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社區服務站工作制度(編輯修改稿)

2025-11-09 12:01 本頁面

　

【文章內容簡介】取消相關責任人參加當年評先評優的資格。對臺帳工作做得較好社區服務站成員，在工作考核時予以適當的加分。十二、考核獎懲制度（1）社區服務站成員服務期間實行考核評議制度。由街道辦事處指導各社區成立由居民代表、駐社區單位代表、街道辦事處職能科室等參加的考評委員會，每年對社區服務站成員進行考核。（2）考核以社區服務站成員的工作任務完成情況和社區居民滿意率為主要依據。考核分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，結果與續聘、晉升、獎金、評選掛鉤。對考核優秀的給予獎勵，并優先考慮續聘、晉升及參加各類評先；對于考核不合格的街道辦事處會采取誡勉談話、扣減獎金等形式予以懲戒；連續兩年考核不合格的，依照有關規定終止或解除協議關系。（3）社區服務站成員的獎金施行總額包干。獎金發放依據社區服務站成員崗位和考核情況拉開檔次，實行獎金與工作崗位、工作成績考核掛鉤。獎金種類分為季度獎和獎。第三篇：***社區志愿服務站工作制度***社區志愿服務站工作制度一、指導思想堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，強化服務意識，不斷健全運行機制，拓展服務領域。在社區黨總支的指導下，做一些積極有意義的事情，積極塑造培育社會責任感和社區和諧文化。二、志愿者行為規范遵守國家法律、法令、法規，做文明志愿者。以自身的行動實踐志愿者精神，把愛心獻給困難戶、優撫對象、殘疾人等需要幫助的人。積極參加志愿服務，不斷提高服務技能。廉潔自律，不以任何理由收取服務報酬。文明服務，維護志愿者的社會形象。服從安排，、工作要求社區志愿者工作站，在社區黨支部領導下，以社區為載體，通過多種服務組織和活動形式，組織各類黨員志愿者（義工）在社區建設、社區管理、社區服務中，充分發揮先鋒模范作用和骨干作用。社區志愿者以“為黨委政府分憂，為居民群眾解難”為準則，以志愿服務精神為動力，開展社區服務活動。凡在社區內居住的居民、黨員、離退休黨員、在職黨員和流動黨員，愿為社區居民服務，具有一定的服務能力，均應參加志愿者服務。***社區居委會2018年1月9日第四篇：社區服務站工作制度社區服務站工作制度社區衛生服務站工作范圍一、健康信息收集管理和利用社區基本情況（包括住戶數、服務人口年齡構成比、發病率等）社區居民健康調查與分析（人口發展、死亡和疾病譜變化、人均年醫藥費用）。建立社區和個人健康檔案。二、醫療：常見病、多發病的診治、危重病人的現場救治及轉診，家庭病床及相關的各項服務。三、預防：傳染病防治、兒童計劃免疫、慢性病防治和監控等。四、保健：兒童保健、婦發保健、老年人保健、殘疾人保健。五、康復：接納上級醫院轉回的康復期病人，側重于慢性病、術后病人及殘疾病人康復指導和管理。六、健康教育：制訂健教計劃，配合社區衛生服務中心開展健康教育。七、計劃生育：避孕、節育措施的指導與服務；優生、優育、優教的指導與服務；不孕癥的咨詢、查治、轉診。社區衛生服務站工作人員崗位職責一、工作人員準時上崗，按規定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區衛生中心互通信息。三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區危重病人應聯系轉、住院手續。四、認真做好本職工作，積極參加社區衛生服務中心組織的政治及業務學習。五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。六、每天下班前做好安全保衛工作。七、發生緊急情況，應及時向社區服務中心領導匯報。社區衛生服務站管理制度一、認真貫徹黨和國家衛生工作方針政策，嚴格執行法律法規。二、定期召開辦公會，研究布置工作，積極開展業務，完成上級交辦任務，與社區衛生服務中心、村委會加強聯系，定期匯報工作。三、組織職工參加政治、業務和社會活動，安排一定時間學習政治和業務，并有記錄。四、建立崗位責任制，健全各項技術操作規程。五、嚴格執行財務制度，建立健全登記、統計制度，做到資料完整準確，上報及時，物資定期清點，帳目要妥善保管。六、建立門診、出診、轉診及醫療差錯報告制度。七、遇有嚴重中毒、法定傳染病、收治涉及法律問題的病人，發生醫療糾紛、差錯事故等按法律及有關規定處理，并及時向上級有關部門報告。八、自覺接受群眾的監督，征求社區群眾意見和建議，不斷改進工作。九、

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