園林綠化總公司工作總結(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。市容環境整治。為整治市容環境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環路、合歡街綠帶內雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。（四）新田廣場、市民公園建設與管理在建設方面，新田廣場（市民公園）：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作；廣場舞臺亮化設施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪2000余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。在管理方面，新田廣場管理處依照 “科學組織，紀律嚴明，分工明確，責任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個“勤”字核心，即“工作勤奮，紀律勤抓”，“勤檢查，勤落實”，重點抓好新田廣場、市民公園的衛生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。（五）省級園林單位、小區、道路創建工作組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。（六）嚴格執法、依法治綠工作今年以來，我中心繼續嚴格執行《國務院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前，中心執法巡查隊共查處（破）損壞綠化設施案件10余起，挽回直接經濟損失5萬余元，有效地維護了我市城市綠化建設成果。（七）黨風廉政建設工作繼續完善黨風廉政建設各項制度，認真落實黨風廉政建設責任制。進一步完善懲治和預防腐敗體系建設，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、貪污腐敗案件發生。健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監督檢查力度，嚴肅查處違規配備和使用公務用車的行為。繼續開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續實行婚喪事宜申報審批、公示及現場監督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關規定和要求，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分，并造成不良影響的，對基層單位負責人進行誡勉談話。（八）開展集中教育整頓活動工作今年，我單位根據市委、市政府關于做好“開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動有關文件精神，認真開展了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動。經過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找，認真剖析，總結出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：一是綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。二是在工作中由園林向園藝轉變的意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。三是社會綠化管理薄弱，亟待加強。為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責任人，明確了整改時限。對2011年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務與責任，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規范化邁進。二、2015年工作計劃加快實施呈王公園建設工程，爭取2015年4月底前投入使用。實施北環路（澮濱街東環路段）隔離帶綠化工程、新田東路（五道口鳳城段）綠化工程、新田路綠化升級改造工程。圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內栽植月季20萬株。加強現有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區做好庭院綠化、居住區綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區創建活動。借鑒長治市園林綠化管理模式，結合觀摩學習的經驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監督有力、科學規范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變，全面提升園林綠化建設管理水平。