雇傭勞務合同及擴展資料(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 (3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理。(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規定支付。(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。第六條____勞務人員的責任和人員的更換(1)必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德。(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款。(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職。(4)不得與任何人發生借貸關系。(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸。(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚。(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作。(3)不履行或破壞合同。(4)懷孕。(5)因病需長期治療，不能繼續工作。(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責。如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。第七條____合同的生效、終止和延長，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地。續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。，雙方可協商終止合同：(1)_____新的法律、法規、條例使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇。(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。第八條____仲裁因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：__________________________年________月_____日___________年________月_________日雇傭勞務合同7甲方____(雇主)乙方：____(雇員)甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協商一致，根據《合同法》等有關規定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。一、合同項目甲方雇傭乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共____天在華強電子世界從事_____________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。二 、報酬甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：每日_______元人民幣(大寫：____)。每次發薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。三、報酬結算方式按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。四、主要勞務地乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。五、保險和醫療費雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的`繳納，如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。六、食宿、交通及其他乙方食宿、交通自理其他約定：______________________________。七、緊急情況的通知乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：____，聯系電話：____，聯系地址：_______________________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。八、乙方責任因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。九、終止合同由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人。或經雙方協商一致可隨時解除合同。下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。A乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任D乙方放棄工作職責E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等G乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待H其他規定：_____________________________________________十、違約責任乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。十一、爭議的解決因本合同而發生爭議，經雙方協商不能解決的，可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。十二、其它本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，均具同等效力。甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：__________________________年________月_____日___________年________月_________日雇傭勞務合同8招聘方(甲方)：___________________受聘方(乙方)：___________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守，同時，甲方向已方提交本企業的員工勞動手冊及入職須知。第一條____合同期限合同生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條____職務(或工種)甲方聘請乙方擔任_________職務第三條____工作時間每周工作七天，.甲方給予乙方每月2天例休，在不影響正常營業情況下，由甲方部門合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。第四條____勞動報酬及待遇，基本薪金為人民幣_________元。，住宿地點為員工宿舍。第五條____雙方的權利與職責(1)甲方有權監督廚房的生產，菜點的質量，廚師人員的工作態度。(2)甲方有權根據乙方人員的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。(3)甲方如發現或經人舉報乙方人員有浪費原料，將原料拿出店外私用，或者其它有損本企業利益的行為，一經發現將嚴厲處罰，處罰當事人全額賠償，廚師長處罰全額的30%。(4)由于乙方造成的失誤(如菜肴出現質量問題，造成顧客的傷害)甲方有權要求乙方做出合理的賠償。出現重大過失，除甲方有權要求乙方做出合理的賠償以外，甲方有權單方面解除本合同。2，乙方