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“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象學習活動心得體會[★](編輯修改稿)

2025-11-04 14:00 本頁面

　

【文章內容簡介】采眾長，面對磕磕絆絆的事情和矛盾，要有雅量和度量。容人容事，才能更好地容自己。想問題、辦事情要從大局出發，多關心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計較，只有這樣才會讓自己倍感溫馨與和諧。三、組工干部作表率作表率是講黨性、重品行的具體實踐，不講黨性、不重品行，作表率就流于空談。組工干部作表率，就是帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，認真執行黨章和黨的規定對領導干部提出的要求，在改造客觀世界和主觀世界中以身作則、率先垂范。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做，時時處處體現出組工干部應有的先進性和示范性。榜樣的力量是無窮的，常言道：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”自古以來，官道隆，民德昌；官德毀，民德降。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，應用自己的言行體現黨的先進性和社會先進思想，引領社會進步，在一定區域內、時間內成為他人學習的榜樣和表率。為此，組工干部一要作干事創業的表率。要勤于想事、敢于謀事，善于成事。二要作團結和諧的表率。古人說：“孤則易折，眾則難摧”。這說明團結的重要性。團結是戰斗力，也是生產力。一個成熟的團隊，需要相互協作與配合，需要凝聚和融合。要加強相互協作與配合，做到一個目標一條心，一個聲音一股勁，千斤重擔眾人挑，積極營造一個健康和諧的工作環境。三要作嚴于律己的表率。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的性質和宗旨決定了領導干部必須把清清白白為官、堂堂正正做事、干干凈凈做人作為立身之基，始終做到立黨為公、執政為民，甘于奉獻、不計得失，全心全意地為人民謀利益。胡錦濤同志在中央紀委十七屆二次全會上強調，要教育和引導廣大干部老老實實做人，踏踏實實做事，兢兢業業工作。克己奉公，嚴于律己。四要作執政為民的表率。要像焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞等眾多黨員干部的楷模和典范那樣，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成為群眾的楷模和標桿，贏得群眾的擁護和愛戴,以良好的形象影響人、感召人，樹立組工部門和組工干部以組工干部特有的人格魅力，進一步增強“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。這是時代的呼喚，事業的需要，人民的期待。南昌對外工程總公司裘應鵬2008916第三篇：“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新象“講黨性、重品行、作表率”是胡錦濤總書記在黨的十七大報告中明確指出的，這是黨的十七大關于黨的建設和組織工作的新任務。也是新形勢下推進新的偉大工程，始終保持黨的先進性必須遵循的重要準則。講黨性是根本，重品行是基礎，作表率是目標，三者是辯證統一的有機整體。黨性是一個政黨固有的階級本性，是階級性最高和最集中的表現。黨性還有鮮明的時代特征?，F在有的黨員黨性有淡化的趨勢，表現在政治意識淡化，不能嚴格要求自己；組織紀律觀念淡化，小團體和個人利益至上；公仆意識淡化，脫離群眾；盲目驕傲自滿，聽不進別人的批評和建議。黨的十七大對增強共產黨員的黨性觀念提出了新的要求，我們應該自覺按照十七大的要求加強黨性鍛煉。品行即人的道德情操，是通過言行舉止表現的理念、思想、認識和品質等。品行既折射著領導干部的工作生活作風，也反映著他們的世界觀、人生觀和價值觀。這就要求我們要樹立科學的人生觀、價值觀，注重培養崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要時刻以黨、國家和人民的利益為重，敬業奉獻，履職盡責；要講團結，顧大局，講正氣，時刻保持共產黨人的本色和作風。表率就是以身作則，率先垂范。領導干部處于領導地位，其表率作用如何，既關系黨的路線方針政策的落實，也關系領導干部的自身形象，更關系黨的事業的興衰成敗。黨員領導干部應該胸懷大志，志存高遠，有遠大的目標和崇高的理想追求；有很強的事業心和責任感，確立很高的工作標準和行為準則，用心想事、用心謀事、用心干事。一、堅持“講黨性”，夯實立身之本講黨性是做好本職工作的前提。講黨性就是講政治、講原則、講正氣，要時刻保持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，提高思想政治素質，自覺抵制各種錯誤思想的侵襲。因此，作為一名組工干部，要有牢固的組織觀念，做到對黨忠誠；要時時刻刻警醒自己，在政治上對自己高標準嚴要求，絲毫也放松不得；心中要始終裝著黨的理論、路線、方針、政策，并模范的遵守和執行；永遠都要有堅定的信念，要像入黨宣誓時說的那樣，為共產主義奮斗終

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