2014年園林綠化工作總結（2）2014年是全面深化改革開局之年，也是我旗“改革創新服務”年。我局嚴格按照年初旗政府下達的園林綠化建設目標任務及要求，進一步量化指標，責任到人，明確獎懲，強化監督，搶時間、抓進度，強力推進重點綠化工程項目建設，全面加強園林綠化日常管護工作，促進園林綠化事業的快速、健康發展。一、2014年工作總結（一）加快重點工程建設，增加城市綠量、西出口、布日都街、巴音路延伸、薩拉烏蘇街延伸（新農電辦公樓以北）綠化建設設計方案，并制定出了綠化建設施工方案。完成嘎魯圖鎮查干淖爾街（西三環）、政府新區、五馬路、景觀大道、鴻沁路等節水灌溉工程初驗工作，并進入試運行階段。、廣場、街道主要節點進行園藝化改造。進一步完善了行政服務中心、獨貴龍廣場、鴻沁湖公園綠化建設，增加種植色葉樹種金葉榆和水蠟籬等花灌木，并對退化草坪進行了更新改造。為提倡勤儉節約，壓縮苗木采購費用，對公園種植密度較大的樹木向鎮區其他公園、廣場、街道移植。完成了嘎魯圖鎮西部拓展區次干道、新建人民醫院外圍、西出口、布日都街、巴音路延伸、薩拉烏蘇街延伸（新農電辦公樓以北）綠化建設。截止目前，移植大樹1476棵，新種植揚柴、榆葉梅、丁香、黃刺玫連翹等花灌木約11000平米。為提倡節約型園林綠化，對嘎魯圖鎮區各公園、廣場、街道原種植草花地塊進行改種宿根花卉7000平米，改造政府新區、獨貴龍廣場、鴻沁湖公園退化草坪9000平米。為迅速除治嘎魯圖鎮區發生病害的柳樹，有效控制柳樹叢枝病的蔓延危害，對城區柳樹叢枝病進行防治，為了使防治工作能夠順利進行，各環節能夠緊密配合，我局專門成立柳樹叢植病防治工作領導小組，制定《城區柳樹叢枝病防治工作實施方案》，明確防治措施，并對防治工作提出具體要求。截止目前，按照原定計劃第一階段防治工作已全部完成，共防治患有叢枝病的柳樹972株，其中平頭處理390株。（二）履職盡責，推動養管工作邁上新的臺階做好公共綠地的苗木春季補種修剪工作。我局對城區公共綠地、道路綠化帶每日進行養護巡查，及時掌握園林植物生長情況和植物的缺株、死株情況，適時對城區綠化進行除草、施肥、澆水、整枝修剪等工作。加大了日常衛生保潔、園林廢棄物的清理清運工作力度，衛生保潔做到了責任到人，分片管理，全日保潔，公園廢棄物實現日產日清，不留死角，確保了綠地景觀優美。牢固樹立科學化管養理念，不斷推進制度化管養模式，切實提高精細化管養水平，使城市園林綠化管養有了新成效。在日常園林管養工作中，堅持以“三分建、七分管”的理念為指導，以園林綠化精細養護管理為準則，全面推行養護管理責任制，實施按標準分類養護管理，加強日常監督檢查與考核，變粗放管理為精細化管理，實現了綠化養護管理的全覆蓋；全面提升公園廣場綜合服務功能。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大了對基礎設施的改造完善和老化灌溉管網維修力度，使各公園、廣場的功能更加完善，園藝水平、服務水平不斷提高。截至目前，累計增設垃圾箱7個、便民座椅2個、園燈14個，預埋灌溉主管網550米，更換微噴帶2900米，更換公園路燈電纜670米，維修園燈30盞，維修公園、廣場硬化地面750延長米，對公園廣場兒童游樂設施安全隱患排查2次，為做好城市園林科普宣傳，年懸掛樹木標識牌1200多塊。（三）狠抓落實，創園工作取得新突破，明確目標。為切實開展好“創園活動，我局嚴格按照《國家園林縣城標準》擬定了《烏審旗創建國家園林縣城實施方案》，對創園工作的總體目標、指標、主要工作任務等都做出了明確的規定。完成了創園前期基礎資料的收集工作。，切實加大創園宣傳力度。完成了創園專題片素材收集工作，配合有關單位通過在主要道路、公園景點、建筑工地圍欄、集中辦公區等處懸掛宣傳橫幅、在出租車和臨街商鋪的電子顯示屏滾動播放宣傳標語等形式，努力營造人人參與的創園氛圍。提高群眾對創園工作的知曉率和支持率，拓寬市民參與綠化渠道，促使園林綠化工作更貼近民意。（四）高標準，嚴要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動局黨支部按照旗委的統一部署，組織開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，主要從學習教育和聽取意見、查擺問題和開展批評、整改落實和建章立制三個環節扎實抓好工作。結合園林綠化工作實際以及黨員干部的思想狀況，開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動，使黨員干部在思想作風上樹立為人民服務的觀念，在工作作風上樹立立足崗位敬業務實的形象，在生活作風上樹立追求高尚生活品位的意識。召開了“改進工作作風提升服務水平”征求意見座談會，以解決群眾普遍反映、集中關注的熱點難點問題為突破口，著力解決“四風”突出問題。按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自覺加強學習，廣泛征求意見，深入查擺問題，帶頭抓好整改，發揮了表率帶動作用。一是加快制度建設。