等經典著作；學習了中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、黨的十八大報告、新《黨章》、中央政治局改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”、總書記在十八屆中紀委二次全會上的講話等內容，深化了對全面建成小康社會和實現民族復興“中國夢”的認識。全體黨員就學習內容認真做筆記、撰寫心得體會，每年完成了學習筆記4次，上交心得體會3篇。組織召開了理論學習經驗交流會、黨員座談會，推廣理論學習的新理念、新思考、新經驗。參加了市衛生局組織的知識競賽和辯論 3賽，展示良好精神風貌。建設了黨員閱覽室，積極鼓勵黨員群眾前來學習、借閱。按照中央、省、市和衛生局的文件精神和工作部署，我校開展了一系列的學習活動。一是深入開展了創先爭優，推進三講三提升系列活動。制定活動方案，宣傳活動意義，上報活動資料，并邀請河南大學王德木教授對學校黨員、中層干部、教研室主任以及新進人員作了《個人思想修養與建設和諧社會》的講座。二是開展了十八大宣傳學習活動。組織全校師生觀看十八大開幕式報告會，邀請鄭州市委宣傳部宣傳處處長李增春到校進行學習十八大報告專題講座。三是開展了基層組織建設年活動。按照“五好黨支部”、和“三室六有”等標準大力加強基層黨組織建設力度。并結合“創先爭優”、“三講三提升”活動，認真完成了各黨支部的分類定級工作，建設了黨員閱覽室、黨務政務公開欄，為各黨支部分別制作了宣傳展板。四是開展了“一學三促”活動，將黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。為了使“一學三促”更有實效，還組織召開“勤儉節約集體約談會”、黨員座談會。（二）學習道德模范，挖掘身邊好人好事以建設社會主義核心價值體系為統領，全方位、多層次宣傳道德模范、學習道德模范，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，進一步改善政風、行風、學風，營造良好的道德氛圍。學校組隊參加鄭州共青團紀念建團九十周年“三平”青年群英會，聆聽“三平”青年人物的感人事跡，學習他們勇爭時代先鋒、敢為人先的不斷進取精神。榮獲十大杰出“三平”青年人物稱號的我校校長助理宋揚的感人事跡，也在學校內外廣為傳播。特邀老革命、“綠城英雄”孫征同志到校為學生作愛國主義教育專題報告。與鄭州人民廣播電臺聯合開展了廣播贊英雄與雷鋒精神同行詩歌朗誦會，為全校師生獻上一場精神文化大餐。及時總結經驗，建立健全學習機制、加強和改進薄弱環節，讓道德模范成為引領學校思想道德建設的標志。學校注重挖掘身邊的好人好事，積極參與鄭州市“月評文明市民”活動，張新增、袁媛、劉鳳枝等老師成為我校的先鋒模范人物。邀請學校優秀畢業生以“成長經歷”為主題做典型事跡報告，對新生進行入學教育，樹立和引導新生樹立獻身護理事業的理想和信念。（三）倡導文明風尚，做文明有禮河南人學校圍繞做文明有禮河南人，在職工中倡導文明出行，自覺遵守交通規則，積極宣傳文明交通知識，呼吁群眾加入到文明交通行動中來，開展文明旅游教育實踐活動，組織干部職工文明上網，加強社會公德教育，提升文明素質，共同營造秩序佳、形象好的城市形象。深入開展了文明交通宣傳教育，“文明出行我承諾”、“文明乘車從我做起”、文明交通勸導等志愿服務活動，強化文明交通意識，養成文明交通行為習慣，提升城市整體文明形象。舉行“青年志愿者參與文明交通萬人誓師大會”，組織2000余人次的青年志愿者，分20個小組在二七區范圍內十多個主要路口和公交站點開展“文明交通”志愿服務，宣傳文明交通法律法規知識、勸阻不文明交通行為，做文明行路的帶頭者、宣傳者和示范者，維護了正常的交通秩序。為了充分調動全校教職工和學生參與的積極性，做到人人參與、人人關注交通安全，聯合鄭州人民廣播電臺在大禮堂舉行了“文明交通，暢通鄭州”宣傳演出活動；校廣播站向全校教職工和學生發出了“關注交通，文明參與”倡議書，號召全校教職工和學生積極行動起來，為了自身和家庭及他人的幸福，關注安全，珍愛生命。在網絡風行的今天，提倡文明上網，凈化網絡環境迫在眉睫。為此，學校在新華網、新浪、騰訊等開通了微博，由專人負責發送文明用語，并引導教職員工發揮教書育人、典型示范作用，將網絡文明用語與現實接軌。（四）做好本職工作，優質服務師生學校從內外接待、設備運轉、水電安全、飲食環境等方面進行綜合治理，用耐心、細心、真心、誠心感動著師生，回報著社會。一是努力搞好學校的環境衛生工作，創設良好優美的校園環境。除聘請保潔人員對重要區域進行全天保潔，還根據學校的實際情況，把校園劃分為若干個區域，包干給各班負責，平時組織人員定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水。二是保證學校各項設施、設備的正常運轉。及時修理廁所水箱，教室電燈、電扇、電教設備、錄音機、投影儀等。三是進一步完善食堂管理制度，強化質量意識和服務意識，努力為全校師生提供優質高效的服務。工作人員按食堂操作規則，做好清洗消毒工作，在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。學校食堂已經成為全省各級各類學校的標桿，多次接待省內外人員的參觀學習。四是行政職能部門圍繞服務抓管理。在新生報到中，通過多途徑、多角度、人性化、立體式的服務，想學生之所想，急家長之所急，解報名等待之所困，探索開展一站式報到流程服務，在車輛停放、降暑解渴、材料復印等方面提供全方位、立體式的服務。行政管理人員逐步淬煉為心胸開闊，把眼光放在教育上，把心思用在服務上，把快樂享受寄托在事業上，成為學校整體機器良性運轉的永不生銹的螺絲釘。（五）開展文明評選，發揮榜樣示范作用校黨委以建設社會主義核心價值體系為目標，大力弘揚良好思想道德風尚，提升職工文明素質，開展文明個人、文明家庭、文明科室的評選活動，對一大批在教育教學管理服務各項工作中作出突出成績，創建文明單位工作走在前列，能夠發揮示范作用的行管科室、教研室和干部職工以及家庭個人進行了表彰。適時在全校開展了“文明禮貌月”活動，號召學生說文明話，辦文明事，做文明人。每天對學生的文明禮貌習慣、清潔衛生習慣、安全紀律及日常行為等進行了監督和檢查。學生主動撿拾垃圾、塑料袋等良好習慣逐漸養成，拾到的鑰匙甚至是錢物都能主動上交。校園內外文明氣息日漸濃厚，自覺自愿學習學生越來越多，熱愛校園、維護集體利