礦井驗收匯報材料(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 雙重管理。錄用的所有員工辦理完“五個統一”的用工手續后，全部分類歸檔，對所管理的人事檔案逐人登記造冊。檔案資料完整齊全，管理責任明確。今后我們將不斷研究和改進檔案的管理方法和技術，逐步提高檔案管理水平。我公司始終堅持誠信原則，企業內部分配合理，工資標準執行“433”安全結構工資和獎勵員工安全技能賬戶，員工工資按時足額通過銀行打入個人工資卡。五、工會組織情況按照上級部門要求，我公司建立了工會組織（共有會員XX人，工會分會XX個，工會小組XX個），并大力支持其開展活動。工會在安全教育、勞動爭議調解、勞動保護監督檢查、合理化教育、食品衛生檢查、飯菜質量價格監督、文體活動開展方面發揮了積極作用，并與公司簽訂了集體合同、工資專項集體合同、勞動衛生專項集體合同、女職工權益專項合同、特種作業人員專項合同等，切實保障了員工的合法權益。公司成立以來，從未發生過侵害從業人員權益的行為。我公司高度重視安全宣傳培訓教育和企業文化建設工作，為提升安全管理水平，修建了各種安全宣傳牌板，安裝了40余塊安全生產宣傳牌，修建有籃球場、羽毛球場、室內乒乓球場，文體活動場所設施齊全。同時還修建了閱覽室，員工文體活動豐富多彩。元旦、三八婦女節、五一、七一、國慶節等，都要舉辦各種娛樂及文藝演出活動，活躍了員工業余文化生活，增強了企業凝聚力，為營造文明和諧的礦區文化氛圍發揮了積極作用。此外，公司還經常組織開展各類安全知識競賽、全員培訓、技術比武等活動，豐富了員工的文化生活，提高了員工的操作技能。我們在從業人員準入和勞動用工管理工作方面，還存在不少問題，懇請各位領導及專家在驗收過程中提出批評和寶貴意見，以便我們及時進行整改。最后，再次衷心的祝愿各位領導和專家工作順利，身體健康，萬事如意。第三篇：新型生態礦井建設項目驗收匯報材料朔州右玉縣教場坪集團玉嶺煤業有限公司 新型生態礦井建設項目驗收匯報材料朔州市煤炭工業局：為貫徹落實科學發展觀和山西省煤炭工業開發政策，建設生態環境與區域經濟協調發展的新型生態礦井，玉嶺煤業有限公司礦井建設伊始，就一直秉持安全、環保、衛生等工程和設施與礦井主體工程實行“同時設計、同時施工，同時投入使用”的原則。經過近3年的不懈努力，目前礦區新型生態礦井建設項目全部完工。現將有關情況匯報如下：一、新型生態礦井建設項目概況煤礦基本情山西教場坪集團玉嶺煤業有限公司是由原山西右玉玉嶺山煤業有限公司和山西右玉喜鵲溝煤業有限公司兼并重組整合而成。是晉煤重組辦發【2009】18號批復兼并重組整合礦井。／a。在現有兩礦井田的基礎之上，新增原喜鵲溝煤業有限公司南、西、178。空白資源，178。，批準開采11號煤層，／a。2011年11月開工到2012年10月底，按照初設要求進行工程建設，主要工作為：新掘副斜井、井底主水倉、主變電室、永久避難硐室、消防材料庫、采區水倉、集中輔運巷、綜采工作面兩順槽及設備安裝等。地面建污水處理池、靜壓水池、鍋爐房、黃泥灌漿站、地面變電所、主風機房等工作。礦井建設情況:礦井礦、土、安三類工程進行了單位工程質量認證，兼并重組整合項目單位工程共58個，其中礦建工程19個，土建工程20個，安裝工程19個。58個單位工程中，主要工程47個，一般工程11個。已竣工認證58個，達到設計總數的100%，單位工程合格率100%，4個單位工程認證為優良工程。，已進入聯合試運轉階段。新型生態礦井建設項目工程施工情況經山西省煤炭工業廳批準，礦井建設工程于2010年11月20日開工建設；2012年7月1日山西省煤炭工業廳基本建設局文件《關于山西教場坪集團玉嶺煤業有限公司兼并重組整合礦井延期建設工期的批復》（晉煤基局發[2012]81號）批準建設工期延長4個月，至2012年10月底。2012年4月20日，山西省煤炭工業廳晉煤辦基發[2012]361號《關于山西教場坪集團玉嶺煤業有限公司礦井兼并重組整合項目初步設計變更的批復》。至此，%。其中：，實際完成8417萬元，超概算1%。，超概算2%。，超概算5%。，%。，%。超概算的原因為部分工程設計變更、材料費、人工費上漲等原因所致。