緊緊圍繞中央八項規定等要求，在原有《烏審旗園林綠化局行政效能建設八項制度》、《黨風廉政建設責任制》等20多項機關作風建設制度基礎上，重新修定了《印章使用管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假與考勤管理制度》、《財務管理制度》、《辦公用品采購制度》、《工程項目管理制度》等10多項制度，對各項工作的開展啟動了有利的約束和推動作用。二是提升制度執行力。進一步健全權力運行制約和監督機制，建立健全保障制度執行的工作機制，明確各種規章制度檢查、獎罰及責任領導、責任科室、責任人，逐步將制度落實到位，保證各項制度得到切實執行。（五）加強自身建設，推動黨團建設工作協調發展機關黨建工作有序推進。以爭創“五個好”黨支部為目標，對黨支部實行“十星級”管理。實施特色黨支部創建活動。開展“愛崗敬業、綠化為民”黨建品牌創建活動，活動以 “一一三”活動為載體，即一個建設中心、一個創建目標、三項服務標準。品牌內涵為，一個建設中心：著力將烏審旗打造成為宜居宜業生態型文化園林城市。一個創建目標：2014年創建成國家園林縣城。三項服務標準：構筑宜居宜業生態型文化園林城市的美容師、建設綠色花園城市的園藝師、培養一批愛崗敬業為市民休憩娛樂服務的管理師。開展 “三問三比”活動。2014年為我旗“改革創新服務年”，局黨支部認真貫徹落實中央“八項規定”、自治區28條、市委21條、旗委18條，切實改進文風會風，轉變工作作風。以“為民零距離、服務長效化”為主題，開展“三問三比”活動，制定了實施方案，引導黨員干部職工深入綠化管護一線，傾聽群眾呼聲、體驗群眾疾苦，了解群眾最關心的問題。開展學習型黨支部創建活動。以學習習近平同志系列講話和黨的十八屆三中全會精神為學習重點，抓好黨員干部理論武裝。開展好“五個一”活動，通過主題活動，創建學習型黨支部長效機制，不斷提升黨員干部職工思想政治素質和學習創新素質。嚴格黨員發展和管理工作。認真落實中央關于加強新形勢下黨員發展管理的要求，嚴格發展黨員工作程序，認真做好對1名入黨積極分子的培養、教育、考察，注重在業務骨干、基層一線、高知群體、婦女、少數民族及青年中培養、發展黨員。組織全體黨員按時足額交納黨費。黨風廉政建設工作取得明顯成效。一是深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20142017年工作規劃》和《中國花產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真學習十八屆中紀委三中全會和第十四屆中共烏審旗紀律檢查委員會第四次全體會議精神，強化黨員干部“為民、務實、清廉”的從政觀，深入開展廉政文化進機關活動，樹立“黨風廉政建設也是生產力”的思想；加強廉政教育的針對性，增強教育的警示作用，組織干部職工參觀警示教育基地，集中組織收看《廉政中國》、《焦裕祿》等廉政、警示教育片4次，把廉政文化真正融入到園林綠化日常工作中，堅決制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財歪風，不斷深化黨員領導干部廉潔自律工作。二是深入推進黨務公開。規范黨務公開程序，擴大公開范圍，拓展公開形式，做到重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開；建立完善重大決策、重要工作部署征詢黨員意見機制，認真開展黨員民主評議，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。機關聯系嘎查村（社區）共建取得實效。年，與“3+1”互助共建村后寨村召開座談會1次，為“城中村”提供綠化提供設計方案1套，為村支部及困難黨員送去慰問金9000元，為2戶村民培育苗木提供技術指導，為村中種植樹木進行免費病蟲害防治，解決就業2人。為局全體黨員深入朝陽社區走訪調研5次，召開座談會1次，為社區建設出點子1條，發放征求意見表20份，為社區提供桌椅凳子6套，解決就業4人，幫扶資金2000元。在建黨93周年之際與社區工作人員組成了志愿服務隊，開展了“志愿服務做奉獻”活動，充分提高了全體黨員為民服務意識，發揮了黨員的先鋒模范作用。社會管理創新工作扎實有效開展。一是加強安全維穩工作組織領導。按照旗有關部門的總體部署和要求，年初研究制定了安全維穩工作計劃，對重點工作實行目標化管理，明確牽頭領導、責任科室、具體措施和時間進度，確保安全維穩工作取得實效。強化安全維穩責任制，局長與分管副局長，副局長與分管隊室負責人分別簽定安全維穩責任狀，要求各盡其職、各負其責。二是深入開展社會矛盾排查化解工作。今年來，我局將社會矛盾排查化解工作作為全局的重要任務來抓，局督查隊結合園林綠化日常工作的開展，加大了對社會不穩定因素和安全隱患的排查力度，及時準確地掌控我局轄區范圍內的不穩定因素，重點加強公共場所突發群體性聚集事件的監控，確保將不穩定因素和矛盾化解在基層。三是做好管轄地段的安全管理工作。根據園林綠化工作實際，重新修定了《烏審旗園林綠化局安全應急預案》，調整充實了由16人組成的搶險應急隊伍，組織開展防火應急演練，普及防火、撲火知識。四是認真做好信訪接待處理工作。我們對每件信訪件都詳細登記，并根據情況提出妥善處理意見，讓問題得到解決，真正讓上訪