值班干部職責(編輯修改稿)

2025-11-08 22:24 本頁面

　

【文章內容簡介】時間必須嚴格遵守公司勞動紀律規定，班前、班中不喝酒，不打牌賭博。值班結束后，及時將值班用品（手電筒）及記錄本送到公司辦后方可下班，雙休日可直接與接班的干部進行交接班。若到下班時間，當班事情處理未果，接班干部未到公司時，當班干部不準下班，否則以早退論處。五、對值班干部違規的處罰，以下罰款除有說明外，均從工資中扣出，當月兌現。無故不值班的干部，扣發其當月績效工資50元；值班干部當班遲到、早退者，罰款20元。公司發現或被員工檢舉揭發有其它違規行為的，按公司《職工獎懲條例》進行處罰。因玩忽職守或發生事故或導致經濟損失的，視情節輕重，給予行政處分或經濟處罰。對違反治安管理處罰條例或構成犯罪的，移交司法機關處理。六、本規定自文件下發之日起執行。第四篇：干部值班制度干部值班制度目的：為加強夜班生產管理，及時掌握生產脈搏，適時進行控制、協調，使管理環環相扣，部門與分廠之間相互督查、相互幫助、相互監督，促進各項計劃的完成，使生產有序進行，特制定本制度。范圍：適用于聯發公司值班管理；適用崗位：管理崗位、值班人員。3 具體要求：：詳見“公司干部值班表” 值班人員原則上每月值一次，輪流進行。值班時間：當日晚上8：30至次日晨8：30為值班時間。當晚12：00以后，可以在公司值班室休息，次日上午可以休息半天。值班者職權：各位值班者主要是協助各部門領導的工作。在值班期間，對公司所屬部門行使安全生產檢查權，突發問題協調權，危險問題越權指揮權。值班者在值班期間，要集中精力抓好公司的安全生產工作，重點是點檢各部門人的不安全行為（如勞動紀律、安全操作規程執行情況）和物的不安全狀態（如通道阻塞、設備異常、違章作業等），減少事故隱患和違章作業行為；其次是按企管部5S管理要求對各生產部門進行檢查；再

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