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安全先進個人事跡[推薦](編輯修改稿)

2025-11-04 22:28 本頁面

　

【文章內容簡介】生產經營的全過程，全力打造安全型礦井。二是落實安全責任。今年，根據礦井全年的工作重點，調整了礦領導分工職責，全力抓好礦井的安全管理工作。完善《違章處罰管理制度》、《安全獎勵考核辦法》，進一步增強了各級領導干部安全工作的責任感。為能將安全工作落到實處，首先制定礦領導不定期查崗制度。從“一通三防”、頂板、機電設備、運輸等環節做到從細節上抓安全；從現場管理抓起，對井下實行現場動態安全檢查，對安全責任落實不到位、隱患整改不及時的進行嚴肅處理。三是加強安全培訓。依照總公司的培訓安排，全面落實礦井安全培訓教育工作，注重培訓效果，提高職工綜合素質。在加強每天班前會學習的基礎上，堅持每周定期安全業務學習制度，不斷提高職工的文化素質和業務技能，努力打造一支業務精、素質高的職工隊伍。2017年2月，開展了節后復產前為期一周的安全教育培訓，共培訓職工213人次；6月“安全生產月”期間，礦井組織開展了一次為期三天的全員培訓，7月組織開展了新《安全生產標準化》的學習培訓，8月組織煤礦安全技術管理人員對《風險分級管控》進行研討學習，10月組織開辦了礦井安全管理人員《安全生產培訓班》。并分批次派出安全管理人員培訓取證5人次，全年共計外出培訓53人次。通過各類安全生產教育工作的開展，礦井各級領導安全管理水平和職工主人翁責任感、安全素質得到明顯提升。二、認真開展煤礦安全生產《體檢》為認真貫徹落實《國家安全監管總局國家煤礦安監局 2 關于開展煤礦全面安全體檢專項工作的通知》，組織人員按照屯南煤業公司“體檢”方案，制定了本礦“體檢”自檢方案，依照方案各科室、區隊、班組對照“體檢”表的要求，逐項查找生產中的薄弱環節和生產過程中的突出問題，對排查出問題按分管專業，落實到科室、區隊、班組。要求主管科室對排查出的問題制定整改措施，并上報屯南煤業公司。并由總公司各部室人員按照措施和方案逐項驗收。為總公司迎接兵團專家組全面安全生產“體檢”打下了良好扎實的基礎。三、深入開展安全生產大檢查及“回頭看”工作為貫徹落實開展安全生產大檢查的有關文件精神，嚴格按照要求，結合礦井安全隱患閉合檢查計劃與安全生產大檢查工作及10月的安全大檢查“回頭看”工作。礦井分別圍繞各階段文件要求及十九大期間工作任務，對照兵團“體檢”報告認真開展隱患排查治理及整改工作，組織成立領導小組開展礦井的安全大檢查。目前，嘎順烏散礦、屯南煤業公司及師市、兵團對礦井共排查出各類問題及隱患185條，已按照“五定”原則已全部整改落實，并通過了屯南煤業公司檢查組驗收。四、開展安全月活動，營造安全氛圍5月30日，按照屯南煤業公司文件要求，組織開展了以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的“安全生產月”活動專題會；在安全生產事故警示教育周期間，組織礦領導對全體職工進行了《安全生產法》、《煤礦安全規程》新《煤礦安全生產標準化》的宣貫和學習，選拔優秀職工參加總公 3 司組織的“安全生產月”安全知識競賽；咨詢日活動期間，開展了有獎問答、發放安全生產宣傳資料及安全生產簽名等活動，礦井干部職工積極配合、踴躍參與，營造了良好的安全生產氛圍。同時開展了礦井水災事故應急救援實戰演練活動，在事故應急演練期間，師市主管領

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