二、新型生態礦井建設項目工程及投資完成情況 教場坪集團玉嶺煤業有限公司2012年前。其中，植樹 2110珠，綠化草坪4355平方米；硬化、亮化工程260萬元，建造假山2座，涼亭2個，鍛煉廣場1座，硬化工業場地2000平方米，各項環保工程均已完工，環保設施全部按照設計要求建設完成。三、今后目標、任務今后公司將繼續加大新型生態礦井建設力度，進行礦區外、井田內的綠化、亮化工程。計劃每年投資200萬元，綠化面積達3000平方米。以上匯報敬請批評指正。0一二年 日二 月第四篇：本質安全型礦井驗收匯報材料新村煤業2012年本質安全型礦井創建工作匯報材料一、礦井基本情況：新村煤業位于長治市武鄉縣墨鐙鄉新村,，于2006年11月正式投產，目前開采15號煤層。礦井核定生產能力90萬噸，開拓方式為綜合開拓，采煤方法為綜采放頂煤。安全生產：從2009年兼并重組至今，全礦保持了安全生產無事故。供電系統：礦井為雙回路供電，地面建有10KV變電所、通風系統：通風方式為中央分列式通風。掘進工作面局部通風機均實現雙風機雙電源并可自動切換。提升系統：主井為帶式輸送機，副井為單繩纏繞式提升機。排水系統：礦井設主、副水倉各一個，井下主排水泵房安裝3臺排量為155m/h的離心泵。運輸系統：主運輸系統采用帶式輸送機，輔助運輸系統采用礦車運輸。安全避險“六大”系統礦井配備有瓦斯監控系統、人員定位系統、通訊聯絡系統、壓風自救系統和供水施救系統，規劃在2012年前建成緊急避險系統。當前生產布局：礦井有兩個采區，為151采區，其中151采區布置15105主采工作面和15107運巷掘進工作面。掘進面均為綜合機械化掘進工作面。二、本質安全型礦井創建工作：今年以來，新村煤業公司在上級部門的正確領導下，按照創建本質安全型煤礦規劃要求，堅持“高標準，嚴要求”的工作方針，“管理、裝備、培訓”并重，不斷完善工作機制，創新工作方式方法，創造性地開展了本質安全型礦井創建工作：（一）礦井各項安全指標達到了本安型礦井要求（1）全年無輕傷以上事故；（2）全年無重大生產、機電設備事故。（3）工程質量合格率100%，優良品率達到了90%以上；（4）健全完善了各級安全生產責任制和各項規章制度；（5）逐級簽訂了安全質量目標責任書；（6）認真執行了領導跟、值班制度和入井檢查制度；（7）隱患整改率達100%，無重大安全隱患；（8）積極組織了員工職業健康檢查，全年無職業病例；（9）認真組織了各項安全檢查活動和自查自糾活動。（10）認真組織了專業性、季節性和專項安全檢查活動。（11）積極開展了六月安全生產月和百日安全大檢查活動。（12）職工培訓覆蓋率達100%。（13）主要負責人、安全生產管理人員、六大特殊工種及其他人員持證上崗率達100%（二）加大安全投入，提升了技術裝備本質安全化水平我礦緊緊圍繞本質安全型礦井創建目標，不斷加大安全裝備投入，提升礦井安全質量標準化水平，先后實施了一系列技術改造：①6大系統的管路改造。②副立井提升系統全自動化改造。③完成了回風斜井改造（三）突出重點，強化本質安全管理為了搞好本質安全型礦井建設工作，我礦創新管理流程，建立煤礦安全管理新體制，圍繞安全質量標準化工作加強了安全管理。一通三防管理：我們將防煤塵和瓦斯防治作為“一通三防”工作的核心。一是按照質量標準化要求加強通風管理；二是強化瓦斯管理，杜絕瓦斯事故。為了控制上隅角瓦斯，對15105綜采工作面上隅角瓦斯管理、停電停風、井巷貫通等關鍵環節制定專門措施，嚴格管理。三是抓好塵源治理，防止煤塵聚集。以采掘工作面作為治理重點，采用在采煤工作面回風流設置捕塵網等技術進行降塵，起到了很好的降塵作用。機電運輸管理：一是完善資料、圖紙、臺帳，狠抓基礎管理。二是扎實開展井下輔助運輸治理。所有小絞車都按照質量標準化要求進行管理，安裝地點懸掛“小絞車運行十一條禁令”和“技術特征牌板”。三是加強設備管理，落實包機制，堅持誰使用，誰維護，誰管理，對井下運輸皮帶、主副井絞車、主排水泵、采煤機、綜掘機等大型設備建立了檔案，實行動態跟蹤管理。重點抓好采掘設備的管理，加強預防性檢修。三是抓好供電系統保護裝置的檢查、檢修工作，杜絕電氣設備失爆現象。防治水管理我礦依靠技術